悠建築工房株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
悠建築工房株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
悠建築工房株式会社の 募集が終了した求人
月給25万円以上!新築住宅/リフォーム営業/完全反響型
- 正社員
- 転勤なし
【新築住宅営業】【リフォーム営業】※ご希望・ご経験に合わせて、どちらかのポジションをお任せします
具体的な仕事内容
※「こだわりの家を建てたい」「長く住み続けたいからこそリフォームしたい」
明確なご要望をお持ちのお客様への反響営業である点が、最大の特徴です。
【新築住宅営業】
筑紫野市周辺に、定期的にオープンするモデルハウスにご来場いただいたお客様に、当社の新築住宅をご案内する仕事です。
~こんなお仕事です~
<週末(土日祝)>モデルハウスにご来場されたお客様のご対応業務
来場されたお客様に、当社の家づくりについてご案内(フルオーダーメイド/週に1度の進捗レポート/充実のアフターメンテナンス)
興味を持っていただいたお客様には、その後の提案を行うためのアポイントを設定します。
<平日>アポイントや必要な資料の準備、必要な申請、手続きなど
お客様の「どんな家をつくりたいか?」のご要望を細かくヒアリング。
具体的な設計などについては、当社の設計士やインテリアコーディネーターが同席、
専門的なご提案をしていきます。
建築中も週に1度は進捗をご報告し、お客様に安心と完成までの楽しみを提供します。
信頼関係を構築し、長くお客様のライフスタイルに寄り添える仕事です。
・・・
【リフォーム営業】
リフォーム・増改築などのお問い合わせをいただいたお客様に対してのご提案・アフターフォローをする仕事です。
~こんなお仕事です~
実は現在、当社のモデルハウスにご来場いただくお客様の2割程度はリフォームをご検討されています。
そういったお客様のご要望をお伺いし、リフォーム全般のご提案を行います。
■モデルハウスに来場されたお客様への対応
■お住まいの現状およびご希望などに関するヒアリング・現地調査
■リフォームプランの提案・見積書の作成
■進捗管理などの施工サポート
■引き渡し・アフターフォロー
<リフォーム事業の強化を担う、やりがいあるポジションです!>
近年、業界的にもリフォームへのニーズが高まっていることもあり、
当社の創業当初に家を建てたお客様から増改築のご要望が増え続けています。
増加するニーズに対応していくため、採用を強化中です。
チーム/組織構成
20代・30代・40代、合計5名の営業メンバーが活躍中(全員男性)!
※女性ももちろん大歓迎ですし、以前は女性の営業社員も在籍していました。
【要普免】【未経験者も歓迎】※住まいのメンテナンス・リフォームに関連した何らかのご経験がある方は優遇
人柄を重視した採用を行います。だから「業界も、職種も未経験」という方大歓迎!
住まいのメンテナンス・リフォームに関連した何らかのご経験がある方は優遇します。
【こんな方を待っています!】
◎お客様の立場に立って考え、行動できる方
◎腰を据えてキャリアを築いていきたい方
◎なごやかな雰囲気の環境で働きたい方
◎お客様と長期的に信頼関係を築くことに魅力を感じる方
※業界未経験歓迎
※職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
【転勤なし!マイカー通勤可(ガソリン代支給/規定あり)】福岡県筑紫野市原田4丁目2-10
※U・Iターンも歓迎します
8:30~17:30(所定労働時間:8時間、休憩時間:1時間、残業あり)
正社員
試用期間3ヶ月(待遇の変更はありません)
月給25万円以上+諸手当
【新築住宅営業】
入社半年間:月給30万円/入社半年後:月給25万円+歩合給
【リフォーム営業】
月給25万円~32万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します
※各種祝い金もご用意しています。詳しくは「待遇・福利厚生」欄へ!
※待遇条件の詳細につきましては、面接時などにお気軽にご相談ください
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<諸手当>
■通勤手当(規程あり)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
~650万円(経験・スキルに応じて決定)
■社員の年収例
■年収600万円/40代 ※歩合給あり
■年収650万円/30代 ※歩合給あり
<各種制度>
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■資格取得支援制度
■産休育休制度(取得・復帰実績あり)
<各種祝い金>
■誕生日祝い金(1万円分のクオカード)
■結婚祝い金(3万円)
■出産祝い金(3万円)
■入学祝い金(小学校・中学校:各2万円、高校:3万円)
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火・水)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
お客様とお打合わせをはじめてから、実際に家が出来上がるまで…本当に長い期間を一緒に過ごすのが、新築住宅営業の特徴です。
単に家を「売る」のではなく、お客様の希望が一つ一つ形になっていくのを見ることができるやりがいやワクワクが醍醐味!
フルオーダーメイドだからこそ、できることの幅が広く、その分調べなければならないことや確認すべきことも多いのは事実です。ただ、だからこそ学ぶことも多く、このあたりは好奇心旺盛な方にはたまらないポイントになるでしょう。仕事を通して様々な住宅に関する知識を吸収できるのは、きっと実生活にも生きるはずです。
地域密着型なので、長年お付き合いがあるお客様が多い当社。
創業当初に新築した住宅のメンテナンスやリフォームをご依頼頂くケース、口コミやご紹介でのお問い合わせも増えてきています。そのため、新しくリフォーム専任の営業担当ポジションを設け、よりお客様のご要望にきめ細やかに対応出来る体制をつくることになりました。
一つ一つのお問い合わせは、クロスやタイルの張り替え、水周りの改修などの「ちょっとしたこと」ですが、せっかく建てたマイホームで長く、快適に住み続けたい…お客様のそんな想いに寄り添えることが、この仕事のなによりの醍醐味。家は暮らしの快適さに直結するからこそ、感謝されることも多いのが特徴です。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)