株式会社セブン&アイ・ホールディングス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社セブン&アイ・ホールディングスの過去求人・中途採用情報
株式会社セブン&アイ・ホールディングスの 募集が終了した求人
大規模プロジェクトのPM/在宅勤務可/想定年収500万円~
- 正社員
- 上場企業
大規模プロジェクト(IT戦略・DX戦略など)におけるPM、PL業務
具体的な仕事内容
セキュリティ強化やIT戦略・DX戦略・物流・ECをはじめとするセブン&アイグループの大規模プロジェクトの成功をミッションに持つ仕事です。
当社は大規模なIT・DX投資をしており、その中で実施されるさまざまなプロジェクトにPMとして参画することで、大規模プロジェクトを推進する経験やPoCの経験、経営層を含む上位マネジメント層との合意形成の経験といった、多彩な経験を積むことが可能です。
【主な業務内容】
・大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング
(ゴールの絵柄を描く/QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする)
・システムディレクション(システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション等)
・計画にそった推進管理マネジメント
(進捗/課題/品質/コスト/リスク管理等の管理系とタスクマネジメントや運営推進など)
【プロジェクト概要】
・Fintech系プロジェクト
・サプライチェーン最適化に関わるシステムプロジェクト
・物流オペレーションから配送ルートの最適化、物流システムの企画
・ラストワンマイルDXプラットフォームに関するプロジェクト
・ネットコンビニ系プロジェクト
等、多数のプロジェクトがございます。
チーム/組織構成
これまでの経験やチームの状況に合わせて、最適なプロジェクトに参画いただきます。他業種からの中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。
<セブン&アイ・ホールディングスのIT部門について>
ITとセキュリティ強化にグループとして中長期的に取り組むため、IT組織の大きな改編を行いました。大規模な組織でありながらもスタートアップのような自由度とスピード感で、グループ全体のIT戦略を推進していく面白さがあります。
能動的なアクションが求められるため大変ではありますが、そこにワクワク感を感じる方、挑戦し、成長したいと思う方をお待ちしています。
■組織名称:配属先に準ずる
【業種未経験歓迎】システム開発プロジェクトにおけるPM、PLの経験がある方
【必須要件】※下記のいずれかのご経験
・システム開発プロジェクトにおけるPM、PLの経験
<歓迎要件>
・大規模(100人/月程度)プロジェクトのPM経験(場合により中規模程度のプロジェクト経験でも可)
・ユーザー側とのコミュニケーションや要件定義等の上流工程の経験
・R&Dや柔らかい案件のプロジェクト経験
・経営層への報告経験
※学歴不問
※小売業界での経験は問いません。
※プロジェクトの規模はあくまでも目安です。
・協業しお互いの成果をあげていくことが好きな方
・課題解決や合意形成が得意な方
・組織立ち上げや改革にわくわく感をもてる方
・構造的に捉えストーリー化し、自ら意志をこめて着地点を見出すことが好きな方
東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル
◎在宅勤務可
【アクセス】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩3分
JR、東京メトロ丸の内線・南北線「四ツ谷駅」徒歩5分
JR、東京メトロ、都営地下鉄各線「市ヶ谷駅」徒歩6分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩9分
9:00~17:30(所定労働時間7時間45分)
※時差出勤「スライドワーク」可(7:00~11:00の間で始業時刻を6パターンから選択)
■平均残業時間
16.9時間
※旧グループDX戦略本部のみ:21.6時間 ※2020年実績
正社員
※試用期間3カ月
月給297,750円以上
※残業代は別途支給します。
※経験・スキルに応じて決定します。
■賞与
年2回
あり(会社業績・個人評価連動)
■昇給
年1回
あり(毎年4月に実施)
■入社時の想定年収
年収500万円
~ ※金額はあくまでも目安です。詳細は選考を通じてご案内します。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(社内規程に基づき支給、上限50,000円/月)
■子女手当(子女1人当たり8,000円/3人まで)
■退職金制度(勤続3年以上が対象、規程あり)
■従業員持株会
■共済会
<休日・休暇>
年間116日(週休2日制(土・日):104日+会社が定める特別休日:12日)
■年次有給休暇 最大20日/年
■その他の休暇(慶弔休暇、育児休暇等、社内規程に基づき付与)
◎9日間の連続休暇取得を推奨