株式会社セブン&アイ・ホールディングス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社セブン&アイ・ホールディングスの過去求人・中途採用情報
株式会社セブン&アイ・ホールディングスの 募集が終了した求人
データサイエンティスト/在宅勤務可/新組織ビジネス戦略に直結
- 正社員
- 上場企業
グループ間共通のビッグデータ基盤構築/事業会社の経営に活用するためのデータ解析・戦略立案
具体的な仕事内容
セブン&アイグループ共通のビッグデータ基盤を構築し、分散しているデータ環境を集約、促進します(例えば、小売各社の配送データやCRMデータなどとの連携など)。
また多様なデータとディープラーニングを中心としたアルゴリズムを用い、事業の課題を解決するようなデータ活用施策の推進、開発を行います。
【主な業務内容】
・各事業会社が保有するデータ(各店舗のPOSデータ、ECサイトの購買記録・閲覧ログなど)の収集、成形、分析
・各データ解析施策の効果予測数値の妥当性を検証するためのフォロー、コスト管理
・データ分析に最適なプラットフォームの構想・設計・実装計画立案
・SQL等のデータ操作言語を用いたデータ抽出・加工、データマート作成
・事業部間で生まれる機械学習案件のコントロール、実装に向けた設計
・デジタルマーケティングのPoC計画立案・実行支援
・事業会社に対するデータ戦略の立案、プロジェクト立ち上げ など
※これまでの経験やチームの状況に合わせて、活躍いただける業務からお任せします。
チーム/組織構成
2020年に新しく設立された立上げフェーズのユニットです。
<セブン&アイ・ホールディングスのIT部門について>
ITとセキュリティ強化にグループとして中長期的に取り組むため、IT組織の大きな改編を行いました。大規模な組織でありながらもスタートアップのような自由度とスピード感で、グループ全体のIT戦略を推進していく面白さがあります。
能動的なアクションが求められるため大変ではありますが、そこにワクワク感を感じる方、挑戦し、成長したいと思う方をお待ちしています。
■組織名称:配属先に準ずる
【業種未経験歓迎】企業のビッグデータ活用や、データ解析に関する実務経験をお持ちの方
【必須要件】※下記のいずれかのご経験
・R、Pythonなどを利用したデータサイエンティスト経験
・中規模以上のビッグデータ分析基盤構築の経験/データベースのスキル
・Deep Learningを中心としたライブラリの利用実績(PyTorch、Tensorflowなど)
・デジタルマーケティングの実務経験(MAツールの導入経験など)
・データウェアハウスの設計構築経験、分析
・BIツールの選定、導入、活用経験
<歓迎要件>
・データや数字に馴染みがない人にも分かりやすく、かつ論理的に説明できる方
・英語論文を差しさわりなく読める方
※学歴不問
※小売業界での経験は問いません。
・協業しお互いの成果をあげていくことが好きな方
・課題解決や合意形成が得意な方
・組織立ち上げや改革にわくわく感をもてる方
・構造的に捉えストーリー化し、分析の必要性・有用性を語れる方
東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル
◎在宅勤務可
【アクセス】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩3分
JR、東京メトロ丸の内線・南北線「四ツ谷駅」徒歩5分
JR、東京メトロ、都営地下鉄各線「市ヶ谷駅」徒歩6分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩9分
9:00~17:30(所定労働時間7時間45分)
※時差出勤「スライドワーク」可(7:00~11:00の間で始業時刻を6パターンから選択)
■平均残業時間
16.9時間
※グループDX戦略本部のみ:21.6時間 ※2020年実績
正社員
※試用期間3カ月
月給297,750円以上
※残業代は別途支給します。
※経験・スキルに応じて決定します。
■賞与
年2回
(会社業績・個人評価連動)
■昇給
年1回
(毎年4月に実施)
■入社時の想定年収
年収500万円
~ ※金額はあくまでも目安です。詳細は選考を通じてご案内します。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(社内規程に基づき支給、上限50,000円/月)
■子女手当(子女1人当たり8,000円/3人まで)
■退職金制度(勤続3年以上が対象、規程あり)
■従業員持株会
■共済会
<休日・休暇>
年間116日(週休2日制(土・日):104日+会社が定める特別休日:12日)
■年次有給休暇 最大20日/年
■その他の休暇(慶弔休暇、育児休暇等、社内規程に基づき付与)
◎9日間の連続休暇取得を推奨