株式会社セブン&アイ・ホールディングス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社セブン&アイ・ホールディングスの過去求人・中途採用情報
株式会社セブン&アイ・ホールディングスの 募集が終了した求人
在宅勤務可/DX推進プロジェクトのPM・SE/新設組織拡大中
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
DX新規PJTのソリューション提案、システム開発、IT戦略立案、開発PJTのマネジメントなど
具体的な仕事内容
セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカ堂、そごう・西武などを傘下に持つ
流通持ち株会社である当社にて、DXプロジェクトに付随する
新規サービス及び既存事業における開発業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
新規サービスおよび既存事業における開発業務、IT戦略の企画、要件定義、
基本設計、製造、テスト、リリースまでを一貫して行い、
新機能開発やUX改善などの業務も行います。
【ポジションの一例】
・フロントエンド/サーバーサイド/バックエンドの開発
・iOS/Androidに関するアプリケーション開発
・プロジェクトマネジメントおよびエンジニアチームマネジメント
【仕事のやりがい】
・コンシューマー系および業務系システム両方のプロジェクトがあります。レガシーなシステムには携わらない予定です。
・セブン&アイグループ全体の開発基盤を理解して、維持・改革のサポートを行っていただきます。
・ソリューション提案およびサポート業務において、必要に応じて自身でプロトタイプ作成やサンプル提供も行います。
・開発メンバーの一員として、開発の実行体制を構築し、自身も手を動かして実装を行います。
・開発言語、環境はプロジェクトによって異なるため、幅広くスキルが磨け、豊富な経験を積むことができます。
チーム/組織構成
これまでの経験やチームの状況に合わせて、最適なプロジェクトに参画いただきます。
他業種からの中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。
■組織名称:配属先に準ずる
下記いずれかのご経験・JavaでのWebアプリケーション開発経験・スマホアプリの開発経験
【必須要件】※下記いずれかのご経験
■WEBアプリケーション開発におけるディレクション、PMのご経験
■Javaでの開発経験
■Android、iOSエンジニアのご経験
■フロントエンドエンジニアのご経験
■サーバーサイドエンジニアのご経験
【歓迎要件】
■Javaのフレームワークを利用した経験(spring等)・Kotlin、Swiftを用いた開発経験
■AWSを使用したインフラの構築・運用経験
■Dockerを使用したWebサービス運用経験
■技術選定や開発フローの改善などテックリード的経験
※業種・学歴不問
【こんな方をお待ちしています】
■困っている部署に対してどんな形でも助け舟を出す事ができる方
■自身のこだわりだけでなく、適材適所の判断ができる方
東京都千代田区二番町4-5 二番町ファーストビル
◎在宅勤務可
【アクセス】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩3分
JR、東京メトロ丸の内線・南北線「四ツ谷駅」徒歩5分
JR、東京メトロ、都営地下鉄各線「市ヶ谷駅」徒歩6分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩9分
9:00~17:30(所定労働時間7時間45分)
※時差出勤「スライドワーク」可(7:00~11:00の間で始業時刻を6パターンから選択)
■平均残業時間
21.6時間
※2020年旧グループDX戦略本部実績
正社員
※試用期間3カ月
月給297,750円以上
※残業代は別途支給します。
※経験・スキルに応じて決定します。
■賞与
あり
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収500万円
~ ※金額はあくまでも目安です。詳細は選考を通じてご案内します。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限50,000円/月、他)
■子女手当(子女1人当たり8,000円/3人まで)
■退職金制度(勤続3年以上等、規程あり)
■在宅勤務可
■従業員持株会
■共済会
<休日・休暇>
年間116日(週休2日制(土・日):104日+会社が定める特別休日:12日)
■年次有給休暇 最大20日/年
■その他の休暇(慶弔休暇、育児休暇等)
◎9日間の連続休暇取得を推奨