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ソーシャルゲームディレクター／未経験OK／在宅勤務推進中

正社員
転勤なし

仕事内容

ソーシャルゲームのディレクターとして、人の心をつかむキャンペーンの企画・推進を担当！
具体的な仕事内容
ゲームディレクターとして、まずは既存のソーシャルゲーム内のキャンペーン・イベントの企画立案・推進を担当いただきます。
ゲーム内の動作やサーバー通信などを担うエンジニア、ゲームのUIやキャラクターなどを描くデザイナー、そして外部の協力会社とコミュニケーションをとりながら、予定されたリリース日通りにアップデートできるよう、チーム全体をまとめます。
ゲーム業界未経験者の方は、まずは先輩ディレクターについてアシスタント業務を中心にお任せします。

また新規のゲームタイトルを立ち上げる際は
ゲームの概要や世界観、ストーリー、キャラクター、バトルシステムなど、いわばゲームの骨格作りも行います。

【現在稼働中のタイトル】
・黄金爆走　デコトラ★プリンセス（iOS/Android/AndApp）
・黄金爆走！デコトラ★トーナメント（iOS/Android/Mobage）

【具体的な業務内容】
・ゲーム内イベントやキャンペーンの企画
・お客様、売上データの分析
・チームマネジメント、および協力会社との調整
・ゲームの機能やUI/UXの改良・企画
・デバッグ（品質保証）
⇒当初想定していた通りにゲームが動くかどうか、ディレクター自らがテストプレイをしています）
・カスタマーサポート業務
⇒基本的な応対は協力会社にお願いしていますが、「リリース後に不具合が見つかった」など社内でしか対処できない事案のみを取り扱います。

＜ユーザーの心をつかむ企画を生み出すには…？＞
現在の売上げ（課金）状況やユーザー層の分布などのデータを分析し、次のトレンドを予測するロジカルさが求められます。また他社のゲームの人気コンテンツやキャンペーンの動向をチェックして、「どんなものが面白いか」に興味を向けることも大切です。

チーム／組織構成
ソーシャルゲーム事業部は現在、ディレクター・エンジニア・デザイナーなど約10名のメンバーがいます。大手の会社と比べれば大規模な組織ではありませんが、皆が「ゲームが好き」という純粋な気持ちのもとで、情熱をもって企画・開発に取り組んでいます。

年齢層は30代が中心で、女性スタッフも複数活躍中です。

対象となる方

【未経験歓迎】ソーシャルゲームの制作・開発に強い興味をお持ちの方
【必須条件】
・ゲームが大好きな方
（例）何か1つでも夢中でのめり込んだゲームがある／ゲームに関する知識の広さなら周りに負けない自信がある／「こんなゲームがあれば面白いのに」という思いがある
など、何でもかまいません。
・Officeソフト（Word、Excel、PowerPoint）が問題なく扱える方

＜歓迎要件＞※当てはまる方は特に優遇いたします。
・ゲーム開発現場における実務経験（ゲームの企画・開発・運用の一連の流れを理解している）
・Photoshopの使用経験
・ExcelやBIツールなどを使ったKPI分析の経験
・仕様書や企画書の作成経験
・プロジェクトマネジメント経験

選考のポイント

現時点の実務経験よりも、ゲームのことが好きであるかを最も重視します。またひとつのことに対して、新しい施策や改善のアイデアを考え続けられる粘り強い志向性も大切にしています。

勤務地

＜在宅勤務を積極的に導入中／転勤なし＞
本社／東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス
（アクセス）各線「渋谷駅」西口より徒歩1分

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間：8時間
コアタイム/10:00～15:00

雇用形態

正社員

給与

月給30万円～34万円(固定残業代含む)
※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず支給される40時間分（月57,563円～66,844円）の固定残業代が含まれます。上記を超える時間外労働分は追加で全額支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年4回
（2月・5月・8月・11月）※目標管理に基づく四半期毎の評価による

■入社時の想定年収
年収400万円
～450万円 ※経験・スキルに応じて決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■住宅手当（会社から3km圏内の賃貸住宅に対し3万円／月を支給）
■職位手当
■お祝い金制度（結婚、出産、不動産購入時）
■永年勤続報奨金（3年、7年、10年、15年、20年）
■入社後支援制度（1年間）
■在宅勤務OK（業務状況により）
■無料カフェ・コミュニケーションスペース（24H利用可能）
■託児所
■服装自由
■子育てカウンセリング
■お昼寝・マッサージスペース
■同好会（フットサル、サッカー、ゴルフ、ボーリング、バスケなど）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（5日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続表彰と連動で付与／入社後3年、7年、10年、15年、20年）
◎有給休暇と組み合わせ、5日以上の連続休暇を取得可能