クロロク社会保険労務士法人の過去求人・中途採用情報

社労士業務/社会保険手続き、給与計算、労務相談、業務設計、IPO…等　※ご経験に応じてお任せします
具体的な仕事内容
◆社会保険関連手続き
・保険の加入、変更、更新、助成金等に関わる書類の作成・届出

◆給与計算
・担当企業の情報を共有してもらいつつ進めます

◆就業規則・諸規定作成
・改定内容の立案、作成及び届出

◆人事労務周りのフロー構築支援
創業から上場までのフロー構築の支援、アドバイス

◆労務相談
・日々発生する事象に対しての労務相談及びIPOを踏まえたアドバイスまで行います

チーム／組織構成
◎営業活動なし
◎入社後は簡単な入力や社会保険・給与計算の仕組みなどから教えます。
◎成長にあわせて教えるので、一つずつステップアップしましょう。
◎慣れたら担当をつけて実務をお任せ。1社に対して担当は2人体制ですのでご安心ください。


まずはあなたのレベルに合わせた業務から。
周りの誰にでも質問できますし指示を仰ぐこともできますのでご安心ください。

＜今後4年間で50名体制の規模を目指します！＞
現在活躍しているメンバーは23名。うち新人さん5名をみんなで大切に育てています。
今回の募集は未経験組・経験者組合わせて5名の採用予定。
「これから資格をとりたい」と頑張っている先輩もいます！

■男女比：男性7：女性3

社労士業務未経験・第二新卒歓迎！資格・学歴不問！
業界・職種未経験歓迎

◎社労士勉強中（未経験者OK）
◎有資格者優遇
◎バックオフィス、エンジニア、営業経験歓迎

渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ1408
★転勤なし

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 11:00～16:00
フレキシブルタイム1 8:00～11:00
フレキシブルタイム2 16:00～22:00

※試用期間3ヶ月はフレックス不可/10：00～19：00（残業30時間程/月平均）
◎繁忙期：6～7月、11～12月
■平均残業時間
30時間

正社員

月給：23万円以上
※固定残業代（5万9827円以上/45時間分）を含みます
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
※前職の給与・ご経験を考慮の上、決定いたします

＜月給例＞
◆資格なし、給与労務・営業・エンジニアいずれも実務経験なし
月給23万円以上（固定残業代5万9827円/45時間分含）
◆資格なし、給与労務・営業・エンジニアいずれかの実務経験あり
月給24万円以上（固定残業代6万2428円/45時間分含）
◆有資格者・給与労務実務経験なし
月給25万円以上（固定残業代6万5029円/45時間分含）
※いずれも固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■パフォーマンス手当(歩合給) 2～8万円(担当クライアントによる) ※試用期間中は支給対象外
■スポーツ手当 月5千円(ジム費用として最大5千円支給)

【パフォーマンス手当とは】
担当クライアントからいただく報酬額×一定割合にてインセンティブを
支給します。毎月2万～8万くらいの手当額になります。
マネージャー以上（管理職）になると当該手当はなくなり年俸制になります。

■賞与
年2回
評価制度による

■入社時の想定年収
年収330万円
／未経験　資格なし（月給22万円＋諸手当2万円＋賞与2回）

■社員の年収例
年収420万円／入社1.5年　資格なし（月給25万円＋諸手当5万円＋賞与2回）
年収560万円／入社3年　資格保有（月給33万円＋諸手当7万円＋賞与2回）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【試用期間】
3ヶ月
試用期間中はフレックス/在宅勤務不可(勤務時間10：00～19：00）、パフォーマンス手当支給対象外、その他条件変動なし

交通費※月2万円迄
私服可
在宅勤務制度あり
トラノコ(財形制度:月額利用料を会社が負担)
社労士試験前（1ヶ月）フル在宅勤務制度

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社後6か月経過後10日間付与(8割以上出勤している場合)
■産前・産後休暇
■育児休暇