株式会社ＭＩＤの過去求人・中途採用情報

一流を目指す社風／アウディ、フォルクスワーゲンのショールームに来店されたお客さまへ新車・中古車を販売
具体的な仕事内容
カタログでの説明、試乗も織り交ぜながら、お客さまのご希望やライフスタイルに合った提案を行います。

■新車・中古車の販売（商談は土日が中心）
■オートローン、メンテナンスサービスなどの説明と手配
■ご提案するお車の試乗
■見積り、契約等の書類業務
■購入後の車検・メンテナンス等のサポート
■お乗り替えのアドバイス　など

【お客さまはどんな方？】
アウディは、会社役員や弁護士、お医者さまなどハイクラスな方々が中心で、フォルクスワーゲンは若いファミリーやお子さまが独立されたご夫婦など。余裕を持った方が多いので、じっくりゆっくりお客さまに向き合いながら提案できます。お客さまと関係が築けると別のお客さまを紹介してくれることもあるんですよ。

【どんな車があるの？】
アウディ、フォルクスワーゲンを中心に、新車・中古車を取り揃えています。お客さまが望めば、メルセデス・ベンツなどの別の輸入車や国産車を販売することも可能。グループで仕入れを行っているため、お客さまのご要望に対して柔軟に対応できます。

【入社後は？】
OJTで業務の流れを学びながら、アウディとフォルクスワーゲンの基礎を身につけます。入社後1カ月は販売活動に関わらず、まずは知識を磨く期間だと考えてください。
頑張った分、インセンティブや昇格で反映できる環境ですから、今までの経験を活かしお客さまに積極的に提案していただくことを期待しています。

チーム／組織構成
【トップセールスがたくさん在籍】
「頑張っている人」を応援する風土が自然と根付いている職場で、どの営業拠点にも優れたお手本となる先輩が活躍中。メーカー表彰される先輩がたくさんおり、彼らの一流の仕事に触れながら、売る基礎体力を確実に身につけることができます。
●トップセールス賞（アウディ）
約140店の販売店の中で上位15名を表彰する制度。当社から昨年3人、一昨年5人受賞。
●セールスマスター表彰（フォルクスワーゲン）
約260店の販売店の中で上位50名を表彰する制度。当社から昨年3人、一昨年3人受賞。

新卒も中途も関係なく、接客スキルの向上を目指して日ごろからロールプレイング行ったり、毎週のミーティングでスキルアップを図ったりしています。円滑にコミュニケーションをとれる環境です。

【業種・職種未経験歓迎】●何らかの営業経験また販売職経験をお持ちの方（要普通自動車免許）
【こんな方、優遇します！】
○ディーラーでの営業経験がある方
○輸入車の販売経験、知識がある方
○その他、自動車分野に関する営業経験をお持ちの方
○他業界で営業経験があり、車に強い興味をお持ちの方
○高付加価値のブランドビジネスに関わられた経験のある方

＼国産車ディーラーや中古車販売から転職された先輩が多数所属しています／

【こんな方はぜひご応募ください！】
●アウディとフォルクスワーゲンのクルマづくりが好きな方
●質の高いお客さまと長くお付き合いをしたい方
●本当にお客さまのためになる提案をしたい方
●公平な評価制度のもとで成果を出していきたい方
●高め合える仲間がいる環境で成長したい方

当社では、一人ひとりの「個性」を大事にしています。
「褒められたい」「ライバルに負けたくない」「誰よりも自信がある」「一流になりたい」などあなたの想いをお聞かせください。ぜひ一緒に叶えていきましょう！

東京都・埼玉県・北海道の下記店舗のいずれかにショールームに配属。
※勤務地は希望を考慮して決定します。

【東京】
・アウディ（池袋、足立）
・フォルクスワーゲン池上

【埼玉】※車通勤もOK
・アウディ（所沢、川越、さいたま新都心、さいたま、認定中古車センター浦和※浦和美園は8月オープンの新店です！）
・フォルクスワーゲン（川越、蓮田、春日部）

【北海道】※車通勤もOK
・アウディ（札幌東、札幌西、札幌南、函館）
・フォルクスワーゲン（札幌東、函館）
・フィアット・アルファロメオ・アバルト札幌東
・マセラティ札幌
・ベントレー札幌
・クライスラー・ジープ札幌東
・ジャガー・ランドローバー札幌東
・MID　Sapporo（フェラーリ）

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★働くポイント！
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●「一流」を目指す社風でトップセールスを多数輩出
●新車だけでなく中古車や他ブランドも販売できる
●完全実力主義で「売れると楽しい」＆「稼げる」
●「年功序列じゃない！」独自の給与制度
●残業月20時間程度！固定給とは別に残業代全額支給

10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度　※勤怠システムでしっかり管理！ 事前申請制のためムダな残業はありません！

正社員
入社後6カ月間は契約社員です。その後正社員登用となります。
（その間の給与の変動はありません）

月給20万円～50万円
※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※月給に残業代は含まれていません。時間外労働手当を追加で支給します。

【年功序列じゃない！独自の給与制度】
前年度の成績で次年度の月給が決まる、14段階の「セールスグレード制」を導入。頑張った分だけ昇給やインセンティブで評価される完全実力主義のため、年齢も経験も、新卒も中途も関係ありません！

【固定給厚めの給与設計で生活が安定】
カーディーラーの営業職はインセンティブで稼ぐ給与設計が多いのですが、当社はあえて固定給を厚めに設定しています。それは、従業員の生活を安定させたいという当社の方針からくるもの。高級車を好むお客さまはガツガツした態度を好みませんし、長いお付き合いの中で人間関係を築いていく営業スタイルだからです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
＜支給例＞
トップセールス：年400万円（100台販売※新車70台＋中古30台）
セールスの平均値：年131万円（60台販売※新車45台＋中古15台）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～1,000万円

■社員の年収例
年収1,000万円／42歳／マネージャー（経験7年／年新車91台+中古車12台）
年収800万円／36歳／マネージャー（経験7年／年新車72台+中古車12台）
年収600万円／27歳／セールス（経験4年／年新車45台＋中古車15台販売）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限10万円／月、車通勤の場合ガソリン代を補助）
■役職手当
■時間外手当
■社員割引制度あり
■車通勤可（埼玉地区のみ）
■資格取得支援制度あり

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週火曜日定休、他シフト制）
■夏季休暇
■年末年始
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

高級輸入車を扱うカーディーラーとしての実績を持つ北海道BUBUグループ。
その 東京・埼玉エリアの正規ディーラーとして2007年にM&Aによって加わったのが、私たちMIDです。

アウディとフォルクスワーゲンを事業の主軸としていますが、他にもマセラティ、ベントレー、フィアット、アルファロメオなど上質な輸入車を幅広く手がけているエキスパートでもあるのです。