有限会社フォセコ・ジャパン・リミテッドの過去求人・中途採用情報

鋳造用副資材の製造業務／まずは生産ラインのオペレーターからスタート／キャリアアップの機会を用意！
具体的な仕事内容
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お任せすること
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（1）運搬（機械から機械への製品の運搬）
（2）機械の操作

これらを中心に、鋳造用副資材（フィルター・保温材など）を生産する
製造ラインでの業務からはじめていただきます。

＜フィルターの製造なら…＞
▼機械へ材料の粉末を投入
▼機械で混ぜて粘土状に
▼3Dの網目状に機械で成形
▼乾燥し、焼き固めます

稼働中の機械への製品の運搬や、材料の投入、機械の操作などをお任せします。

機械を使う生産ラインであり、当社でもさまざまな自動化を計画しているものの、
どこまでいっても“人の手が欠かせない”仕事。
経験豊富な社員は「気温によって材料の配分を変える」などの職人技を会得してます！


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運搬は手・フォークリフトで
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手で運ぶのは15～20kg前後のモノ。
力も必要ですが、作業して覚えるバランスなどの「運び方のコツ」をつかめば大丈夫です。
長年勤めている50～60代の社員も、現役で作業を行っていますよ。

また、フォークリフトを使うこともあります。
フォークリフトは免許がなくても、研修・取得費用の補助がありますので、安心してくださいね！

＜研修や取得費用は会社が【全額負担】＞
「フォークリフト」や「玉掛けクレーン」などは、入社後に取得可能！
（取得費用は会社が全額負担します）


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キャリアアップを支援
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ラインオペレーターからスタートし、チームリーダー、グループリーダー、マネージャー…というように、
技術とスキルを習得しながら、キャリアアップができる環境を用意してお待ちしております。

たとえ業界・分野が違ったとしても、
モノづくりの経験があれば、すぐにでも職場にも仕事にも慣れていただけるはずです。

チーム／組織構成
配属予定先の豊川工場には、現在106名のスタッフが在籍。
年齢層は18歳～60代までさまざまですが、30代・40代が多く働いています。
（そのうち、製造スタッフは約80名）

＜夏は暑い・冬は寒い…、それだけは覚悟を！＞
火を使う機械もありますし、夏は暑い。
広い工場ですから、冬は寒い。
入社後にギャップを感じていただきたくないので、
正直に、ここでお伝えしておきます！

モノづくりに関わる業務の経験がある方（学歴・出身業界・経験年数は不問）
学歴や出身業界、経験年数は一切不問。
モノづくりに関わる業務の経験がある方を、幅広く募集します。

腰を据えて長く働きながら知識・スキルを習得し、
着実にキャリアアップを目指せる環境を用意してお待ちしておりますので、
ぜひ、ご応募ください！

一緒に働けることを、楽しみにしています。

【こんな経験・資格を活かせます】
◇フォークリフト免許をお持ちの方
◇玉掛けの資格をお持ちの方

【豊川工場】
〒442-0863
愛知県豊川市平尾町天間44

※転勤はありません
※マイカー通勤可（従業員用の駐車場を完備）
※国府駅より車で10分
※入社時に転居が必要な方に向けた、家賃補助制度も用意しています

シフト制（実働7.67時間）
※ラインにより2～3の交替制

▼基本シフト
8:20～17:00／16:50～翌1:30／23:40～翌8:20
※時間帯はラインにより多少異なります

＜＜残業は月平均25時間程度＞＞
担当する製品や時期などにより、残業時間は変動。
忙しい場合は1日2時間ほど、手のすいた時は定時で帰っています。

※残業代は全額支給！／働いた分だけしっかり稼げます
■平均残業時間
25時間

正社員
※ご経験により3～6ヵ月は試用期間となります
（期間中の待遇に変動はありません）

月給：20万円～25万円＋諸手当＋賞与（年3回）

＜賞与について＞
賞与は、3月・6月・12月に支給します
※3月は決算賞与（変動制）
※決算賞与＝過去1年間の会社業績（8割）＋個人の活躍（2割）により支給額を決定
└個人の頑張りも反映されるため、6月と12月の賞与より増加することもあります！

＜PICK UP！＞
（１）残業代は全額支給します！（残業代は割増率30％）
（２）交替勤務手当＋深夜手当もあり！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜その他の手当＞
■通勤手当（車通勤者にも支給あり）
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■食事手当
■地域手当

■賞与
年3回
（6月、12月、3月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円（残業代、夜勤時の交替勤務手当、深夜手当を含まない金額です）

■社員の年収例
25歳：年収500万円（月給＋諸手当＋賞与＋残業手当月25時間分）
30歳：年収550万円（月給＋諸手当＋賞与＋残業手当月25時間分）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度あり
■作業服貸与
■マイカー通勤可（従業員用の駐車場を完備）
■家賃補助制度
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資格取得の支援や、取得費用補助などに力を入れています
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フォセコは人を大切にする企業。
人の成長が、私たちの成長につながると考え、
業務に関するさまざまな研修や、資格取得支援を行っています。

例えば…
・電気関係の資格を取りたい！と手を挙げた社員に、取得費用を全額補助
・「フォークリフト」や「玉掛けクレーン」など業務に必要な資格は取得費用を全額補助

★実際にこの制度を使い、5つ以上の資格を取得した先輩もいます！

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み／工場カレンダーに準ずる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社した日から最大12日付与）
■そのほか特別休暇あり
■GW、夏季、年末年始など、5日以上の連休もあります！

＜有給休暇について＞
有給休暇は入社した日から最大12日を付与。
そのため入社後すぐに、子どもの学校行事や家庭の事情などがあっても、ご安心ください！

「フォセコ・ジャパン・リミテッド」は、「フォセコグループ」の一員。
1932年にイギリスで創業し、現在は世界30ヵ所以上に拠点を持つ「鋳造業界」で世界的なメーカーです。

日本法人である当社も、自動車業界をはじめ、鋳造工程に必要な高機能な製品を提供しており、
鋳造用副資材で国内トップクラスのシェアを誇っています。

＜製品例＞
■フィルター
└溶かした金属から不純物を取り除きますための製品

■保温材
└金属は冷えると縮む性質があり、その際に余分な空間ができたりするのを防ぐために使用

■パウダー
└金属の性質を変えたり、成分を調整する粉末材

より良い組織づくりや、働きやすい職場環境を整備することを目的に、
当社ではエンゲージメント調査（※）を実施。

一人ひとりが抱える会社への想い・意見を集約できる取り組みにより、
要望や課題解決のための具体的なアクションを起こすことで、
すべての社員の満足度の向上とともに、長期キャリアの形成を後押しできればと思っています。
★優れた改善提案を表彰する制度（賞金あり）も用意！

自身のため、仲間のため、会社のため…。
ぜひ、積極的に意見発信をしてください！

（※）企業が従業員からどれだけ愛着を得られているかを調査する取り組み