ジェイアールバス東北株式会社の過去求人・中途採用情報

【◆約7割の方が未経験からのスタート】JR東日本グループの路線運行・貸切・観光・送迎などの運転
具体的な仕事内容
【お客さまからの"ありがとう"が嬉しい】
東北エリアにて運行する路線バスおよび、貸し切りバスの運転をお任せします。
入社後は、充実した研修制度でバスの運転スキルを身につけていただき、配属後、育成担当のもと現場にてしっかりと訓練を行います。

路線バスはお客さまのくらしの一部。お客さまから日々感謝されることがこの仕事の大きなやりがいです。

＜ある一日（早番）＞
▼6:00 出社
▼6:05 出発前のバス点検
▼6:35 重要伝達のチェック
▼6:40 出発点呼
▼6:50 出庫
▼ 休憩
▼13:30 帰着・終了点検
▼14:00 帰着点呼・帰宅

＜ある一日（遅番）＞
▼15:30 出社
▼15:35 出発前のバス点検
▼16:05 重要伝達のチェック
▼16:10 出発点呼
▼16:20 出庫
▼ 休憩
▼23:30 帰着・終了点検
▼24:00 帰着点呼・帰宅

※シフト表をもとに、勤務時間は異なります。
※遅番の翌日が早番となることはありません。

お客さまの生活に欠かせない路線バスの運転士として、長きにわたってご活躍ください。

チーム／組織構成
配属営業所による。
社内バス運転士：約330名

年齢も20代の若い方や40代の働き盛りの方、60代の経験豊富な方など様々な年齢層の方々が在籍しており、話が合うような仲間を見つけやすい環境が整っています。

【学歴不問】普通免許（AT限定不可）取得後、3年6カ月以上経過している方　◎大型二種免許所持者歓迎
大型二種免許をお持ちの方はもちろん大歓迎です。
即戦力として、採用させていただきます。
（大型二種免許の取得支援あり）

【以下に当てはまる方はぜひご応募ください】
■運転士の仕事に憧れを持っていた方
■腰を落ち着けて働きたい方
■地域に貢献したい方
■定年まで転職したくない方

※未経験歓迎
※普通免許取得期間が当てはまれば第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
※5名以上採用予定

【仙台市内の支店および事業所】
勤務地は希望と居住地を考慮の上、決定します。
※マイカー通勤可能
※転居を伴う転勤なし
　＊＊＊
■仙台支店
宮城県仙台市宮城野区宮城野2-2-36

■白沢事業所
宮城県仙台市青葉区上愛子字下十三枚田30-1

■七北田事業所
宮城県仙台市泉区八乙女 中央3-7-55

1カ月単位変形労働時間制（週平均40時間以内）
6：00～24：00の間でシフト制（1日平均7時間勤務）

＜シフト例＞
■6：00～14：00
■9：00～18：00
■15：30～24：00
※他のシフトもあります。

＜1週間の勤務例＞
遅番⇒1日勤務⇒1日勤務⇒早番⇒早番⇒休日⇒休日
連休明けは遅番でのシフトを組むなど、リフレッシュするための時間を確保できるよう調整しています。
■平均残業時間
20時間

以下　※最大2日の休日出勤等がなければ残業はほぼありません◎

契約社員
入社日から半年間（更新あり／１年単位）
※正社員登用制度あり（入社時50歳以下の方／毎年秋に試験実施）

※訓練期間（1～3カ月あり）

日給8,410円（一律乗務手当を含む。）

◆乗務手当1日2,280円
※乗務しない場合は1日につき2,280円の手当は加算されません。また、訓練期間中も手当は支給されません。

【月収例】
月給19万3,430円（一律乗務手当を含む）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
超勤手当・夜勤手当：あり
通勤手当：月額上限19,200円迄
住宅手当：月額上限15,000円迄

■賞与
年2回
（計3.92ヶ月分：前年度実績）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当／月額上限19,200円迄
■住宅手当／月額上限15,000円迄
■JR東日本グループ社員共済会加入
■各種施設割引あり
■制服貸与
■定年・再雇用制度あり（定年60歳／再雇用70歳まで）
■退職金制度あり（勤続1年以上）

※以下、無料で受けられます（費用は全額会社負担）
●インフルエンザ予防接種（年1回）
●睡眠時無呼吸症候群（ＳＡＳ）検査
●定期健康診断（年2回）


＊＊＊
《免許取得助成制度（対象40歳以下）》
大型二種免許お持ちでない方も、ぜひご応募ください。取得費用（教習所に要する費用）は、当社より貸与します。継続して3年間勤務された方は返済の必要がありません。
【履歴書に「免許助成制度希望」と朱書きしてください】

＜U・Iターンも大歓迎！＞
■入社支度金制度有り（一律20万円）
該当条件：支店から直線距離30キロ以上に居住している方で、採用後に引っ越して来られる方（仙台・古川・福島地区配属になる場合のみ）
その他
《資格試験受験費用等の助成制度》
■国内旅行業務取扱管理者
■第一種衛生管理者
■危険物取扱主任者（乙種第4類）
■自動車検査員
■自動車整備士（2級、3級）
■サービス介助士
■手話検定（1級～4級）

＜年間休日＞
94日

＜休日・休暇＞
4週8休制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最大20日：3カ月経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇　など

【新人研修】
・指導運転係より、運転基本操作や日常点検など基本業務を習得。
・教導運転係より、お客さまを乗せての実車訓練などより実業務に近い知識を習得。

【定期研修】
最新鋭の訓練車で、乗務員指導管理者によるマンツーマンの定期研修。

【CS研修】
全社員を対象のサービスに関する基礎的な知識から実践的な技術を学ぶ研修。

【スリップ訓練】
当社の営業エリアの多くが積雪地帯であるという特徴から、毎冬にはスリップ･チェーン着脱訓練を行っています。スリップ発生時の危険回避方法や確実にチェーンを装着する方法を体感し、積雪時の安全運行に備えています。

【運転競技会】
各支店･営業所から選抜された乗務員が参加し、総合的な 能力を高めるべく「模擬点呼」「モデルコース･一般路上走行」や「車両点検」をはじめ、「学科試験」「異常時対応」など様々な種目で技術や知識を競い合います。1989年以降、毎年1回運転競技会を開催しています。

【安全研修会】
御巣鷹山慰霊登山・軽井沢スキーバス事故慰霊など、実際に起きた現場を実際に見ることにより、同じような悲惨な事故を絶対に起こさないと誓うために実施しています。