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コンサルティング営業（未経験歓迎）／表参道勤務／残業ゼロ

正社員

仕事内容

【未経験歓迎・ノルマなし！】無理なくのびのび働ける環境でイチからコンサルティング営業に成長できます♪
具体的な仕事内容
コンサルティング営業の役割は、経営者やオーナー、事業責任者といったお客様に、
会社や店舗の経営で発生する経費の削減について戦略的にご提案を行うことです。

【具体的な業務としては…】
■提案書・報告書などの作成
■ご提案を行うお客様のリスト作成
■お電話を使ってのご案内
■お客様の会社・店舗への訪問・ご提案
など

【1日の流れ／例】
■午前／朝礼→スケジュール確認→資料作成・メールチェック→お客様へのお電話など
　↓
■お昼休憩／オフィスがあるのは表参道です。美味しいランチのお店もたくさんあります！
　↓
■午後／お客様の会社や店舗へ訪問→お問い合わせ対応・ミーティング→終礼
◎毎日、定時の18：00に終礼を行い、その後はすぐに退勤するため、残業ナシ！

【そもそも経費って何？】
会社・店舗の“賃料”や働く社員・スタッフの“人件費”、
商品・サービスを宣伝するための“広告費”などです。これらの経費は、
経営に必要不可欠ですが、だからこそ削減することで増収増益はもちろん、
赤字脱却という課題も解決することができます。

【難しく考える必要はありません！】
入社後は、先輩社員がイチからわかるまで丁寧に指導していきます。
ノルマなし、残業ゼロ、年間休日125日という無理のない環境でのびのびと成長していきましょう♪

【身につく知識・スキルは…】
■不動産に関する広い知識
■実践的な営業スキル
■経費削減につながるアイデアの出し方
■さまざまな業種の経営視点
など

【資格取得支援・資格手当】
資格取得は目に見える成長の証。会社としても全力でバックアップしていく方針です。
しかも資格の種類は直接、業務に関係がなくてもOK！
取得することで人としての厚みが生まれ、お客様とのトークに役立つ可能性もあります。
また、資格を手にすれば手当が支給されるのも大きな魅力です♪

【先輩社員が取得した資格例】
■インテリアコーディネーター
■宅地建物取引士
■ファイナンシャル・プランナー
■日商簿記検定など

チーム／組織構成
活躍中の先輩社員は、ほとんどが異業種出身・未経験からのスタートでした。
そのため、組織としてコンサルティング営業の第一歩を踏み出す際の期待と不安を深く理解しています♪

■男女比：4:6
■年齢構成：20代～40代

対象となる方

【学歴・年齢・性別・前職不問】◎職種未経験歓迎！　◎業種未経験歓迎！　◎第二新卒の方歓迎！
【必須の能力】
■Word・Excelの基本操作スキル
■ビジネスマナーの知識

【歓迎する経験】
◎あくまでも歓迎であり、必須ではありません！　経験のない方も気兼ねなくご応募ください！
■営業経験
■接客・販売経験
■コールセンターでの顧客対応経験
■バックオフィスの仕事で取引先とやり取りした経験

【求める人物像】
■成長意欲の強い方
■何かしらの資格取得を目指している方
■ワーク・ライフ・バランスの整った環境で働きたい方
■実績が正当に評価される環境で収入をアップさせたい方

勤務地

【「表参道」駅徒歩3分のオフィス！／U・Iターン歓迎！】
■東京本部／東京都港区南青山3-12-12　紅谷ビル4階（面接地）
◎Zoom面接も可能です！　ご希望の方は遠慮なくご相談ください！

【アクセス】
■東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅A4出口から徒歩3分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
◎定時に終礼を行い、その後はすぐに退勤するため、基本的に残業はありません♪

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（本採用と条件同じ）

給与

【1契約で100万円支給のインセンティブもあり！】
月給20万円～25万円＋インセンティブ＋業績手当

◎経験は不問ですが、これまでの経歴を認めないわけではありません。
そのため、前職での頑張りや培ったスキルなども考慮し、給与を決定します♪

◎基本的に残業はありませんが、もし、発生した際にはきちんと残業手当を支給します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【実績を正当に評価してインセンティブを支給／支給例】
当社では1契約ごとにインセンティブを支給しています。

■小型契約1＋中型契約1＝インセンティブ9万円
■小型契約1＋中型契約2＝インセンティブ15万円

◎インセンティブに上限設定はありません。
大規模な契約になれば1契約で100万円の支給もあります♪

■賞与
年1～2回

■昇給
年1回
（実績により年2～3回の改定あり）
◎入社半年以内での昇給実績も豊富にあります！

■入社時の想定年収
年収260万円
※月給と賞与のみで計算した金額です。ここにインセンティブ＋業績手当をプラス！

■社員の年収例
■年収450万円／24歳・入社2年目
■年収650万円／36歳・入社5年目
■年収600万円／30歳・入社4年目
■年収560万円／27歳・入社3年目