ノアメディカルシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

★95％が中途入社★調剤薬局に対して自社システムの操作説明やサポート（訪問・オンライン）
具体的な仕事内容
◎利用方法のご説明・画面が正常に動くかどうかテスト（訪問）
◎改善提案（1日2件ほどシステムの改善要望が入るので、内容をまとめて担当者へ引継ぎ）
◎問い合わせ対応（電話・オンライン）

当社が提供しているのは、調剤薬局の業務効率につながる自社開発のソフトウェア（調剤システム、電子薬歴システム等）です。
あなたに主にお任せするのは、製品を導入された調剤薬局の方々への使い方のご案内になります。


★入社後の流れ
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3～4週間、福岡本社にて新入社員研修を実施します。
その間の宿泊・滞在費は全額会社負担です。
その後、拠点配属となり、先輩に同行しながら業務の流れ、手配の進め方などを一つずつ身につけていただきます。
自信を持って対応できるようになるまで教えていくので、未経験の方もご安心ください。

※月1回勉強会を実施中。
事例を共有して知識を高めています。

★活動スタイル
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◎訪問件数／1日1～3件
◎訪問時間／1件1~2時間
◎ご説明相手／調剤薬局の薬剤師、医療事務、経営者の方々
◎訪問のタイミング／調剤薬局が混雑する午前中を避け午後に訪問
◎エリア
└北九州支店：北九州市・山口県・大分県
└鹿児島支店：鹿児島市および隣接エリア

※宿泊をともなう出張はほとんどありません。

★とある1日
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◎8：45／メールチェック後、取引先に電話をして訪問日を設定。
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◎11：00／早めのランチ休憩　★ランチは好きなタイミングでとっています。
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◎12：30／お客様先で操作説明
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◎16：30／帰社後、日報記入
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◎17：15／退社　★残業ほぼなし！おつかれさまでした。

チーム／組織構成
北九州支店：3名
鹿児島支店：4名

◎女性社員も活躍しています！
社員が長期活躍できるように産育休もしっかりと整備。
育児休暇を終えて仕事に戻る女性社員は100％です！
ライフイベントに左右されず活躍いただけます。

※入社後職種変更なし

【学歴不問】未経験歓迎・35歳までの方・要普免（AT限定可）　※経験者は年齢不問で歓迎！
【必須条件】
◎35歳以下の方
◎基本的なパソコン入力ができる（Word・Excel）
◎普通自動車免許（AT限定可）

【このような方にピッタリです！】
◎人と話すことが好きな方
◎デスクワークでじっとしているより、ほどよく動きたい方
◎安定した業界で長く働きたい方
◎何でも相談できるような仲間と一緒に働きたい方
◎前向きに明るく取り組める方

※経験のある方は年齢不問で歓迎します！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼ご経験のある方は年齢不問！未経験の方も歓迎！／
研修で丁寧にお教えしますのでITや医療に関する知識は一切問いません。
少しでも当社や仕事内容、働き方に興味をお持ちいただけましたらぜひご応募ください。

【転勤なし、U・Iターン歓迎】北九州支店または鹿児島支店

【北九州支店】★2021年6月に移転したばかり！ピカピカです！
福岡県北九州市小倉南区下城野3-1-26 オフィスパレア下城野I A棟1号
（「城野」駅より徒歩10分）

【鹿児島支店】
鹿児島県鹿児島市武3-1-14 武インベストビル3F
（「中洲通」駅より徒歩7分）

▼新入社員研修は本社で実施します（滞在費等全額会社負担）▼
福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1　博多蔵本太田ビル5F
（地下鉄「中州川端」駅または地下鉄「呉服町」駅より徒歩5分）

8：45～17：15（実働7.5時間、休憩1時間）

◎決まったスケジュールに沿って活動するため残業は少なめです。
突発的な業務も、夜間の活動も基本的にありません。
■平均残業時間
19時間

正社員
試用期間3カ月（待遇等変更なし）

月給19万1000円～27万1000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～6万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限なし）
■家族手当：月1万5000円以上
■住宅手当：月2万円（世帯主）
■資格手当：情報処理技術者試験合格者にはレベルに応じて支給
└ITパスポート：月2000円
└基本情報技術者・情報セキュリティマネジメント：月5000円
└応用情報技術者：月1万円
└情報処理安全確保支援士：月1万5000円　など

■賞与
年2回
（7月・12月／前年実績4.6カ月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～300万円

■社員の年収例
390万円／経験3年
490万円／経験5年
720万円／経験11年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財団法人福岡市中小企業従業員福祉協会加盟（リゾートホテル、旅館、レジャー施設を割引価格で利用可能）
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■ハラスメント規程
■服装自由化規程（※訪問時の服装は規程あり）
■勤怠管理システム導入（労働時間を的確に管理して有休取得を促進！）

◎数々の働きやすい環境づくりが評価され、平成30年度「健康づくり優良事業所」認定！（3回目の認定）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
（2日※7月～9月の間で取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■お盆休暇（8月13日～8月15日）
■子の看護休暇

◎お客様から土日に納品を希望されることがあります。
その場合は休日出社として対応しますが月1～2回程度です。
また、必ず振替休日を取得できます。

直近のお客様満足度は87.2％です。
◎インストラクター対応（92.4％）
◎営業対応（90.5％）
◎ヘルプデスクの電話対応（94.8％）
（回答数491件／2019年6～10月／自社調べ）