株式会社上長組
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社上長組の過去求人・中途採用情報
株式会社上長組の 募集が終了した求人
施工管理/未経験者も月給28万円~/基本残業なし/出張なし
- 正社員
- 転勤なし
【未経験者は丁寧に育成します!】戸建住宅の新築・リフォーム・修繕工事の現場管理・監督業務をお任せ
具体的な仕事内容
あなたには、当社の施工管理として各工事における管理・監督業務をお任せします。
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■■ 具体的な内容 ■■
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▼お客様(施主様)から要望のヒアリング
▼スケジュールの決定
▼積算業務、原価管理、図面修正等の事務作業
▼関連業者(土木/鉄骨/設備/内装 等)の手配
▼施工現場での工程・品質・安全面の管理
▼引き渡し
【 エリアは高級住宅地「世田谷」 】
・ご依頼いただく案件のほとんどが、世田谷区内の住宅です。高額所得者の方々が多いエリアのため、大型住宅の工事に携わることも多々あります。
・地域密着型の為出張が発生することもありません。お客様と直接やりとりしながら進行するため、納期等も比較的ゆとりを持って設定できます。
【 お客様に一番近い存在として活躍 】
施工の進行にあたり、お客様への現状報告や要望確認など「窓口」としても活躍するため、社内でもっともお客様との距離が近いポジションです。丁寧で誠実な対応に努めることで、たくさんの感謝や信頼を受け取ることができます。
\ 未経験の方も歓迎します /
未経験からスタートされる方には入社後、OJT研修を実施。先輩の案件に同行し、基礎的な知識や現場での動き方のレクチャーを受けます。だんだんと知識の幅を広げていただき、頃合いを見て単独で案件をもっていただく予定です。(その際も、先輩社員が都度サポートにはいるのでご安心ください!)
チーム/組織構成
★現在は施工管理が2名、現場職人が3名、事務2名の計7名が活躍する会社です。
★少人数体制の会社なので、人と人との距離が近く、チームのような意識で働いています!
★1級建築施工管理技士を保有するメンバーも在籍!取得意欲のある方には指導・アドバイスいたします。
◆要普免(AT限定可)【未経験の場合】40歳未満の方 【経験者の場合】施工管理業務の経験 ※年齢不問
【 未経験者の場合 】
◆40歳未満の方
◆普通運転免許(AT限定可)
◆高卒以上
※人柄・意欲を重視した採用です!
※職種未経験・業種未経験歓迎
【 経験者の場合 】
◆施工管理の経験(分野・年数不問)
◆普通運転免許(AT限定可)
◆高卒以上
※経験者は年齢不問
\こんな方に最適です /
・家づくり(建築)が好き、興味がある
・新しいことを学ぶ意欲のある
・お客様を喜ばせる仕事がしたい
・オンオフのバランスを大切に働きたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転勤なし】
東京都世田谷区用賀4-32-11 2F
(東急電鉄田園都市線「用賀」駅より徒歩5分)
8:00~18:00
《休憩2時間》
■10:00~10:30
■12:00~13:00
■15:00~15:30
《基本は毎日残業ナシ!》
現場でのトラブルなど至急の対応がない限りは、定時での終業が基本です。オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。
■平均残業時間
5時間
以下
正社員
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)
【未経験者の場合】
月給28万円~30万円+賞与年2回
※残業代別途全額支給
【経験者の場合】
月給30万円~+賞与年2回
※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し決定します
※残業代別途全額支給
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収330万円
~(月給×12+賞与)※未経験者の場合
年収360万円
~(月給×12+賞与)※経験者の場合
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月1~2回の土曜日出勤あり
■年末年始休暇
(直近実績…12/30~1/7)
■GW休暇
■夏季休暇
(直近実績…8/13~8/19)
■慶弔休暇
■有給休暇
《長期休暇でリフレッシュ》
夏季・年末年始の長期休暇は長めに設定しています。