共同通信電設株式会社の過去求人・中途採用情報

放送設備やITV（監視カメラ）、インターホン、テレビ共聴システムなどの設計・施工・メンテナンス
具体的な仕事内容
各種音響・映像・通信システムの設計および、図面の作成、制御用プログラムの設定、調整のほか、施工管理業務などをお任せしします。


＜具体的には？＞
■施工図面の作成やシステムの設計
■商材の調達や協力業者の手配
■進行状況や施工を確認
■現場での指揮
■アフターフォロー　

…など、取り付けは基本的にアウトソーサーが行うので、現場では管理のみとなります。
入社後は、OJT形式で先輩スタッフとのマンツーマンで現場に慣れていただきます。　
入社3ヵ月目から徐々に担当の現場をお任せしていきます。


＜案件の事例＞
■マンションのインターホンシステム
■病院のナースコール
■学校・ホール・講演会用AVシステム
■デパートの放送システム
■ホテルの宴会場の映像システム、放送システム
■工場の監視カメラや通報装置などのセキュリティーシステム

…など、契約顧客に出向き、
放送設備や監視カメラ、インターホン、他設備の施工管理、点検修理を行います。

新築の現場や有名な商業施設での案件も多く、最近では、

■渋谷スクランブルスクエア（館内放送設備や顔認証設備）
■有明ガーデン（館内放送設備）
■グランベーリーパーク（監視カメラ、放送設備、館内BGM）

…などでも施工を実施しました。

◎現場は1日で終わるものから、
長い時は数ヵ月ほどかけて取り組む大規模なものまであります。
基本的には1日あたり1～２件の現場に取組んで頂きます。

＜分業制なので自分の仕事に集中できます！＞
▼セールスエンジニア（営業）がお客様へご提案
▼システムエンジニア（施工管理）がシステム設計、納入・設置するために現場を管理
▼カスタマーエンジニアがアフターフォロー、メンテナンス

…といったように、分業制を取り入れているため、
自分の仕事に集中することができます。
経験のある方にとっても更にスキルを磨けるチャンスです。

チーム／組織構成
■20代、30代、40代、50代…と、幅広い世代が活躍中です！
■中途入社の先輩も活躍中！

■組織名称：エンジニアリング部
■男女比：男性100％

【学歴不問】【第二新卒／社会人経験10年以上歓迎】モノづくりが好きな方を歓迎　※要普通免許
※消防設備士 甲種第4類の資格をお持ちの方
　└現在、資格取得に向けて勉強中という方も歓迎
※要普通自動車免許（AT限定可）
※業種未経験歓迎
　⇒業界経験者はより歓迎します！

ー こんな方を歓迎します ー
〇モノづくりが好きな方
〇長年残っていくものに携わりたい方
〇主体性のある方
〇コミュニケーションが得意な方

ー あれば活かせる資格 ー
●電気工事士（第一種・第二種）
●1級・2級電気工事施工管理技士、1級・2級電気通信施工管理技士

【転勤なし】【直行・直帰可】【屋内全面禁煙】
東京本社もしくは、千葉支店での勤務となります。
施工エリアは、東京・神奈川・埼玉・千葉などの関東圏内が中心です。

■本社
東京都世田谷区代沢4-1-2
＜最寄り駅＞
小田急線「下北沢」駅、東急各線「三軒茶屋」駅

■千葉支店
千葉県千葉市中央区新宿2-5-3
＜最寄り駅＞
京成千葉線・京成千原線「千葉中央」駅

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
27時間

程度

正社員
※試用期間6ヵ月あり（待遇の変動なし）

月給22万1,000円～50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万720円～11万4,700円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■期末特別報奨金あり
　└全社目標（売上等）を達成した場合、特別報奨金を支給
　　※2013年から9期連続支給中

■賞与
年2回
（7月・12月）※前年度実績：計5.9ヵ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収395万円
～（月給22万1,000円～＋賞与）
年収895万円
（月給50万円～＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■住宅支援手当（1万円～4万円／月、賃貸・住宅ローン共に対象※規定あり）
■家族手当（配偶者1万円／月、その他扶養親族一人につき2,000円／月）
■資格手当（※規定あり）
■慶弔金（結婚、出産、入学、弔事）

＜教育体制＞
■新入社員研修
■職能別研修
■各種勉強会（メーカーによる新商材の勉強会等）
■自己申告制度（社長に直接社員の声を届けます）
■目標管理制度
■資格取得支援制度（仕事に必要な資格の取得費用・定期講習費用を会社が負担）
＜その他＞
■共済組合施設利用権
■世田谷区勤労者福利サービス加入
■社員旅行
■社員レクリエーションサークル

＜社員の健康管理にも注力！＞
偏りがちな社員の食生活の改善の手助けとして、栄養バランスのとれた冷凍食品や生野菜、サラダなどを
会社が入荷し、社員に安価で提供しています。

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社6ヵ月後に10日付与）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇　など

※最終週の土曜日は出勤日となります。翌週以降の平日に代休を取得していただきます。
※新たにワクチン休暇を制定いたしました。

■パナソニック株式会社
■パナソニックシステムソリューションズジャパン株式会社
■パナソニックコンシューママーケティング株式会社
■JVCケンウッド株式会社
■ＴＯＡ株式会社
■パイオニア株式会社
■シャープ株式会社
■ボーズ株式会社
■ローランド株式会社
■アイホン株式会社
■エプソン販売株式会社
■株式会社ケアコム
■ＤＸアンテナ株式会社
■日本アンテナ株式会社
■シンクレイヤ株式会社
■能美防災株式会社
■ホーチキ株式会社
■ニッタン株式会社
■セイコータイムシステム株式会社　…他多数