株式会社ランドネットの過去求人・中途採用情報

【業界未経験からはじめられる】投資用不動産の売買仲介におけるコンサルティング営業。
具体的な仕事内容
全国の「マンションを売りたいオーナー様」と「マンションを購入して賃貸経営で収入を得たい方」をつなぐ仕事です。投資用にふさわしい物件を見つけ、投資家の方へご案内、契約までをご担当いただきます。

■■　ランドネットの強み　■■
【圧倒的な情報量】
当社のデータベースは、社長自らが要件定義を行い、社内の専門部署で開発・リアルタイムで更新をしています。これまでの実績によるデータの蓄積はもちろん、不動産のプロの視点で必要とするデータが集約されているため、商談でリアルに使える情報がスピーディに取得できます。

【全国の不動産情報を活用できる】
当社は日本全国の不動産情報を収集・データ化しているため、日本各地での取引を行うことが可能。地域を限らず、社会・経済状況にあわせて全国での投資を検討されている方も含めて広く対応することができます。

【柔軟な営業スタイル】
営業戦略立案の時点から、自身のアイデアを活かすことが可能。データベースを駆使して、さまざまな提案をすることができ、商談は電話・オンラインが中心のため、自分の目標に合わせて、効率よく幅広い営業力を身に付けられます。

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業界未経験からでも
活躍できるポイント
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不動産売買の契約においては、契約金額も大きく、また確認事項や必要書類も多くなります。当社のシステムでは契約時に必要な項目のフォローもあるため、業界経験・知識がない方でも安心。スムーズな手続きでお客様とのさらなる信頼関係の構築につながります。

チーム／組織構成
現在、営業社員は200名ほど在籍。1チーム7～8名に分かれ、チームで営業活動に取り組みます。

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人の力で
さらに強い営業体制に
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【全拠点の営業実績・知識を活用できる】
チーム内に限らず、他拠点のメンバーも含めて困ったこと・聞きたいことがあればすぐに相談できる社風です。他拠点のメンバーが以前対応したお客様について、そのメンバーに対応方針を相談したり、その拠点近辺の不動産情報について相談をしたりすることも可能。

効率的に知識を得て、提案スピードと質を高めることができます。

■年齢構成：平均28.4歳

【未経験歓迎】勢いのある環境で成長したい方／早期に収入アップ・キャリアアップを実現したい方※学歴不問
未経験者や第二新卒、ブランクがある方から、不動産業界での経験を活かしさらにレベルアップしたい方まで幅広く募集いたします。これまでの経験より、意欲・入社後の可能性を重視して採用します。

【活かせる経験】
■不動産業界での営業経験
■管理職やマネジメントの経験
■中国語や英語をビジネスで使用した経験

＜このような方を求めています＞
◎情熱を持って仕事に取り組みたい方
◎成果主義で自分の実力を試したい方
◎正当に評価される環境に身をおきたい方
◎マネジメント職を目指したい方

【U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤はありません】

本社（東京都豊島区）、横浜支店（神奈川県横浜市西区）、大阪支店（大阪府大阪市北区）、福岡支店（福岡県福岡市中央区）のいずれかにて勤務となります。

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※残業がある場合でも、1日平均1時間～1.5時間程度です。

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与は下記に準ずる）

月給30万1333円以上＋歩合給
※入社後3カ月は月給+業績保障手当10万円（ビジター手当）を支給。
※上記の金額にはみなし残業代として月11時間分、1万4245円以上を含みます。
※超過分は別途支給します。

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【リアルな実績】
営業社員の平均年収
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■在籍1年～2年未満／年収550万9860円
■在籍2年～3年未満／年収704万4469円
■在籍3年～4年未満／年収807万3157円
■在籍4年～5年未満／年収895万5215円
■在籍5年以上／年収1098万3208円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■資格手当（宅建：月2万円／FP2級：月2500円／FP1級：月1万円／不動産コンサルティングマスター：月2500円　など）

■賞与
年3回
（4月・8月・12月）※業績によって支給

■昇給
年2回
（2月・8月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株制度
■退職金制度
■研修制度（社内勉強会「外部講師を招いて宅建資格取得対策」、外部セミナー　など）
■資格取得支援制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社が負担します）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
★2万5000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、育児サービス補助、各種お祝い支援制度、
　健康・育児相談など、さまざまなサービスを提供しています。
　家族も社員と同じ条件で利用が可能です！

＝＝整った教育制度があります＝＝
■ビジネスマナー研修
■データベース活用法研修
■電話営業用ロールプレイング
■電話営業のモニタリング・フィードバック　等
■社員旅行（年1回）
■社内イベント
★花見やBBQ、新年会・忘年会、本格的な運動会など、社員同士が仕事を離れて楽しめるイベントをさまざま開催していましたが、現在は世情により中断しています。今後、状況が改善となった場合には、またぜひイベントは再開したいと思っています！

＜年間休日＞
110日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
水曜＋その他（月4日程度）
■年末年始休暇　
6日
■GW休暇
3日
■夏季休暇
5日
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績有）※原則出産手当金を支給します
■育児休暇
（取得実績有）※育児休業給付金を支給します

当社は変革期を迎えており、さらに成長を加速させるため営業組織を、今後は約260名に増員する考えです。これまではワンルームマンションなどの物件情報を蓄えてきましたが、今後は、大都市圏での戸建てやアパートの情報も集め、データベースの精度・密度をあげていく予定です。さらに皆さんが活躍できるステージを広げていきます。

また、当社の大きな強みであるDXについてもさらに発展させていきます。物件データの収集スピードアップはもちろん、AIを活用した売買・賃貸アプリケーションの自社開発やIoTの導入など『次世代』を見据えたシステム開発を継続的に推進し、品質と効率性を兼ね備えた営業環境を整えていきます。