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テルモ株式会社の募集が終了した求人

医療機器の生産技術（DX推進プロジェクトの中心メンバー募集）

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【医療機器の生産技術／IoTなどの最新技術を駆使したDX推進】
具体的な仕事内容
最近注目されているデジタルトランスフォーメーション（以下DX)技術やIoT、AI、ビッグデータ、RFID等を活用してスマートファクトリーを目指す技術人材として活躍して頂きたいです。

愛鷹工場のDX推進のプロジェクト推進、または中心メンバーとなって実務に当たる方を募集しています。具体的なゴールもこのプロジェクトで明確にし、初期から携わる事で、今後のものづくりの主流となる革新的な技術を身に付ける事が出来ます。

大規模な収益性改善が見込めるため、個人レベルや工場、会社全体でも大きな達成感を得られます。イチから次世代の医療機器製造現場を創造できる仕事です。

チーム／組織構成
愛鷹工場には、約300名の生産技術スタッフが在籍。20代～30代の若手社員が中心ですが、40代～50代のベテラン社員も活躍しています。
★中途入社の社員も多く、フラットで風通しの良い職場です。

■定着率：98％

対象となる方

【業界経験不問】メーカーにおけるDX・IoT・自動化などの経験　
医療業界の経験は不問！中途入社者の多くは異業界からの入社です。

以下、ひとつでもあてはまる方の応募を歓迎します。
・DX（デジタルトランスフォーメーション）や設備の自動化、生産管理システム等にご興味やご関心のある方
・生産工程の設計や設備立ち上げ、設備仕様書の設定等のご経験のある方
・デジタル/ITツール（RFID、ICタグ等）の取り扱い経験や、ご興味のある方
・その他生産技術や設備技術に関する知識、経験、スキルをお持ちの方

勤務地

愛鷹工場／静岡県富士宮市舞々木町150
※マイカー通勤・新幹線通勤可／在宅勤務制度あり
※U・Iターン歓迎
※転勤は当面想定していません。

【アクセス】
◆東名高速富士ICより25分
◆東海道新幹線「新富士駅」から工場までシャトルバスあり

【愛鷹（あしたか）工場について】
愛鷹工場は、テルモの売上56％を担う、収益源と言える工場です。
工場内に研究開発部門・品質保証部門等もあるので、工場内で複数部署との連携が取れる環境です。
ここで開発・生産された製品は海外に出荷されるものも多く、国内外の医療に貢献しています。
また、社員にはUターンや県外出身者のIターンが多いことも特徴。
子育て世代も多く「自然もあり、気候も温暖で子育てしやすい環境」と評判です。

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／6：00～11：00、14：00～22：00
コアタイム／11：00～14：00
標準的な勤務例／9：00～17：45

※業務状況に合わせて、柔軟に勤務時間を調整することができます。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月（条件同一）

給与

月給22万6000円以上＋各種手当
上記は大学卒の方の初任給の月給です。

参考：2021年4月の新卒初任給実績
博士卒／月給26万4000円
修士卒／月給24万2000円
大学卒／月給22万6000円
高専卒／月給19万4000円

※これまでの経験・能力を考慮のうえ決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住居手当
■在宅勤務手当
■家族手当
■単身赴任手当

■賞与
年2回
※2020年度実績約5.6カ月相当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
30歳・メンバークラス：580万円～
35歳・主任クラス：680万円～
（独身、残業20H/月込み）
※ご経験・能力を考慮の上、職位を決定いたします。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■寮社宅（入居条件あり）
■契約保養所あり
■財形貯蓄
■退職金制度

＜各種手当＞
■通勤手当
■住居手当
■在宅勤務手当
■家族手当
■単身赴任手当

＜各種制度＞
■在宅勤務（利用回数上限なし）
■失効有給休暇取得制度
■帰任旅費制度
■キャリアリターン制度
■育児短時間勤務
■がん就労支援（休暇・時差勤務など）
■社員持株会制度
＜教育・研修制度＞
◆人材公募制度
（人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度）
◆新入社員研修
◆MR研修
◆階層別研修
◆経営人材育成研修
◆海外駐在要員養成研修