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楽天グループ株式会社の募集が終了した求人

楽天ペイのサービスプロデューサー／マネージャー／エンジニア

正社員
上場企業

仕事内容

「楽天ペイ」をはじめとした楽天グループにおける決済関連サービスの企画、マネジメント、システム開発。
具体的な仕事内容
「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ポイントカード」といった楽天グループにおける決済関連サービスに関わる各種業務をお任せします。

◆あなたの経験や適性、希望を考慮し、以下いずれかの部署に配属いたします。

＜Producer＞
事業部門とシステム開発部門のファシリテーターとして、各種事業を支えるシステムの改善やプロジェクト管理を行うポジション。
システム開発は開発部門が中心に行いますが、社内外、数多くのステークホルダーの調整を行いながら、サービスの要件定義からサービスインにいたるまで並走します。
事業部門やシステム部門はもちろん、ユーザー数といったデータと関わりながら新サービスの立案を担当するなど、自らサービスを推進する一員としてご活躍いただきます。

＜Engineering Manager＞
楽天ペイメントの開発マネージャーとして、大きく分けて以下2つを担当いただきます。

・各開発プロジェクトにおける管理全般
・組織の戦略的な目標設定、予算管理、人材育成、人材採用といった組織管理

楽天ペイのサービス全般や、楽天グループの共通システムの開発、仕様検討、開発部隊の管理、リスク管理、戦略企画など幅広く担当いただきます。
事業部門と密に連携を図り、課題の吸い上げやリリースしたシステムのFBなどを行いながら、サービスの品質を向上させていきましょう。
また、各開発マネージャーの育成も担っており、一人ひとりのスキルを底上げする重要な役割もお任せします。

＜Backendエンジニア＞
各種決済サービスに関する基幹システムやユーザー向けのアプリケーション、社内向けの生産システムなどのバックエンド開発を担当していただきます。
どのシステムも多種多様なサービスと連携しているため、多くのステークホルダーと関わりながら開発を進めます。
ただ言われた通りにつくるのではなく、事業を理解したうえでエンジニアから企画提案をすることもあり「サービス創りをしている」という面白さを存分に感じられます。

チーム／組織構成
特に開発部隊は外国籍の社員が多く、多様性が活きるダイバーシティな環境です。
考え方も価値観も異なるからこそ生まれる「新しい発見」を楽しみ、より自身のスキルを磨きたい方には最適な場所でしょう。

対象となる方

【学歴・業界不問】プロデュース部門およびシステム開発部門において広く人材を募集します。詳細は別記。
◎Producer
・何らかのシステム開発プロジェクトの管理経験
・事業戦略の立案やサービス企画などの経験
・システム開発における上流工程の経験または知識（要件定義や設計など）

◎Engineering Manager
・何らかのシステム開発プロジェクトのマネジメント経験
・組織マネジメントや管理経験
・Webアプリなどの開発経験または知識がある

◎Backendエンジニア
・オープン系システム開発の設計・実装経験
・データベース、システムインフラストラクチャーに関する知識と経験

＜英語について＞
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方を歓迎します。

勤務地

入社後は、楽天ペイメント株式会社への在籍出向となります。

＜楽天ペイメント株式会社＞
住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
事業内容：キャッシュレス（楽天ペイ・楽天Edy）・ポイント事業
※職種はサービスプロデューサー／マネージャー／エンジニアとなります。

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間1日7時間30分／休憩60分）
※週に1度開催する全社MTGの日は8:00～16:30になります。
※出向先勤務となった場合は、各社就業時間に準じます。
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中、給与・待遇に差異はございません。

給与

月給30万円以上＋年2回業績賞与
※スキル・経験・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。
※月給は成果に応じ半年ごとに見直します。

■給与改定年2回　※2017年実績：2回
■業績賞与年2回（業績に依存）※2017年実績：2回

■入社時の想定年収
年収600万円
以上（ストックオプション等含む）

■社員の年収例
ミドルレベル（経験年数3年から10年未満）年収550万円～700万円
シニアレベル（経験年数10年以上）750万円以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（交通費月額5万円迄実費支給）
■出張手当
■服装自由
■厚生年金基金
■退職金制度
■時短勤務制度
■社員持株会
■ビザサポート
■英語学習サポート（社内IP TOEIC(R)テスト・英会話など）
■外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング
■リモートワーク
（※以下、現在は新型コロナウイルスの影響で休止中のものがあります）
■社内カフェテリア（朝食・昼食・夕食が基本無料！）
■フィットネスジム＆スパ
■ヘアサロン
■ランドリーサービス
■鍼灸・マッサージ施設
■社内託児所
■同好会活動、納会、オープンファミリーデーなど

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（10～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
※産休・育休・介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
※5日以上の連続休暇OK