株式会社マイナビEdgeの過去求人・中途採用情報

＜研修充実◆東京電力ホールディングス、東芝など大手と取引＞機械系および電気・電子系のプラント設計など
具体的な仕事内容
あなたの経験・スキルだけではなく人柄や志向性、希望を踏まえた上でアサインします。1社に在籍する期間は平均3～5年。なかには一つの配属先に20年と長く在籍する社員もおり、腰を据えて働きたい方に最適です。

【入社後の研修について】
入社後は、経験やスキルに応じて「社会人基礎力研修」や、モノづくりに関する「共通技術研修」に参加し、基礎知識を習得します。また専門技術研修を通じて、必要な技術や知識を身につけていきましょう。

【具体的な仕事内容】
＜機械系＞
●原子力発電所内の機器設計
●搬送装置の標準化設計
●火力発電所の制御盤設計
●医薬品プラントの設備設計
●自動倉庫の基本設計

＜電気・電子系＞
●メガソーラープラントの電気設備設計
●原子力発電所内の電気設備設計
●医薬品用科学プラント／LPガス精製設備の電気設備設計
●発電プラントの盤配置設計
など

【主な取引先】
※詳細は下記「取引先」に記載。
東京電力ホールディングス(株)、(株)東芝、日本原子力発電(株)、(国研)量子科学技術研究開発機構　など

チーム／組織構成
【多方面からエンジニアをサポート】
当社では、エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」が3人一組となって、多方面からフォローします。
■営業担当
　エンジニアの適性を考慮した上で、無理なくキャリアを築ける配属先をアサイン。
■研修担当
　社員のスキルレベルにあった研修カリキュラムを用意。実務に関するアドバイスや、資格取得、キャリア形成などの相談に応じます。
■キャリアサポート担当
　職場環境の悩みやメンタルヘルス、キャリアプランのデザインなど、幅広い相談に応じます。

■組織名称：本社　技術部
■男女比：男性：91.6%、女性：8.4%
■年齢構成：平均年齢32.9歳

【高専卒以上】プラント・エネルギー分野での実務経験をお持ちの方（設計・施工管理など）※未経験も可
【下記いずれかに当てはまる方】
■プラント・エネルギー分野での実務経験をお持ちの方
（設計、施工管理、メンテナンスなど、経験業務は問いません）
■プラント・エネルギー分野にご興味がある未経験の方（電気電子系学科卒の方）

※社会人経験1年以上の方歓迎
※5名以上採用予定（業績拡大による）

【こんな方を歓迎します】
■技術力を身につけキャリアアップにこだわりたい方
■新しい技術にチャレンジしたい方
■安定的かつ長期的に働きたい方
■エンジニア職限定で働きたい方

東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城など

＜本社＞
東京都大田区南蒲田2-16-1　テクノポートカマタセンタービル6F
※あなたのご希望に合わせて一都三県を中心とした関東地区の配属先に配属します。

＜配属先＞
■関東地区事業所（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬）180カ所

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★2021年10月1日より経営統合に伴い、「マイナビedge」へ社名変更いたします。
本社も下記住所に変更となります。
【新住所】東京都港区港南二丁目16番3号 品川グランドセントラルタワー24階
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9:00～18:00（所定労働時間 8時間）
※配属先によって異なります
■平均残業時間
20時間

　※配属先によって異なります

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更なし）

＜初任給例＞
・大学院：月給21万6,000円
・大学：月給20万4,000円
・専門4年：月給18万9,500円
・専門3年：月給18万3,500円
・短大・高専・専門2年：月給18万1,500円

月給18万1,500円～45万円
※最下限はあくまで短大・高専・専門卒の初任給です。年齢・経験等を考慮のうえ決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（1分単位）
■通勤手当（5万円まで全額支給）
■家族手当（配偶者10,000円／月、子[1人につき] 2,000円／月）
■各種資格手当（指定の資格を取得した方には、2,000円～20,000円を毎月支給）
■技術資格手当（エンジニア職の技術評価）
■深夜手当
■出張手当
■休日勤務手当

■賞与
年2回
(6月・12月)※平均実績3.2カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～615万円

■社員の年収例
年収450万円／26歳
年収500万円／30歳
年収620万円／34歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■独身寮（遠距離通勤者や地方在住者向け・35歳まで）
■社員親睦会・レクリエーション（懇親会、技術見学会、サークル活動など）

＜表彰制度＞
■永年勤続
■年間賞　など

＜自己啓発支援制度＞
■エンジニア向け60種以上のテキスト講座
└スキルアップ講座、資格手当該当講座、公的資格準備講座、半導体製造講座
■資格取得合格祝金
資格手当支給対象の資格を取得した場合は、受験料相当の金額を補助。
■通信教育受講奨励金
当社が指定する通信教育講座を受講し、修了した講座の受講料半額を補助。
■入社時専門技術研修
＜機械系研修＞
・製図法
・図形の基礎／図学
・機械工作法
・3次元CAD／CAEの操作法
・材料力学
・応力解析
・機械要素

<電気電子系研修>
・電気電子部品、測定器
・はんだ付け
・アナログ電子回路（発振／フィルタ）
・デジタル電子回路（汎用／FPGA／マイコン）
・C言語によるマイコン制御

＜年間休日＞
126日
（2020年度）※5日以上の連休取得OK

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
入社月から6カ月勤務後、初年度10日付与　※10日～20日
■産前・産後休暇
取得率100％
■育児休暇
女性の取得率100％
■特別休暇

※配属先によって異なります

＜自動車関連分野＞
トヨタ自動車(株)、日産自動車(株)、ダイハツ工業(株)、(株)SUBARU、いすゞ自動車(株)、日野自動車(株)、トヨタ車体（株）、アイシン精機(株)、住友電装(株)、(株)東海理化電機製作所

＜一般用電子機器分野＞
パナソニック(株)、三菱電機(株)、(株)東芝、(株)リコー、(株)ニコン、オリンパス(株)

＜航空・宇宙関連分野＞
三菱重工業(株)、川崎重工業(株)、日本航空電子工業(株)

＜情報通信分野＞
日本電信電話(株)（NTT)、富士通(株)

＜産業機器分野＞
(株)荏原製作所、(株)ダイヘン、富士電機(株)、ローレル精機(株)、酒井医療(株)

＜プラント分野＞
東京電力ホールディングス(株)、(株)東芝、日本原子力発電(株)、(国研)量子科学技術研究開発機構

そのほか、上場・優良企業300社