株式会社イノベイティアの過去求人・中途採用情報

【チームで働く】サーバやネットワークの設計・構築・運用・保守いずれかの業務をお任せします
具体的な仕事内容
■有名企業と取引しているため、案件豊富です。
クライアント先にて、サーバやネットワークの設計・構築・運用・保守いずれかの業務をお任せします。
大手SIerと取引しているため、案件豊富。希望勤務地やあなたの要望を踏まえた案件をご紹介します。

＜プロジェクトの例＞
■仮想基盤構築
仮想基盤（Hyper-V/VMware）の構築やVDI（仮想デスクトップ）
利用者向けのAPI基盤開発、
また、運用改善等（定型作業の自動化）を行っているチームです。

■サーバ・ネットワークの運用監視
└サーバ・NW装置の監視、障害対応、法人のお客様からの問い合わせに電話で対応など

■クライアント先システムの運用・保守
【環境】VMware、Linux、Windows、AWS、NW(CISCO、HP、DELL)、DB(Oracle、Postgres）、Citrix、など

■大手通信系システムの基盤構築～運用
└クラウド上でのLinuxサーバ構築、ミドルウェアインストール・設定、DBA作業、運用設計など
【環境】Linux、DBA(Oracle)、JP1、など

★必要に応じて帰社日を設けられます！何かあればいつでも相談可能です。
「月に1回必ず全社員で集まらないといけない」といった強制的なイベントは特にありません。その分、何かあればチャットで担当営業・社長へ気軽に相談できます。相談のための帰社日も任意で設けることも可能です。その時間も「勤務時間」としてカウントしますので、じっくりお話してください。

★スキルは確実に報酬へ反映します。
インフラエンジニアとしてのスキルアップをふまえて月給アップ。月給80万円を手にする社員もいます。資格取得にかかる費用を当社で負担するなど、スキルアップ支援も積極的に行なっております。

チーム／組織構成
案件は基本的に「5～10名」のチームで参画します。期間は半年～1年程度のものが中心です。
※女性の割合が約6割
※女性管理職登用実績有

■定着率：定着率95％

【学歴不問】ITインフラ（サーバ／ネットワーク等）の構築・運用・保守などの実務経験をお持ちの方
【求める条件】
■ITインフラの設計・構築・運用・保守などの実務経験をお持ちの方（年数不問）

【こんな方を歓迎します！】
◆ネットワーク・サーバの設計・構築経験または運用・保守経験が2年以上ある方
※経験が1年位の方もご相談に応じます。「経験はあるけど自信がない方」もぜひご応募ください。
※案件も多数あるので、新たなスキルを身につけやすい環境です。

★以下経験がある方は優遇いたします。
・Windowsサーバの設計・構築経験
・Hyper-VやVMware等の仮想基盤の設計・構築経験
・PowerCLI/Shellの経験
・Ansible等を使用したインフラの自動構築の経験

「ある程度の経験は積んだのでステップアップしたい」「経験を活かして給与UPしたい」「働き方を変えたい」といった方も大歓迎！ぜひ、あなたの希望を聞かせてください。

東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先
※勤務地は、希望を考慮して決定します。

本社／東京都豊島区南池袋2-14-10 瀬川池袋ビル2F

9：00～18：00（実働8時間　休憩60分）
※残業は月平均6.5時間ほどと少なめです。
※プロジェクト先によって、勤務時間が前後する場合もあります。
■平均残業時間
6.5時間

正社員

月給35万円～80万円＋各種手当
└上記金額には、21時間分（4万9,320円～11万2,750円）の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します。
└スキルや経験を考慮し、給与を決定します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円

■社員の年収例
年収420万円／インフラ構築、運用支援・入社1年目・25歳・経験2年目
年収532万円／インフラ構築、運用支援・入社3年目・28歳・経験5年目
年収720万円／インフラ構築、運用支援・入社7年目・32歳・経験10年目

◇給与改定年複数回
┗中には年2～3回の給与改定で、月給が8万円上がった方も。頑張りをしっかり評価します。
◇交通費（全額支給）
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◇私服OK
◇副業OK
◇社内禁煙
◇資格支援制度
└資格取得時に、受験費用や教材費を一部負担いたします。
◇社員寮あり
└山手線沿いのマンションタイプのシェアハウス。リーズナブルな費用で住むことができます！（要相談）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
＜年間休日120日＞
◇完全週休2日制（土曜・日曜）
◇祝日
◇年末年始
◇夏季休暇
◇GW
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇介護休暇
◇産休・育休（取得・復帰実績あり！）

当社では、営業とエンジニアの「距離の近さ」が特徴。
気軽にチャットで連絡が取れるため、本当に希望することや適性にあわせて、
プロジェクトを決定します。

【短期プロジェクトをアサインした例】
「人付き合いが苦手」というエンジニアの方。営業は、その方の肌に合うような短期プロジェクトを用意しました。結果、どの現場でもスキルを発揮し活躍しています。

【残業少なめのプロジェクトをアサインした例】
「精神面で不安定になる時がある」と相談してくださった方。面談で話を重ね、必ず残業の少ない案件をお任せするよう徹底しました。

エンジニアとして長く働くうえで、正当な評価や働き方は大事なこと。
だからこそ、あなたの頑張りを現場で見て、給与UPの機会を年複数回、行っております。
中には2～3回の給与改定を実現し、8万の月給UPをしている社員もいます。
月収も35万からと業界では高水準を実現しています。

また、リモートワークも導入し前職より自由な時間ができたという声を多く聞きます。
年間休日120日以上や、残業ほぼ無しと働きやすい環境で、安定的な収入を手に入れながら自分のスキルを磨きませんか？？