ストークグローバル・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【初年度目標600%超えました！】海外ブランドの大人気チョコレートやマカロンの商品企画職
具体的な仕事内容
◇海外ブランドのチョコレートやマカロンを主軸とした、商品の企画

■お任せする業務
・ブランディングやPR
・スイーツに関する商品企画
・自社EC向け商品企画
・SNS企画

事業拡大に伴い、新たなスイーツ企画を行います！
商品のパッケージやカタログの企画の他にも、自社EC向けの商品企画やSNS企画など、商品に関わる全てを一から自分たちで企画していきます！

【年間の流れ】
◎1月～3月
・バレンタイン商戦
・ホワイトデー商戦
　▼
◎4月～6月
・春の行楽商戦
・母の日
・父の日
　▼
◎7月～8月
・サマーギフト商戦
　▼
◎11月～12月
・クリスマス商戦
・歳末商戦

＜会社企画など他部署との連携でより良い提案を＞
営業やECチームと打ち合わせをしたり、アイデア交換を行うこともしばしば。
チームをまたぎ、会社全体でご提案の方向性を決めていきます。

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◆◆　志向に応じて、キャリアアップできる　◆◆
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経験を問わず、新たな分野でステップアップしたい
という、向上心あふれる方は特に大歓迎！！
経験を重ねる中で、自分の得意な分野や強みを見つけ、
あなたならではのアプローチでご提案してください。

【ボナペティボン神楽坂とは】
年に1度、バレンタイン・ホワイトデー期間の店舗限定でしか購入できなかった自社販売スイーツが、、、なんと！自社ECショップ＜ボナペティボン神楽坂＞オープンにともない、ついにWEBでの販売スタート！
「どこで購入できますか？」と毎年お問い合わせも多く、通年での購入を待ちわびていたファンの方にはもちろん、販売店舗が近くになく諦めていた方や、自宅でスイーツを楽しみたい方にも大人気です！
ECショップオープンにより、いつでもどこでも購入できるようになり、さらに事業拡大中！

チーム／組織構成
商品企画：7名
営業企画：4名
総務経理：2名

【クルーのほとんどが異業種からの転職です！】
未経験の方でもやる気とチャレンジ精神があればOK！
チームで動いているからこそ、壁にぶつかったときはみんなで乗り越え、一緒に成長していきましょう！

■組織名称：商品企画部
■男女比：1:1
■年齢構成：20代 4名、30代 3名

【やる気重視】★学歴不問★未経験大歓迎！第二新卒も歓迎です！※基本的なPCスキル必須
【未経験者】30歳以下の方
※業種・職種未経験歓迎！意欲ポテンシャルを重視！

【経験者】年齢不問
※商品企画の経験、専門知識持った方優遇
※挑戦と成長を探求し続ける方、若い社員に何か教えてあげられる方はぜひご応募ください

◇基礎PCスキル（Excel、Word）必須
◇PC/Mac

▼大歓迎
・情勢などに囚われず広い視野・柔軟な思考で仕事に取り組める方
・チームワークで物事に取り組める方
・成長できるフィールドを求めている方
・ポジティブに物事を捉えて解決の道筋を探せる方

★仕事にやりがいを求め、チーム個人共に成長したい方にピッタリ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【人柄と職能の両方を尊重して選考】
志望動機や当社でチャレンジしたいことなどを「応募フォーム」に記載ください。
面接では、人となりや共感性にも触れながら、共に成長し合えるか等を確認できればと思います。

【転勤なし】最寄り駅より徒歩3分！通勤ラクラク♪複数駅利用可能★

＜勤務地＞
●東京都新宿区神楽坂2-13　末よしビル2F-B
JR総武線・中央線「飯田橋」駅 西口より徒歩3分
東京メトロ 各線「飯田橋」駅 B3出口より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂」駅 A2出口より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「飯田橋」駅 B3出口より徒歩3分

9:30～18:30（実働8時間、休憩60分）
★フレックスタイム制度あり（1日の標準労働時間/8時間）
★時短制度あり。クルー60以上からと正社員の6割以上の勤務時間で正社員同様の待遇と職責を担えます。
☆1年間の繁閑スケジュールが決まっているため、メリハリをつけた働き方ができます。
☆スケジュール次第で直行・直帰も可能！
※家庭の都合などにより、一部在宅での業務も相談できます！
（例／17:00まで社内勤務⇒在宅で残務対応、など）


▼1日の流れ（一例）
入社1年目（商品企画担当者の1日）
9:30　 出社、メールチェック等
11:00　部内ミーティング（ママさんクルーが多く、どの部署も部内ミーティング開始が遅め）
12:00　神楽坂でランチ（13時過ぎるとタイムセールあり！社内の休憩スペースでお弁当もOK！）
13:00　資材業者とZOOM商談同席
14:00　サンプルの試食会
15:30　商品企画書作成
16:30　SNS動画撮影
17:30　小休止
18:00　SNS撮影画像確認、日報作成
18:30　退勤「お疲れ様でした」
■平均残業時間
20時間

程度（閑散期：春夏、繁忙期：秋冬）

正社員
※試用期間3ヶ月あり　従事する職務の状況により最長6ヶ月（待遇・給与等の変更はありません）

月給21万円～28万5000円以上
※年齢・経験・能力を考慮の上、給与設定を行います。

■賞与
年3回
（4・８・12月）
※4月は業績反映型(昨年度夏冬業績ボーナス満額支給/業績ボーナス5年連続支給中)

■昇給
年2回
（4月・9月）
※４月は自動昇給、9月は昇進がある場合

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収500万円

■社員の年収例
年収500万円（入社5年目／20代後半）
年収430万円（入社3年目／20代前半）
年収400万円（入社2年目／20代前半）
年収350万円（入社1年目／20代前半）

■昇格年2回
■社会保険完備
■通勤交通費
■各種手当
■社員旅行
■時間外手当
■服装自由（オフィスカジュアル）
■時短勤務制度（育休・産休明け等、規定あり）
■在宅勤務制度（男性の取得実績もあり）
■産休・育休（直近1年で3名取得）
■海外研修制度（ヨーロッパ研修）
■家賃補助制度あり
■資格取得支援制度あり

【海外研修実績】
サロン・デュ・ショコラ、現地メーカー視察、オーストラリア勤務等、毎年1～2名の社員がヨーロッパ研修を経験しています（期間／1週間程度）
2016年：フランス、ベルギー
2017年：フランス、ベルギー、オーストラリア
2018年：フランス、ベルギー
2019年：フランス、ベルギー
★現在世界的感染症の影響のため、今後は様子を見て検討★

◆ライフステージを考えた働きやすい環境づくり
この他、実際の社員のライフスタイルを見ながら、待遇・福利厚生を年々ブラッシュアップしています。
例えば、お子さんを持ち始めた社員の育児と仕事の両立を実現しやすいよう、男性の育児休暇取得の推奨など、更なる働きやすい環境づくりを進めています。
【人間力・企画力が身につく研修制度あり】
＜独り立ちまでの流れ＞
▼STEP1…事業理解、商品理解、年間業務スケジュールの把握、事務処理といった基本的な仕事の流れを学び、少しずつ同行研修をスタート
▼STEP2…企画部上司のもと、サポート業務を通して実務レベルの企画スキルを身につけていきます
▼STEP3…徐々に業務を引き継ぎ、ある程度自信をつけてから独り立ち！独り立ち後もフォロー体制は万全なので、いつでも気軽に相談できます！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本土日※繁忙期は土日勤務あり）
■祝日休み
（繁忙期の祝日は勤務の可能性あり）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得歓迎！）
※会社カレンダーによる

★オンオフのメリハリをつけてリフレッシュ★
通常夏季休暇は短い者でも11日間、土日を含むと連続15連休となります。２～３年目の社員になると1ヶ月の長期休暇を取り海外へ行く者もおります。

部署を超えてワンチームとして他の部署の人と協力して仕事を進めることが基本です。その為、越境チームでのプロジェクトも多く、仕事がマンネリ化することはありません。どの部署にも属さない仕事は協力、分担することで解決しています。効率も大切ですが、何かあった時にすぐに誰かがサポートに入れるのもこの会社運営の特徴です。複数の人が同じ業務をできる様にしているので、産休育休に入りやすく、また復帰しやすい環境があります。名物バケツリレーでは、トラックで荷物が届くと少しだけ手を止めて皆でバケツリレーで荷物を搬入したりするところがこの会社の社風です。