日揮ユニバーサル株式会社

石油化学メーカー

東京都品川区大崎1-6-3

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経理/転勤なし・定時退社可・半世紀以上黒字経営・賞与6カ月分

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【半世紀以上黒字経営の安定した職場】工場経理として、原価計算業務・予算業務をお任せします。
具体的な仕事内容
<月次業務>
・在庫締め作業
・減価償却費計上
・加工費配賦計算
・原価差異計上と配賦計算
・製造原価報告書作成

<決算業務>
・期首棚卸資産評価替え
・社内実地棚卸(中間・期末)
・工場会計監査対応(期末)

<予算業務>
・工場予算スケジュール作成
・減価償却費予測計算
・工場経費予算取りまとめ
・標準原価設定

<その他>
・庶務業務
・付帯設備管理
・人事労務業務(勤怠管理、労基署への対応など)


──[ 平塚管理部の特徴・その1 ]──
年間休日は122日、完全週休二日制(土日祝)で、平常時の残業は月10時間程度です。定時で帰宅することも多く、無理なく働けます。
※決算期などの繁忙時期は多少変動します。

──[ 平塚管理部の特徴・その2 ]──
「経理部」ではなく、「平塚管理部」としてワンチームで業務を行っています。社内行事の会場設営などの庶務業務や、人事労務業務なども日々の仕事として担うので、ワイワイとした雰囲気の中、協調性の高い社員が多く働いています。

──[ 平塚管理部の特徴・その3 ]──
原価計算業務が主な仕事となるため、工場で働く社員とのコミュニケーションも発生します。専門知識がなくても丁寧に指導します。


~ キャリアパス ~

◎安定したい方は…
転勤がないため、今の住まいでの暮らしを守り、長く安定した環境に腰を据えて働けます。報告資料の簡素化など業務改善に取り組みながら、仕事の質を高めていきましょう。

◎経理のプロを目指したい方は…
ジョブローテーション制度を利用して、平塚管理部で一定経験を積んだ後、本社経理としてさらに専門性を高めていくこともできます。

チーム/組織構成
■ 仕事中はモクモクと働き、休憩時間や全体で何かをやるときは和気あいあいとする、メリハリのある雰囲気です。
■ 定期的なレクリエーションに参加する社員が多く、ボウリング大会、日帰りバスツアー、忘年会などが行われています(※現在は感染防止のため行っていません)。
■ 部署の先輩になる予定のTさんは茅ケ崎在住、休日は子供を公園に連れて行ったり、ドライブが趣味です。

■組織名称:平塚管理部

対象となる方

【大卒以上・業界経験不問】経理の実務経験(伝票起票、請求書処理、経費精算など)をお持ちの方
業務上でExcel・PowerPointを使用することがあるため、基本的な操作スキル(SUMIF、VLOOKUPなど)が必要です。
原価計算の経験は必須ではありません。これから深く学びたい方も歓迎します。

~ こんな経験が活かせます ~
◎ 伝票起票・請求書処理・会計ソフトの使用経験・経費精算・月次報告書作成など
◎ 原価計算(予算作成・予実管理・原価差異分析、標準原価作成など)

選考のポイント

当社の工場経理は「平塚管理部」として機能しているため、経理業務のほか、工場の庶務業務や人事労務業務にも対応する場合があります。経理業務“だけ”ではなく、部全体の業務にも関心・意欲のある方を歓迎します。

勤務地

【転勤なし・車通勤OK】平塚事業所:神奈川県平塚市四之宮7丁目14番1号

<アクセス>
神奈中バス「平塚市リサイクルプラザ」から徒歩3分

※隣接する社員寮あり(独身1K、家族3LDK)
※U・Iターン歓迎(採用赴任旅費を支給)
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

8:45~17:25 (休憩60分・実働7時間40分)
■平均残業時間
10時間

程度 ※平常時(期末など繁忙期は増える場合があります)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中も給与・待遇に変わりはありません)

給与

月給21万9,500円~31万3,000円
※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。
※残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(実費支給)
■時間外手当(全額支給)

■賞与
年2回
◎前年度実績6カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収384万円
~547万円

■社員の年収例
450万円:27歳
590万円:32歳
650万円:37歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■クラブ活動
■福利厚生アウトソーシング
■社員食堂あり
■平塚家族寮(3LDK)※平塚事業所に隣接
■平塚独身寮(1K)※平塚事業所に隣接
■安全衛生保護具の貸与
■資格取得支援制度
■研修制度(通信教育、階層別研修など)
■採用赴任旅費の支給

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
(10日~20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■創立記念日
■リフレッシュ休暇(5日以上の連続休暇取得が可能)

《主要取引先》

旭化成(株)、コスモ石油(株)、ENEOS(株)、出光興産(株)、鹿島石油(株)、シャープ(株)、パナソニック(株)、(株)リコー

《日揮ホールディングスとUOP》

日揮ホールディングスは、石油精製・石油化学・天然ガス処理・LNGプラントの建設を中心に、世界トップクラスのエンジニアリング会社としての地位を誇ります。これまでに世界を舞台として、80カ国で2万件以上のプロジェクトを遂行してきた実績を持ち、売上高4,808億円、従業員数7600名と、日本を代表する企業の1つです。

UOPは、石油精製・石油化学プロセス開発の世界的リーディングカンパニーです。ハネウェルグループに属し、これまで採用された石油精製・石油化学プロセス技術は、世界で5,000基以上。その経済性・信頼性・操業性から、世界中のクライアントから高く評価されているグローバル企業です。


出典:doda求人情報(2021/8/23〜2021/10/17)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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