エステージェント株式会社の過去求人・中途採用情報

不動産仕入れ営業／売上・数字だけで判断されない仕事。仕事への取り組み方、頑張りを収入に還元！
具体的な仕事内容
ワンルーム（区分マンション）の物件をお持ちのオーナー様に「不動産を売却するメリット」をご案内し、ご納得いただいた上でご契約・売却までを一貫して対応します。

【主な業務内容】
■お客様へのアプローチ
■提案資料の作成
■商談、契約

◆入社後の流れ◆
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入社後はまず導入研修として、座学で当社でのルールや不動産に関する基礎知識をイチから学ぶことからスタート。その後、実際の営業同行などのOJTを通して業務を覚えていきます。
入社初月は勉強期間として、だいたい入社3カ月くらいで初成約というイメージでじっくり育成していく予定です。未経験入社でも安心して業務に取り組めますよ！

≫ココがPOINT！
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研修ではマネージャーがマンツーマンで必要な知識や仕事の進め方をイチから教えていきます。業界未経験入社が9割の当社だからこそ、「どこがつまずきやすいか」「壁にぶつかるポイント」などをしっかりと理解したうえで、会社全体で新しい仲間の成長をフォローしていきます！

◆売れる仕組み◆
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当社はこれまで地道にコツコツと積み上げてきた実績と人脈により、信頼ある販売業者との協力体制を築き上げてきました。営業が仕入れてきたマンションもスピーディに売れる豊富なルートを確保しているからこそ、良い物件を自信を持って仕入れることが可能です。

≫ココがPOINT！
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誰か1人が稼ぐのではなく、みんなで収入UPを目指すのが当社のスタイルです。周囲のサポートを受けながらも、自分なりの方法で営業活動に取り組むことができるので、主体的にのびのびと活躍することができます。
もちろん、つまずいた時や悩んだ時には周りがしっかりサポート。失敗しても周囲のアドバイスを受けて次に活かす姿勢が見られればそこを評価するので、前向きにチャレンジしてくださいね！

チーム／組織構成
営業のうち、不動産業界出身者はわずか1割。実は代表も営業コンサルタントとして当社に入社した業界未経験スタートです。

業界的には珍しい和やかな社風なので、ときには「不動産会社っぽくないね」なんて言われることも。業界の常識に縛られない柔軟性が当社の魅力であり、高い定着率につながっています！

【学歴・経験一切不問】手厚いサポート体制により、未経験の方も一人前の営業に育てます！◎35歳以下
＼＼未経験歓迎！人柄重視の採用です！／／
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当社は代表をはじめ、社員のほとんどが業界未経験からのスタート。もしあなたが仕事でつまづいても、その原因や心情をよく理解できる先輩たちばかりです。
かつて自分がそうであったように、あなたの成長を手厚くサポートするので、未経験の方も安心して飛び込んで来てください！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし】
本社（東京都目黒区）での勤務となります。

◎オフィスは各線「目黒駅」から徒歩6分！通勤にも便利な好立地です！

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
■10:00～20:00（平均実働8時間）

※現在はコロナ対策で勤務時間を下記に変更しています。
■11:00～20:00

正社員
試用期間3カ月（最長）
※期間中の給与は下記をご参照ください。

月給23万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律月5万3200円支給。超過分は追加で支給致します。
※給与は経験や能力等を考慮し、当社規定により決定します。

＜試用期間中の給与＞
月給20万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万300円支給。超過分は追加で支給致します。

＼＼インセンティブは試用期間中も支給！／／
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当社は最大20％という高水準のインセンティブをご用意！「態度／勤怠／業績／意欲／能力」+上長判断と評価基準を明確に定め、売上だけでなく意欲や人間性を重視した評価を実施することで、頑張りがしっかり還元する仕組みを整えています。
中には月収だけで280万円超を稼ぐ先輩もいるんですよ！

■賞与
年2回
（売上成績による）

■昇給
年2回
（6月、12月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～850万円

■社員の年収例
年収620万（入社1年目）
年収910万（入社3年目）
年収1390万（入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■宅建手当（最低3万円／月 ※規定あり）
■月末〆会（出席希望者）※現在はコロナの為未開催
■社員旅行 ※現在はコロナの為未開催
■BBQ ※現在はコロナの為未開催

＜休日・休暇＞
毎週水曜日+月4日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
＼＼ 休み方は希望を考慮！／／
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毎週水曜＋土曜を固定で休みにしたり、ある週に3連休を取得してガッツリ休んだりと、休み方もあなたの希望を最大限考慮して柔軟に対応。プライベートとしっかり両立できる環境を整えます！

当社では分業制を採用しており、アポイント取得後の図面作成や役所調査、確定後の契約書作成等は総務・事務が担当！営業が自身の営業活動に集中できる環境を整えています！