アエロエンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験入社9割◆国家資格取得支援充実】立体駐車場の定期点検、モーターの交換、システム管理など
具体的な仕事内容
■点検・清掃
業務の約7割を占めます。
駐車場によって頻度はに1カ月～3カ月に1回などさまざまです。

■工事
車止め移設などの簡単なものから、モーターなどの大きな部品交換も行います。
大掛かりな工事だと数日かかる場合もあります。

○システム周りや電気系の知識も身につきます。
回転式の駐車台をもつ機種や、大規模な駐車場の大半はシステム制御されています。
そのため、管理用のPCを見て不具合を確認する業務も多く発生します。

○一現場2～5名のチームで取り組みます。
庫内と庫外で連携する作業も多いので、基本的に一人行動にはなりません。

○駐車台数が少ない駐車場では、一日に複数現場を回ることもよくあります。
都内の大型立体駐車場など、台数が多い現場では一日1現場のみの場合もあります。

チーム／組織構成
★未経験・無資格からの育成実績多数！
入社後1カ月間は育成担当がつくほか、充実した環境でスキルアップが叶います！

【Point1】教育専門の部署あり
安全衛生課では、営業所の所長を経験したベテランが研修・育成を専任しています。
長年の現場経験を踏まえた指導なので、実践的な内容が若手にも好評です。
その他、新人向けや中堅層向けなど、階層別の教育も実施しています。

【Point2】資格取得をサポート
特に第二種電気工事士は、毎年試験前の座学・技術講習を行っています。
受験費用も会社負担なので、未経験入社者も含め約9割の社員が所持。
将来的にはその他10種類もの資格を取得できます。

【Point3】点検マニュアルを整備
中期経営計画で、定期点検の標準化・統一化を推進しています。
メーカー機種による違いなどを一覧化することで、より高水準な点検を実施。
特に経験の浅い人にとっては、正しい知識を身につけやすい環境が整います。


その他製品・プロジェクト事例
★業界シェアトップクラス
大手メーカーからの依頼が多いため、当社から新たに営業をかける必要がないほど。
立体駐車場のメンテナンス企業として、国内屈指の安定した業績を維持しています！

★メーカーや機種を問わない強み
特定の分野にしか対応できない企業も多い中、幅広く対応できる点が事業の強み。
「教えられる人がいる」ということでもあるので、汎用性あるスキルを習得できます。

【35歳以下の方全員とお会いします／学歴不問・未経験歓迎】正社員は初めての方も大歓迎！※要普免
◎面接は1回のみ
◎資格取得報奨金・手当あり
◎研修充実

【こんな方はぜひご応募ください！】
「正社員になって安定したい」
→業界・職種ともに未経験で入社した人が多数活躍しています！

「技術系の資格に興味がある」
→会社として資格取得支援に力を入れています！

「不況に強い会社で働きたい」
→設立42年、景気に左右されにくいビジネスモデルが強みです！

【以下に当てはまる方は特に歓迎！】
工学・機械・電気など理系の知識がある方
※必須ではありません！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京・千葉・埼玉・神奈川のいずれかの営業所　
◎感染症対策のため、状況により現在は直行直帰も可能

【東京都】
■東京テクノセンター／港区
■城東営業所／江戸川区
■城西営業所／中野区
■上野営業所／台東区
■三鷹営業所／武蔵野市
■渋谷営業所／目黒区

【千葉県】
■千葉営業所／千葉市
■柏営業所／柏市
■船橋営業所／船橋市

【埼玉県】
■所沢営業所／所沢市
■大宮営業所／さいたま市

【神奈川県】
■川崎営業所／川崎市
■横浜営業所／横浜市
■多摩営業所／相模原市
■湘南営業所／藤沢市

8:30～17:30（休憩1時間）

※営業所により、以下いずれかの勤務時間となります。

【1】都心4拠点以外の営業所
1年単位の変形労働時間制／年間の総所定労働時間：2080時間

◎残業はほとんどありません。
予定に沿った点検業務が中心なので、突発対応が少ないことが特長です。
移動時間も含めても、残業は多くても月に10～15時間程度です。

【2】都心4拠点（東京テクノセンター、城西営業所、上野営業所、渋谷営業所）
1カ月単位の変形労働時間制／週の平均労働時間：平均40時間以内

◎繁忙期は残業があります。
都心部は他の拠点に比べて駐車場の数が多いので、対応が立て込むこともあります。
同じ人に負担が偏らないよう、業務調整や勤怠管理を会社として行っています。
■平均残業時間
15時間

～45時間程度（営業所により異なります）

正社員
試用期間3カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

月給20万円～27万円

◎未経験の方でも、スタート月給は年齢を考慮し決定します。
◎メンテナンスをはじめ技術系の経験者は優遇します！

【評価制度について】
半年に1回、スキルアップや実績にもとづいて賞与の査定を行います。
自己評価と、営業所　所長・メンテナンス長・ブロック長・社長の判断で決定します。

【キャリアパスについて】
早い人だと入社5年程度でリーダーになり、イレギュラー対応も含めて現場をまとめます。
リーダーから所長に昇格したあとは、営業所　所長のほか、サポート部門へ移る人もいます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■資格手当
（例：第二種電気工事士　2,000円／月）
■退職金制度　など
◎第二種電気工事士は、入社後に合格した場合、一時金5,000円を支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～380万円

■社員の年収例
430万円／入社3年（月給30万＋賞与＋手当他）
500万円／入社5年（月給34万＋賞与＋手当他）
580万円／入社15年（月給37万＋賞与＋手当他）／所長（高卒・新卒入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援（受験費用を会社負担）
■研修制度（OJT以外の社内研修や階層別研修あり）
■制服貸与
■退職金制度

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※土曜日は月1～2回出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）

▼実施の2～3カ月前には、日程が決まります。
▼現場で機械の動作確認や清掃を行います。
▼故障があれば、その場で修理・整備します。
　ねじ締めなどはもちろん、電気系統や制御システムを扱うこともあります。
▼駐車場の管理者に作業報告を行って、終了。
▼小さい駐車場なら、一日に2～3件行います。
▼帰社後は報告書をメーカーに送り、点検終了。

今後は、水素自動車や電気自動車といった環境配慮型の自動車も増えていきます。
そうなれば、マンションなどにある立体駐車場にも充電器の設置が必要です。
アエロエンジニアリングでは、これらの保守・メンテナンスも視野に入れています。

もちろんガソリン車もすぐにはなくならないので、こちらの需要も安定しています。
今後もこれまでの実績を活かし、時代のニーズに合った事業展開を進めていきます。