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株式会社ホットスタッフ豊田

人材派遣

愛知県豊田市大林町14-3-18

株式会社ホットスタッフ豊田の過去求人・中途採用情報

株式会社ホットスタッフ豊田の 募集が終了した求人

未経験の方も月給30万円スタートの人材営業/土日休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【年間休日120日】人材を求める企業と、仕事を探す人材のマッチング・フォロー ★未経験活躍
具体的な仕事内容
【★未経験の方も安心!】
◎研修期間中は月給30万円を保証!
◎プライベートが充実する環境(土日休み&残業月20時間程度)
◎学歴・経験不問!なるべく多くの方とお会いします!


【★具体的な仕事の流れ】
既存の企業さま・スタッフさんのフォローに特化する『管理部』への配属です!

◎企業さまへ定期的なアプローチ
人材のニーズがないか、電話や訪問を通じてヒアリング。
 ↓
◎求人作成・登録者リサーチ
企業さまの求人作成および、マッチングする方を登録者さまから探して打診。
 ↓
◎面談・職場見学
求人に興味を持ったスタッフさんと面談し、希望・適性・条件を確認。
ご希望に応じて職場見学を実施。
 ↓
◎雇用契約書作成・入社立ち会い
企業さま・スタッフさんがマッチングしたら、入社手続きを行って入社日は必ず同行。
 ↓
◎アフターフォロー
スタッフさんが長く働けるように電話や訪問を通じて定期的に状況を確認。
課題があれば企業さま・スタッフさんの間に入って解決するなど長期でフォロー。


【★成長もやりがいも2倍!】
一般的な営業と異なり、企業さま・スタッフさんの双方の意見をうかがいながら調整・折衝に関わるので2倍の大変さがあると思います。
ただし、得られる知識や磨かれる対応力も2倍となり、スピーディーな成長が可能です!
スタッフさんの活躍が企業さまへの貢献になるため、最終的には双方から感謝の言葉をいただけることも、この仕事の魅力です。


【★頑張った分は収入アップ】
当社では、担当したスタッフさんの勤務期間中に歩合給を支給!
スタッフさんが増えるほど収入アップしていくので、すべての行動が自分に返ってきます!


【★入社後の流れは?】

◎まずは新人研修から!
入社後1カ月~1カ月半で仕事の流れや派遣の法律などについて学びます。
 ↓
◎先輩社員に同行!
提案の方法やスタッフのフォロー方法を学びます。
 ↓
◎3カ月程度で一人立ち!
先輩社員から企業を少しずつ引継ぎ、仕事に慣れていきましょう!

※個人に合わせて進めていくので、早期に自立する方もいます。

チーム/組織構成
前職は、保険の窓口来客対応、工場勤務、ホテルコンシェルジュなど…出身業界も、職種も、学歴もバラバラで、全員が未経験スタートです。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】39歳までの方、要普免(AT限定可)
【必須条件】
◎39歳までの方
◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

【このような方にピッタリです!】
◎未経験から営業としてのスキルを身につけたい方
◎社会貢献性の高い仕事をしてみたい方
◎頑張った分の評価や収入が欲しい方

※第二新卒の方も歓迎です!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

【人物重視の採用です!】
これまでのご経験や学歴などは一切問いません。
面接でも肩の力を抜いて、ざっくばらんにお話しできればと思います!

勤務地

★車通勤OK(社用車貸与)★転勤なし ★U・Iターン歓迎

<ホットスタッフ豊田>
愛知県豊田市大林町14丁目3番地18
(三河豊田駅から徒歩15分)

※担当エリア:豊田市中心です。

勤務時間

8:00~17:30(実働8時間)

★毎日のスケジュールは自分で決められます。

★残業は平均月20時間程度!
毎日18:00には半分の社員が、19:00にはほぼ全員が帰宅。
「残業している人がすごい」わけではありませんから、なるべく早く帰るよう、会社としても促しています。
ただし、企業さまやスタッフさんに合わせて対応する場面もあり、帰りが遅くなることもあります。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※研修期間3カ月(研修中の給与は下記参照)

給与

月給23万6250円~47万2500円(固定残業代含む)+歩合給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5万6250円~11万2500円(月42時間分)を支給。超過分は別途支給。

★研修期間中(3カ月)は【月給30万1875円(一律研修手当5万円+固定残業代含む)】となります。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月7万1825円(月42時間分)を支給。超過分は別途支給。

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しっかり稼げる独自の「歩合制度」
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自分の紹介したスタッフさんが派遣先で働いてる限りインセンティブ(歩合給)が加算されます。
毎月がむしゃらに売上を追う営業とはちょっと違います!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(~月5万円)
■残業手当(固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■職能手当

■昇給
実績に応じて毎月あり

■入社時の想定年収
年収360万円
~600万円

■社員の年収例
年収550万円/入社3年目
年収1100万円/入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■社用携帯貸与
■社用車貸与
■車通勤可(駐車場完備)
■研修制度
■資格取得制度
■社内ベンチャー制度
■提携施設の割引利用可能
■育児支援制度
■退職金制度

休日・休暇

<年間休日>
120日
程度

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇 
(8日)
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)


出典:doda求人情報(2021/8/5〜2021/10/6)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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