株式会社旭創業の過去求人・中途採用情報

【◎お弁当用調味料で有名な食品包装資材メーカー勤務】卸商社向けルートセールス
具体的な仕事内容
食品関連資材や、食品調理時に使用する衛生商品の、卸商社向けルート営業をお任せします。

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具体的な仕事内容
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■扱う商品は…
・お弁当用調味料や弁当容器、お箸、紙おしぼりなどの食品関連資材。
・食品調理時に使用するマスクや手袋などの衛生商品。
総アイテム数は何百万点にも及び、お客様の細かなニーズにも対応することが可能です。扱っている商品が消耗品のため、お客からのご連絡も多く業界未経験の方でも成果を出す方が多いです。

■お客様は…
飲食店やスーパーなどに食品関連資材や衛生商品を納入している卸商社が主なお客様。仙台支店であれば東北地方6県(青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島)、広島支店であれば中国地方3県(島根・広島・岡山)、1人60社程度を担当します。

■仕事内容は…
電車や社用車(AT車)でお客様の会社へ訪問。1日5件～6件のお客様を訪問します。お客様の状況に応じて社内で取引目標を設定し、受注金額や受注商品数の拡大に向けて営業活動していきます。卸商社のお客様から、飲食店やスーパーの商品ニーズを聞き出し、商品をご提案します。
担当エリアによっては出張が発生します。慣れてくれば出張頻度や期間はご自身で調整可能。出張先では各県のおいしいものや季節の移ろいも楽しむこともでき、仕事の息抜きにもなります。

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未経験からの営業デビューを応援
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■入社後の研修とフォロー体制
入社後は、商品知識や業務内容を身に付けるための座学研修があるので、現場デビューの前におおまかに理解する事ができて安心です。研修後も先輩社員や本社総務部が中心となりサポートしていきます。実際に先輩との営業同行を繰り返し、商談の場数を踏むことで、1人前の営業メンバーへと成長していけます。

チーム／組織構成
【◎仙台支店の営業メンバーは2名です】
支店長と、わたなべさん(男性・40代)の2名。
わたなべさんは、30代の時に営業未経験で入社。
前職は市場やレンタカー会社で勤務していました。

【◎広島支店の営業メンバーは1名です】
業績好調、現在は支店長一人で頑張っています！
さらなる広島エリアの売上拡大に向けて、新メンバーをお待ちしています。

【◎未経験からの営業デビューを応援】■高等学校卒以上
【◎未経験歓迎】
業界経験・営業経験のない方も安心してご応募ください。
お客様が欲しいものを自然と聞き出せる会話力が商談のカギとなりますが、
入社後に場数を踏むことでどんどんできるようになります。
まずは失敗を恐れず、積極的に行動できればOKです。

■こんな方を求めています
・元気な挨拶ができる方
・フットワーク軽く行動できる方
・色々な性格の人と楽しく会話できる方
・人の話を上手に聞き出せる方
・友達によく悩みを相談される方

■こんな経験があれば、仕事に活かせます！
・営業経験(業界不問)
・既存顧客向けの深耕営業の経験
・メーカー、商社での勤務経験

【◎人柄重視の選考です】
面接では、あなたのお人柄が感じられると嬉しいです。
「前職での思い出深いエピソード」や「学生時代の部活の話」など、履歴書に書かれてること以外のお話も、ぜひ聞かせてください。

【◎転勤なし】仙台市または広島市西区
■仙台支店：宮城県仙台市宮城野区中野5-5-11
■広島支店：広島県広島市西区観音本町2丁目7-19　清原ビル2階

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間：6ヶ月　※同条件

月給23万円～32万円(一律住居15000円手当含む)

※月給は個人の経験等を考慮し、選考を通じて決定します。

■賞与
年2回
※入社1年後以降の支給となります。

■昇給
年4回
【◎頑張りは年4回の昇給に反映】
個人ノルマはありませんが、取引目標の達成率などをもとに評価します。

■入社時の想定年収
年収320万円
月給23万円＋諸手当＋賞与
年収450万円
月給32万円＋諸手当＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：交通費全額支給
■家族手当：諸条件あり
■退職金制度
■再雇用制度65歳まで（定年：60歳）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■土日休み　※年2～3回程度、土曜出勤が発生します
■祝日休み
■年末年始休暇　
例年12月29日～1月4日　※多少の変動有
■GW休暇
■夏季休暇
例年8月13～15日または16日　※多少の変動有
■有給休暇　

とうもろこしが原料のつま楊枝『スマイル楊枝』、自然に還る『生分解性プラスチック』、欧米で注目されているグリーンプラ原料・マタービーを使用した環境配慮製品などを開発し、資源循環型社会形成への取り組みを積極的に行っています。

ひとつひとつは小さな商品ながら、パイオニアとしての高い技術結集と品質の良さが評価され、お客様からの高い信頼を得ています。

既存事業の拡大とともに、このような新規事業にも力を入れていくタイミングのため、課長や部長といった役職への短期間での登用も可能となります。