株式会社東冠の過去求人・中途採用情報

婚式・お葬式など、人生のライフイベントを支えるサービスのご提案
具体的な仕事内容
埼玉県内のお客さまのご家庭に訪問し、冠婚葬祭サービス「互助会」へのご提案を行います。また、県内の各式場・施設にて定期的に開催している内覧会やイベントへの参加をご案内。実際の式場を目で見て、感じていただきながら、サービスの魅力をお伝えします。

◆PR活動
地域のご家庭を訪問し、人生の節目となる儀式に携わる当社と冠婚葬祭サービスをPRします。
◆内覧会やイベントへのご案内
冠婚葬祭サービスや終活イベントに興味を持ってくださった方々を、内覧会やイベントにご招待。直接式場やサービス内容をご覧いただきます。

★互助会とは★
経済産業大臣からの許可を受けた企業のみが提供できる、冠婚葬祭に関わる”相互扶助”のサービスです。
毎月少額の掛け金を支払うことで、各種セレモニーの際の費用負担を軽減することが出来ます。

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研修制度
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3カ月かけて独り立ちを目指します。
■入社後～約1カ月
座学で基礎知識やマナー、営業方法を学びます。先輩社員や同僚と、ロープレや同行を実施します。
■～入社2カ月
これまでのロープレや同行を元に、実際に一人でまわることもあります。引き続き先輩社員とも同行し、どのような言い方が伝わりやすいかを学びます。
■～入社3カ月
一人で案件対応をお任せします。状況に応じて、先輩社員との同行も実施し、独り立ちに向け行動します。
■入社4カ月～
一人で案件対応をお任せします。もちろん独り立ち後も、わからないことは周囲に気軽に聞いてください。

チーム／組織構成
未経験スタートが9割。前職は、営業・アパレルの販売員・ガソリンスタンドのスタッフ・事務・ドライバーなど様々です。未経験から入社4カ月目で拠点長となり活躍する人もいます！

また年齢も広く20～40代の男女まで活躍中。大半が埼玉県在住者で、自由な働き方が叶うことから、子育てや介護をしながら働く方も多いのが特徴です。

【学歴不問】販売・接客・営業などの経験をお持ちの方は優遇します！
職種・業界経験・年数など職務経歴不問です！
まずは3カ月、素直に周りのアドバイスを聞いて仕事を覚えてくださる方を歓迎します。

【こんな方が活躍しています！】
■誰かの役に立ちたい
■人とお話をするのが好き
■新しいことをやってみたい
■高収入を手にしたい
■自分で選択できることが多い環境で納得して働きたい
■チームワークを重視できる
■お客さまに対し、信頼性の高いものを提案したい

※第二新卒・社会人10年以上の方も歓迎！
※採用枠10名以上

人と話をするのが好き、コミュニケーションを大切にする仕事がしたい。そのような方が活躍しています。

3カ月間、越谷センターで研修を行います。
その後、能力を見て既存拠点の拠点長をお任せすることもあります。
ただし、認可の関係上、新たな拠点も埼玉県内となります。

※勤務地は希望を考慮して決定します。
※マイカー通勤OK
※転居を伴う転勤はありません。

受託者の裁量による
※会社定時／９:00～17:00（定時で業務を終了する方が多いです）
※お子さまなど家族の送り迎えなどで、早めに仕事を切り上げる方もいます。
※直行直帰も可能
■平均残業時間
20時間

業務のスケジュールは自分で組み立てられるため、効率の良い働き方を行えば定時で帰宅が可能です。

業務委託
試用期間：3カ月あり。業務委託は、企業に雇われるのではなく、企業と対等の立場で業務の依頼を受ける働き方。勤務地・勤務時間は関係なく自由に働け、直行直帰も可能。仕事の成果も直接収入で高収入が可能です。

固定報酬月額35万円

◎月50万円以上稼ぐ20代女性も活躍しています。もちろん、あなた次第でそれ以上の金額も。
※仕事の成果が直接収入に繋がるため、実力や努力によって高収入が期待できます。

3カ月間丁寧な研修で稼げるスキルが身に付きます！

◎研修期間を経て独り立ちした後も、研修担当者やトレーナーに悩み相談を行う人も多いとのこと。経験を積めば積むほど出てくる業務上の不安もしっかり解消できますよ。

■入社時の想定年収
年収400万円
※実績に応じて変動します。

■車通勤OK
■独立支援制度
■産休育休制度（取得実績あり）
■研修制度充実

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※会社休業／完全週休2日制（土日祝、年末年始 、夏季、GW）
＼長く働ける環境／
20代・30代・40代・50代・60代と様々な年代の男女が活躍中！
性別や年齢関係なく、長く働ける環境が整っています。

受託者の裁量によります。お休みは自由に設定してください。

営業部門において増員による部門強化に伴い、
今回新たに仲間を募集することとなりました。
未経験の方でも充実したフォローアップ体制を整えておりますので、
安心してスタートすることができます。

3カ月間の研修終了後、改めてあなたにとって最適な道はどこか話し合う場をご用意しています。
当社が最終的にあなたにお任せしたいのは、独立して拠点長を担うこと、経営ノウハウを学びながら代理店が経営する店舗をお任せすることなど。

現在の拠点長は、4～5名ほどのメンバーを束ねて営業活動を行っています。採用から教育、営業計画や営業手法まで、当社はすべて拠点長に一任。
もちろんこのようなポジションも目指せますし、他にも、グループ会社が展開する葬儀やブライダル関連のお仕事など、あなたにとって最適のポジションがあれば、その他の道もご提案いたします。研修を経て、当社の働き方を活かせる方法を模索しましょう！