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昭和企業株式会社の募集が終了した求人

児童発達支援管理責任者候補（先生）／月収37万円～も可

正社員
転勤なし

仕事内容

【研修充実／女性活躍中】子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成・管理業務など
具体的な仕事内容
【具体的には】
◆個別支援計画の作成
◆療育計画の進捗管理
◆指導員への指示
◆保護者からの相談対応・面談

※児童発達支援管理責任者（候補）のポジションですが、
　ご経験や資格、スキルに応じて「指導員」からのスタートも可能です。お気軽にご相談ください！
★1対1のレッスンだから、子ども一人ひとりの成長をじっくりサポートできる
★一人につき1日最大5コマのレッスンを担当。無理のないスケジュール
★空き時間にはマニュアル、プログラムなどの進行確認をします
※持ち帰りの仕事はありません。

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◇ 充実の研修あり
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入社後は、コペル本社での研修と教室でのロープレ研修(約1カ月)があります。理念研修、業務・コンプライアンス研修、発達障害・コペルプラスの療育内容の研修などを本社研修で基本的な知識から習得し、教材を用いたプログラム理解をした上で、ロールプレイング研修に臨み、実践的に学んでいきましょう。

研修後は、指導員として教室のことや一連の業務の流れを覚えていただきます。一通りの業務が把握出来たら、その後、児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきます。児童発達支援管理責任者といっても、一人ではなく先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。
※応募時に、児童発達支援管理責任者としての実務経験がなくても問題ありません。

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◇ キャリアパス
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児童発達支援管理責任者として、施設の先輩（教室長）と一緒に業務を行い、その先は新しい施設でその経験とスキルを活かしていただけることを期待しています。またそのほか、指導員としてのキャリアを描くこともできます。ご希望や将来像を見据えながら、一緒に決めていきましょう。

チーム／組織構成
20名の社員（男性4名・女性16名）がみんなで協力し合って教室を運営中。これまでの経験や資格を活かしながら、のびのびと働いています。

対象となる方

児童発達支援管理責任者の研修修了済みの方、または保育士資格保持者や児童指導員任用資格者
【応募条件】
いずれかの資格、経験をお持ちの方

＜有資格者・経験者＞
■児童発達支援管理責任者の研修修了済みの方
■幼稚園教諭、保育士、教員免許(小・中・高)等の資格をもっており、実務経験5年以上の方
■相談支援業務、福祉施設や児童施設で国家資格を取得後、実務経験5年以上の方

＜未経験者＞
■保育士、幼稚園教諭、児童指導員任用資格をお持ちの方

※職種未経験歓迎
※ブランク可

選考のポイント

未経験の方でも、お人柄、やる気次第で応募を受け付けております。コペルプラスの療育・理念に共感される方は大歓迎です！

勤務地

【大森駅・川崎駅徒歩6～7分】
★希望勤務地を配慮の上、決定いたします
★引越し手当もあり

■コペルプラス大森教室
■コぺルプラス川崎東口教室
■コぺルプラス川崎教室
※2021年初旬、東京都大田区に新規教室開設予定！

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間）
■平均残業時間
9時間

以内　★持ち帰りの仕事はありません。

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月。最初の研修期間1カ月のみ時給1,050円。その後は本給と同様です。

給与

月給22万円～37万円+各種手当+残業代+賞与+交通費全額
※上記月給には、固定残業代を含む
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、一律（定額）4万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜月収例／児童発達支援管理責任者（候補）＞
■管理者（兼児発管）=教室長／月収37万円～
■児発管の研修受講済みの方／月収30万円～
■福祉・保育・教育業界の実務経験5年以上の方／月収28万円～

＜月収例／児童指導員＞
■保育士・理学療法士の有資格者の方／月収26万円～
■教育・福祉・心理学を専攻した方／月収22万円～

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～460万円

■社員の年収例
年収480万円／32歳・経験３年／保育士・児童発達支援管理責任者