株式会社ジェイテックの過去求人・中途採用情報

【未経験OK】アプリケーション開発・サーバーの構築・運用などをお任せします。
具体的な仕事内容
【入社時の流れについて】
最初は座学にて、業務で使うツールの説明や、JAVAをはじめとしたプログラミング言語の勉強を行っていただく予定です。
※自宅学習も可能です。
※配属となる拠点・プロジェクトによって研修内容は若干変更となる可能性があります。

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その後、ITエンジニア未経験の方は、テスト・評価など、初心者でも取り組みやすい案件からスタートしていただきます。配属はもちろんチーム制。現場では所属の先輩が専属メンター担当になります。業務や会社生活で困ったことがあれば相談してください。メンター期間の1年間、きっちりとあなたの会社生活をサポートしてくれます。


【キャリアアップについて】
当社はプライム案件（一次請け）のプロジェクトを6割以上保有。システム開発で上流フェーズ（要件定義、基本設計など）に取り組むことも可能です。スキルが身につき次第、どんどんお任せしたいと考えておりますので、業務を通してしっかりと学んでいきましょう！ もちろん、どのような勉強・資格取得をすれば、上流工程に関われるのかは、入社後にしっかりとお教えしていきます。


★すでにエンジニア経験をお持ちの方へ★
スキルにより入社後すぐに上流工程案件をご案内することも可能です。加えて、「～～～のスキルを磨きたい」という声に対して、要望を叶えやすい案件をご紹介することもできますので、ぜひご相談ください。

チーム／組織構成
新卒・中途含め、20代～30代の若手が中心となって活躍しています。
プロジェクト期間は半年～1年程度が大半。
元携帯販売職など、未経験から始めた先輩も活躍中です！

【組織は順調に拡大中！】
各地に拠点を持つ当社は年間100名に近いペースで規模が拡大中！ 若手エンジニアをまとめるマネジメント層のポジションも増えています。PLやPMへチャレンジしたい方にも最適な環境です！


その他プロジェクト事例
◆自社パッケージ開発…開発言語：.NET系
◆業務系ソフトウェアの設計・開発…開発言語：C／C++／Java／VB／.NET系（VB／C#）など
◆制御系（主に携帯電話）の設計・開発…開発言語：C＋＋　など
◆サーバー／ネットワーク設計・構築…Linux／Windows、仮想化など

【ITエンジニア未経験歓迎】IT業界に興味をお持ちの方、じっくりとスキルを身につけたい方
★今回はポテンシャル採用を実施します★
「IT業界に興味はあるけど、プログラミング言語は分からない……」
という方もご安心ください。
今回は、あなたの意欲や熱意を重視したポテンシャル採用。
未経験からでも、学びやすい環境を整えてお待ちしています。
◎人とコミュニケーションをとるのが好きな方が活躍できます！


【こんな経験をお持ちの方は優遇します】
■ITエンジニアとして少しでも経験がある方（開発言語・年数不問）
■自主的にプログラミング言語の勉強をしたことがある方
■PL・PMなどのマネジメントに挑戦してみたい方

◎5名以上採用
◎第二新卒歓迎

面接では、ぜひあなたの人柄を見させていただきたいと思います！
入社後にギャップを感じることのないよう、質問には包み隠さずお応えしますので、気になったことは何でも聞いてください！

【東京オフィス・神奈川オフィス積極採用中！】
下記または周辺のプロジェクト先

■東京オフィス
東京都港区芝浦3-5-39　田町イーストウィング4F
※今年8月に移転したばかりのきれいなオフィスです！

■神奈川オフィス
神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内マークビル3F

※お住まいやご希望に応じて決定します。
※転居を伴う転勤はございません。
※案件によっては、リモートワーク・在宅勤務制度を取り入れているものもございます。

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
■平均残業時間
11時間

程度　※定時退社も可能です！

正社員

月給：20万円～45万円＋賞与年2回、各種手当
※経験・スキル等を考慮のうえ優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■家族手当
■資格手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円以上　※スキル・ご経験により変動します

■社員の年収例
年収440万円／29歳／プログラマー：入社2年目（月給29万円＋賞与年2回）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■転居費用負担（上限25万円／支給条件有）
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度（合格後、受験料・祝い金を支給）
■各種研修制度（自宅学習にも対応）
■スキルアップ支援制度（有料セミナーの受講料補助など）
■結婚祝い金支給（あわせて5日間の休暇付与）
■出産祝い金支給
■インフルエンザ予防接種費用全額負担
■婦人科検診の受診無料
■クラブ活動支援
【資格取得支援・手当】
■基本情報技術者試験
■応用情報技術者試験
■Oracle Certified Java Programmer Silver

……など、資格取得時に一時金・試験代を支給しています。
受験にあたっては、社内に用意されているテキストで勉強したり、
すでに資格を取得している先輩・同僚のアドバイスも受けられます！

＜年間休日＞
123日
／5日以上の連続休暇OK

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※消化率は約72%です
■産前・産後休暇
※取得実績あり／職場復帰率100%
■育児休暇
※取得実績あり／男性の取得実績あり
■介護休暇
■エフ休制度（女性特有の体調不良の際に取得できる特別休暇）

最近、評価制度を刷新しており、明確化された評価体系を構築しています。

具体的に、どのようなスキルを身につければ評価対象となるのか、どの程度成長すれば職位が上がるのかなどを数値・具体的なスキル名を用いて可視化しており、平等で公平な評価を行うことが可能となりました。

きちんと頑張った方は、給料も評価も上がる仕組みを整えておりますので、納得して働いていただけます。

私たちは、「現場の意見」をしっかりと大切にしています。実際、現場から「～～の資格が今求められているから、新規に資格手当の対象としてほしい」という声があった際、実際に反映もされたり、「エフ休暇」と呼ばれる女性の体調を気遣った休暇制度を、社員の声から導入した実績があります。

業務で感じたちょっとした悩みにも、上長、担当営業、管理部門が相談に乗っており、風通しも良い環境。不満を抱えたままにならないよう、きちんとサポートしていきます。