株式会社アーカーの過去求人・中途採用情報

ジュエリーブランド『AHKAH』の直営店及びショップインショップにて接客・販売業務をお任せします
具体的な仕事内容
【仕事内容】
◆店頭での接客販売業務
◆商品ディスプレイ
◆顧客管理業務
◆修理オーダー受付
◆商品管理　　など

複数の店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います。

★特別な瞬間に立ち会う仕事です
『AHKAH』にご来店されるお客様は、自分へのご褒美としてジュエリーをお求めの方から、大切な人の誕生日プレゼントを探しに来られた方、結婚指輪を下見するカップルなどさまざまです。特別なジュエリーをお迎えするお客様への接客でなにより大切なのは、“楽しいひと時を過ごし、幸せな気持ちになっていただく”こと。お客様との会話を楽しみながら、ご希望にぴったりのジュエリーを提案してください。

★スタッフの成長をバックアップ
販売スタッフの成長を後押しするため、一人ひとりの個人目標に対して上長がフィードバックを実施し、目標達成に向けて改善すべき点を一緒に考えていきます。もちろん入社時研修をはじめ、各種研修プログラムも充実。初めてジュエリー業界に転職される方も着実に成長していける環境が整っていますのでご安心を。研修制度の詳細は下記「研修制度について」をご覧ください。

★“ファッションが好き”という気持ちを活かせます！
日々幅広い年代のお客様がご来店されますが、メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30～40代の女性の方です。お客様の雰囲気やその日のコーディネートに合わせて、「こんな組み合わせも素敵ですよ！」とあなたの感性を活かしながら提案してください。ファッションが好きという気持ちを存分に発揮できるだけでなく、知識を増やして『AHKAH』のジュエリーを好きになればなるほど接客が楽しくなるはずです！

チーム／組織構成
当社ではジュエリー業界だけでなく、アパレル、コスメティクス、航空会社、ブライダル、ホテル、広告代理店など、さまざまな業界から転職してきたメンバーが活躍しています。仕事の悩みなどを気軽に相談できるフラットな関係を築いており、休憩時間には「今日メイク変えたよね？」なんて会話が盛り上がることも。目標達成に向けて個人で黙々と頑張るということはなく、チーム一丸となって仕事に取り組む風土です。

専門学校卒以上＜第二新卒・業界・職種未経験歓迎！＞
【早期入社歓迎／WEB面接可】
◎ファッション、アパレル、美容、ブライダル、ホテル業界などで販売・接客経験をお持ちの方、歓迎します。
◎ファッションやジュエリーが好きな方、業務に活かせます。

店長・副店長経験をお持ちの方は店長候補として選考いたします。
「目標を立てて最後までやり遂げた経験があるか」「周囲と円滑にコミュニケーションを取ることができるか」などの素質も重要になります。

関東（表参道、渋谷、新宿、銀座、池袋、日本橋、横浜）、名古屋、関西（京都、大阪、神戸）、福岡にある直営店及びショップインショップ
※配属は希望を考慮いたします。転居を伴う異動は原則としてありません。

＜直営店＞
【関東エリア】
表参道ヒルズ店／GINZA SIX店／渋谷PARCO店／伊勢丹新宿店／西武池袋本店／銀座三越店／バーニーズ ニューヨーク銀座本店／日本橋三越本店／横浜タカシヤマ店／そごう横浜店

【東海エリア】
ジェイアール名古屋タカシマヤ店／松坂屋名古屋店

【関西エリア】
京都タカシマヤ店／ジェイアール京都伊勢丹店／阪急うめだ本店／大丸梅田店／ルクア イーレ店／大阪タカシマヤ店／大丸心斎橋店／大丸神戸店

【九州エリア】
博多阪急店／岩田屋本店

※上記以外にも国内外に正規取扱店を多数展開しています。

9:00～21:00内のシフト制（実働8時間／休憩1.5時間）
※時間帯は各勤務地により異なります。
■平均残業時間
10時間

※残業は月平均10時間程度と少なめ。プライベートも充実できます！

正社員
※6ヶ月の試用期間があります（期間中の給与・待遇などに違いはありません）

月給20万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※経験・能力を考慮して決定します。
※店長や副店長、マネージャー経験をお持ちの方、給与面でも優遇します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（給与改定）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■交通費支給（月3万円まで）
■時間外勤務手当
■定期健康診断（年1回）
■社員販売制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■制服貸与

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、入社2年度目から20日付与します）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり、復職率100％）
■育児短時間勤務制度（取得実績あり）
※子育て中のスタッフが活躍しています！

入社時研修では商品の基礎知識や手入れ方法、接客時の言葉遣いやマナー、お客様に対する心構えまで、座学や実習を通じて丁寧に教えていきます。また、シーズンごとに年2回商品説明会を開催するほか、現場から声を集めて作り上げた販売スキルアップ研修も定期的に実施しています。一見属人化しているように思える接客・販売の流れを細かくプロセス化することで、自分に足りないスキルを客観的に理解できると社内でも好評です。

“永遠に向かいはかなく無垢な美しさを追い求め、描き続けること”がコンセプトである『AHKAH』のコレクション。その特徴は芸術品のように繊細な美しさと、シンプルで普遍的なシルエット。母から娘へ、娘から孫へと受け継がれ、時代を超えて愛される作品を創るために、＜思い、想い、念い＞を込め、作られています。何年、何十年先も愛されるジュエリーとお客様の出会いに立ち会えるのも、販売スタッフのやりがいのひとつです。