株式会社ホットスタッフ郡山の過去求人・中途採用情報

株式会社ホットスタッフ郡山の募集が終了した求人

未経験OKの営業職（入社3カ月間月給30万円保証／土日休み）

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎】企業と人材のマッチングを生む仕事。高い成約率で収入も安心！
具体的な仕事内容
人材採用に課題を抱える企業様と、求職中の登録スタッフとをつなぐお仕事です。

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仕事の流れ
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▼企業訪問
担当企業に対し、欲しい人材について電話や訪問でヒアリング。
「若手がほしい」「こんなスキルが必要」など、人事担当者や現場担当者から詳しくうかがいます。
　
▼登録スタッフとの面談
職場に関する希望条件やスキルを確認し、適性に合わせた企業をご紹介。
（※各企業に合わせた求人広告を作成など、登録スタッフの募集も行います。）

▼マッチング／アフターフォロー
企業と登録スタッフ、双方の希望がマッチしたら就業スタート！その後も定期的に訪問し、登録スタッフとの面談や、企業との打ち合わせを行います。

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登録スタッフの安定就業が報酬になる！
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登録スタッフの方が企業に就業し、3カ月経過するとインセンティブ（歩合給）の対象になります。つまり、「登録スタッフの業務スタート」がゴールではないということ。「スタートしてみたけど思っていた職場と違う…」ということが起こらないよう、事前のヒアリングをしっかり行い、スタート後の定期的なフォローもきちんと実施することが大切です。

人と人との橋渡しなので大変さはありますが、円満なマッチングを目指す、本質的な人材の仕事をするための仕組みといえます。

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入社後は、実践中心にイチから学べる
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「早く結果を出したい」という気持ちに応え、導入研修はすぐに実践に活かす知識・技術の習得に注力しています！人材業界の市場動向、業務の流れやコツ。今までに多くの未経験スタートの先輩社員を一人立ちさせてきた実績のある内容です。
もちろん、はじめは上司・先輩が商談に同席しますので1カ月目に初受注できることも珍しくありません！

チーム／組織構成
【★月給30万円保証！だから未経験スタートも安心】
全くの異業界から挑戦を決めた先輩社員も多数活躍しています。前職は、工場スタッフ、ホテルのフロントスタッフ、バーテンダーなどさまざま。

「頑張りに応じた収入を得たい」という入社動機が多い中、当社に決めた一番のポイントは【入社後3カ月間、月給30万円保証】の制度だという回答が多数！軌道に乗るまでの収入がしっかり保証されているので、未経験スタート者にも心強いですね。

対象となる方

★未経験歓迎　★第二新卒大歓迎　★要普通自動車免許（AT限定可）　★学歴不問
未経験からのスタート大歓迎！
前向きに仕事に取り組む姿勢と成長意欲があれば、イチから業務を身につけてしっかり稼ぐことができます。

【★社員の志望動機はこんな感じ！】
■将来のためにお金を稼ぎたい！
■自分の実力を確かめたい！
■仕事と休日のメリハリをつけて働きたい！

ぜひ面接であなたの想いを聞かせてください！

勤務地

【福島県郡山市】
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★車通勤推奨（駐車場完備）

【住所】
福島県郡山市朝日1-27-4

勤務時間

8:00～17:30（実働8時間／休憩1時間30分）
■平均残業時間
20時間

程度（全員自分のペースで仕事をしながら、無駄な残業を行うことなく帰宅しています。）

雇用形態

正社員
研修期間3カ月（研修中の給与は下記参照）

給与

月給23万6,250円～47万2,500円＋歩合給

※上記の固定の給与額は、能力等を考慮して決定。
※上記金額は、月42時間分の固定残業代（5万6,250円～11万2,500円）を含みます。
月42時間を超える残業には別途、残業手当を支給します。

【★研修期間中（3カ月）の給与】
月給30万1,875円（研修手当5万円、固定残業代月42時間分／7万1,875円含む）となります。
※42時間超過分は別途支給、歩合給はつきません。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収330万円
～660万円

■社員の年収例
年収500万円（入社1年目／33歳）
年収765万円（入社3年目／26歳）

待遇・福利厚生・各種制度

【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■研修制度
■資格取得制度
■社内ベンチャー制度
■社用車貸与
■育児支援制度
■社員旅行（海外、国内）
■提携施設の割引利用可能
■マイカー通勤可・駐車場完備
■退職金制度

【各種手当】
■残業手当（固定残業時間を超えた場合に別途支給）
■職能手当