ドキュサイン・ジャパン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ドキュサイン・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報
ドキュサイン・ジャパン株式会社の 募集が終了した求人
インサイドセールス/リモートワーク/メール・電話セールス中心
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
営業チームと連携し、法人向けに自社ブランド「DocuSign」の製品を電話・メールでご案内します。
具体的な仕事内容
弊社のインサイドセールスの業務は、大きく分けて2種類。
■マーケティングがリスト化した新規のお客様に電話連絡し、
アポイントを獲得する<アウトバウンドコール>
■既存顧客や、お客様からの電話問合せにご返答しニーズ・要件をヒアリングし、
次のアクション(アポイント等)につなげる<インバウンドコール>
インサイドセールスは、この双方を遂行し営業へ引き継ぐのがミッションです。
業務バランスは8:2でアウトバウンドコールが占めます。
月ごと、四半期ごとの活動指標がノルマとして設けられています。
個人宅への営業等とは違い1日のコール数は平均30~50コール程。
案件を営業にパスした数が評価され、インセンティブとして報酬に還元されます。
業界全体として急成長中のSaaSの分野で深く幅広い経験を積むことができる、やりがいあるポジションです。
●業務内容
――――■
・営業チームのサポート業務
・Salesforceを用いた、精度の高い顧客管理
(アカウント企業の調査、リードへのアプローチ など)
・営業チームと協力し、対象顧客へのアプローチ戦略の策定
・インバウンドアカウントに対しての適切なフォローアップならびにその仕掛けづくり
営業部とマーケティング部とをつなぎ、強固な連携体制を敷くことが非常に重要です。
●人材育成
―――――■
・本国と連携した海外研修を実施
・販売戦略や対象企業の調査に関する実践研修を実施
・キャリアアップ、キャリアパスのチャンスを豊富に提供
※当社ではインサイドセールスが未経験でも、意欲ある方ならしっかりと育成いたします。将来的には営業などへのキャリアチェンジも可能です。
●働く環境
―――――■
・現在はリモートワークが基本。高いパフォーマンスが発揮できます。
・出社時のオフィスも移転して間もないため、フレッシュで広々とした環境です。
自立した意識の高い方なら、理想的なワークライフバランスが保てます。
チーム/組織構成
営業部には中堅中小企業にサービスを提供するコマーシャル、
大手企業へ展開するエンタープライズといった部門が存在。
インサイドセールスは20~30代前半のメンバーで構成され、現在の男女比は7(男性):3(女性)です。
■組織名称:営業部
大卒以上/営業経験1年以上の方/英語に関する読解力をお持ちの方
■必須条件
・大卒以上
・1年以上の営業経験をお持ちの方
・中級(ビジネス)レベルの英語スキル(リーディング・ライティング)
・同時に複数案件をこなせるマルチタスク能力
・チームで業務を進める協調性
■活かせる経験・スキル
・IT・Web業界での営業経験
・インサイドセールスの経験
・クラウド製品の販売経験
・Salesforceの使用経験
・英会話(スピーキング・リスニング)スキル
・高いコミュニケーション能力
■このような方を歓迎します!
・グローバルな環境で働きたい方
・キャリアアップを目指したい方
・オンとオフの切り替えがしっかりできる方
・第二新卒、業種未経験歓迎
日本支社を急速に拡大中の現在、一人ひとりのモチベーションが全体のパフォーマンスに大きく影響します。
「会社と共に成長していただけるか」
「顧客の成功を一番に考えていただけるか」などを拝見いたします。
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー35階
9:00~18:00(お昼休憩1時間)
※残業少なめ
正社員
年俸460万~740万円
■入社時の想定年収
年収460万円
※最低想定年収
■各種社会保険完備(健康保険・労働保険・雇用保険・厚生年金)
■総合福祉団体定期保険完備
■団体長期所得補償保険完備
■交通費全額支給
■服装自由
■ESPP (Employee Stock Purchase Plan)
→日本でいう持ち株制度です
■Wellness Program
→毎月$50に相当するジムやジム関連グッズ(ウェア、シューズ等)の補助制度となります。
■RSU制度導入
※RSU制度とは
外資系企業で導入されているもので、日本では「制限付き株」と呼ばれています。
ストックオプションとは異なり、一定の自社株を数年に分けて寄与されるもので、
それに応じたキャッシュバリューが生じます。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
年間休日120日以上!
■その他会社が定める休日
■有給休暇(初年度:11日間)
■土日祝休み