協栄電気興業株式会社の過去求人・中途採用情報

【長野】電気工事や管工事の施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
●得意先（主に民間企業様）への電気工事・管工事に関する現場管理、営繕小規模工事、仮設工事、見積作成、改修工事等の提案などをお任せいたします。

・point1：教育制度
各種資格の講習（外部）や試験対策などの指導があります。

・point2：評価制度
格付け体系表に応じた評価を行っており、ボーナス査定は季節ごと都度、昇給に関しては1年に1度、役員と部門長による査定委員会で決定しております。正当に評価される環境が整っております。

point3：1人1台社用車貸与
…長野県全域で仕事をするため、現場勤務の社員全員（約60名）に社用車を貸与しています。通勤・移動にも困りません。

point4：周りからのサポートが充実
…先輩からの技術的なサポートが充実しているため、経験を活かして、さらにスキルを磨きたいという方にもおすすめです。

＜1日の基本的な流れ＞
8:30～／朝礼
8:40～／作業
10:00～10:15／休憩
10:15～／作業
12:00～／お昼休憩
13:00～／翌日の予定などの打ち合わせ
13:15～／作業
15:00～15:15／休憩
15:15～／作業
17:00／片付け・退社

チーム／組織構成
中途入社の方が多く活躍する組織です。

【学歴不問】電気工事の施工管理や管工事のご経験がある方
＜必要業務経験＞
■必須条件：下記いずれかにあてはまる方
・電気工事の施工管理経験をお持ちの方
・管工事の施工管理経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
各種施工管理技士、電気工事士などの資格をお持ちの方

※業種未経験歓迎

上下の色が濃くないからこそ、コミュニケーションは活発。周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい方に向いています。

【本社】長野県長野市大字川合新田3525
最寄り駅：JR長野駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

正社員
＜試用期間＞
3カ月※その間、待遇に変動なし

月給25万円～（一律手当含む）

※上記を最低限として、経験や年齢に基づいて変動する場合がございます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当

役職手当：5,000円～10,000円
家族手当：15,000円(配偶者)
住宅手当：10,000円

・技能手当
1級施工管理技士：15,000円
監理技術者：5,000円
2級施工管理技士：8,000円
1種電気工事士：8,000円　など

■賞与
年3回
（8月、12月、3月）※業績により変動します。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収375万円
～700万円

＜待遇・福利厚生補足＞
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
社会保険
退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修・各種技術講習、公的資格取得支援制度あり
■携帯電話支給
■現場社員には社員1人に車1台貸与（通勤など）
※90名程社員がいる中、現場仕事の社員は6割おり、全員に社用車を貸与している
■慶弔見舞金制度 など

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※日曜・祝祭日、第2・第4土曜日　※場合により日曜・祝日の出社もあるが、代休取得可能です。
■夏季休暇
■有給休暇　
10日～20日
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
冬季休暇
5日以上の連続休暇OK