株式会社デューイテクニカルの過去求人・中途採用情報

【地域に貢献】■信号機をはじめとした交通安全設備の設置やメンテナンス、施工管理などをお任せします。
具体的な仕事内容
本社のある京都を中心に近畿は元より全国をエリアとし、交通信号機といった交通インフラ設備を通じて人々の安全な暮らしを支える仕事。
多くの案件が公共工事なので業務量も安定しており、未経験からでもじっくりと技術を磨ける環境です。

【お任せしたいのは】
■信号機の設置・施工管理・保守業務・販売
■交通道路情報表示板、その他交通安全施設などの設備設置保守業務
■電気設備の設置に伴う電気配線工事の施工および施工管理
■各種の保守業務
■機器の販売・書類作成

【入社後の流れ】
まずは平均3ヶ月以上の導入研修や、各部署の業務を体験するローテーション研修を実施。
その後は施工スタッフとして現場施工・施工管理書類作成の補助作業をするところからキャリアがスタートします。
実際に手を動かしながら、業界の知識や技術を学んで行きましょう。

現場で経験を積みながら一般社員→主任→係長とステップアップしていき、いずれは工事の見積もりや
使用される材料、図面、原価などの把握といった施工管理側の業務もお任せしたいと考えています。

【あなたの理想の未来に向けて】
人事評価の一環として行われる面談の際には、あなたの自己評価に対して上司がアドバイスをすることで、今の自分に何が足りないか？という"気付き"となるきっかけの場として、年3回段階的に実施しています。
その取組により自己啓発的に「現場でもっと知識を深めたい！」「今までの経験を活かして管理の道に進みたい！」
……といった未来に向けた希望が湧いてきます。

【資格の取得も全力でサポート！】
・主任　第二種電気工事士
・係長　二級電気施工管理技士
・課長　一級電気施工管理技士　など、
キャリアごとに基準となる資格を設定している当社。

取得に向けた講習の受講費用や、資格試験にかかる費用は会社が負担し、
合格した場合は祝い金を支給（規定あり）するなどサポート体制は万全です。

チーム／組織構成
現場は必ず2～4名のチームで担当するため、あなたのことは頼れる先輩がしっかりとフォロー。

人材育成にチカラを入れている当社には、異業種から転職してきたメンバーも多数。
会社全体で社員の成長をバックアップしており、みんなが高い成長意欲を持つ活気のある職場です。

【学歴・経験不問】■あなたを一流の技術者として育成する自信と実績が当社にはあります！
今回の募集では、業界経験がないという方はもちろん、
社会人として働くのが初めてという方も大歓迎！
あなたの意欲と人柄を重視した選考を行います。

今は経験や知識がなくても、スキルを磨いていずれは現場から管理職へ……と
明確なキャリアの目標や成長意欲をお持ちの方はぜひチャレンジしてください。
第二新卒やフリーターの方からのご応募もお待ちしています！

【こんな方を求めています！】
■未来を見据え、しっかりと手に職をつけたい方
■確かな技術を身に付けて生活を安定させたい方
■将来的なキャリアイメージをしっかりと抱ける方

【車・バイク・自転車通勤OK！】
■関西事業本部／京都府久世郡久御山町森中内116-1 DT III bldg.,2nd fl.

【交通アクセス】
関西事業本部
・京阪本線「淀駅」より車で11分
・近鉄京都線「向島駅」／近鉄京都線「小倉駅」より車で12分
・京都京阪バス「まちの駅イオン久御山店バス停」より徒歩20分

■8：00～17：30（実働8時間／休憩90分）
※現場により勤務時間に多少の変動あり

正社員
※3ヶ月の試用期間あり（期間中の給与は日給1万円以上）

■月給22万7000円以上+各種手当+賞与
※一律支給の職務手当を含む

上記は完全未経験者のスタート額です。
給与額は経験・年齢等を考慮の上で決定します。

■賞与
年2～3回（前年度実績4.09カ月分）

■昇給
あり（年次昇給　3,000円）
技術や経験により、その他随時3,000円～

■入社時の想定年収
年収350万円
※未経験者の場合

■社員の年収例
年収500万円／20代後半・勤続5年／月給36万円／現場施工（未経験スタート）
年収800万円／30代前半・勤続10年／月給58万円／班長（未経験スタート）
年収550万円／40代後半・勤続2年／月給34万円／現場管理（未経験スタート）

【各種手当】
■交通費支給（上限2万円／月）
■職能評価手当（3000円～／月）※職務を遂行する能力に対する評価
■技能評価手当（3000円～／月）※資格手当では評価出来ない技術力や経験値を評価
■資格・講習手当（1資格につき1000円～8000円／月）
※別途、資格取得時1万～5万円の商品券を参考書代として支給
■出張手当（実費＋1泊につき3000円を前払い）
■扶養手当（子供1人につき1万円、配偶者8000円／月）
■役職手当（3万円～／月）
■特別手当（規定あり）
■地域手当（首都圏常駐者、首都圏出張者）

【福利厚生】
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■資格取得支援制度
■各種研修制度（ジョブローテーションにも対応）
■独身寮完備（男性従業員に限る）
■制服貸与（熱中症対策として空調服や冷感タオルも支給）
■社員旅行、各種イベントあり（現在はコロナ対策のため自粛中）
■健康診断（40歳以上の社員は会社負担で毎年人間ドックを受診して頂きます）
■永年勤続表彰（勤続10、15、20年目等）
■退職金制度あり
【新型コロナ・熱中症対策といった福利厚生も現場の声から随時更新する風通しの良い就労環境】
■従業員全員に毎日マスクを支給
■自社製造ヘルメット専用フェイスガード支給
■大型テラスでの業務、休憩もゆったりできます。
■夏場、スポーツドリンク等、毎日2本を支給

その他にも事業所内の清掃や換気など、感染症対策を徹底。
採用面接はWebでの実施にも対応しておりますので、安心してご応募ください。

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※会社カレンダーによる／土曜不定期休
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
※入社半年後に10日間付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
※産休 育休共に取得実績あり
【有給休暇取得を推進しています！】
当社は社員の有給取得を推奨しており、
実際の取得率も高い水準で推移しています！

■電気工事業　国土交通大臣許可（特-2）第26098号
■電気通信工事業　国土交通大臣許可（般-2）第26098号
■とび・土工工事業　国土交通大臣許可（般-2）第26098号
■管工事業　国土交通大臣許可（般-2）第26098号

■登録電気工事業者届出済証　中部近畿産業保安監督部届出第2020003号
■産業廃棄物収集運搬許可　許可番号145682号
■ISO9001(QMS)認証取得
■KES・環境マネジメントシステム(ステップ2)登録
■近畿地方整備局災害時建設業事業継続力(BCP)認定取得
■管理医療機器販売業届出済
■健康経営優良法人の認定取得

■関東事業本部／東京都青梅市今寺4丁目19－20-1
■東京営業所／東京都千代田区外神田3-6-13-303
■神奈川営業所／神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢中町10-8　2F
■関西事業本部／京都府久世郡久御山町森中内116-1 DTⅢbldg.,2nd fl.
■大阪支店／大阪市北区豊崎5-7-11　8F
■滋賀支店／滋賀県大津市におの浜3丁目4-8　2F
■緊急対応センター／京都府久世郡久御山町森中内116-1 DTⅢ bldg.,1st fl.
※本人の本意でない転勤はありません。