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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社Respawnの過去求人・中途採用情報
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未経験歓迎!Web開発エンジニア/超充実3カ月研修でデビュー
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
★まずは3カ月の実践的研修からスタート★その後、Webエンジニアとして各種サイトやアプリを開発します
具体的な仕事内容
★当社が開発しているのは、皆さんがふだんから見たり
使ったりしているWebサイトやアプリ。
見栄えが良く、機能も優れているサイトやアプリをつくるための
知識・技術を学び、思い通りのものがつくれるようになるのが目標です。
【まずは3カ月の充実研修から】
◆エンジニア歴30年以上の経験豊富なエンジニアが
Web開発の基本から丁寧に教えます。
IT・Web分野のスクールを運営するグループ企業の
教育ノウハウも活かされています。
◆具体的には、Webシステムの構造から
HTMLやCSS、JavaScript、PHP、MySQLなど
Web開発に必要な言語をイチから学習。
実際にサイトやアプリ、ゲームなどを
つくってみる実践的なプログラムもあります。
◆さらに、自分で考える力をつけるための研修があるのも特長。
自立する力を磨くから、大きく成長できるんです!
▼
【思い描くキャリアを目指してスタート!】
◎IT技術の最先端で活躍する開発のスペシャリスト
◎自社サービスの企画・立ち上げ
◎スキルを頼りに自由に働いて稼ぐフリーランス
◎将来は独立起業してITベンチャーの社長
など、
あなたが思い描くキャリアを実現するために
開発の現場で実務経験を積んでいきます。
★現場で通用するエンジニアに!
現場でエンジニアに求められる技術が
日々多く、広くなっています。
それに対応できるよう、研修カリキュラムもリニューアルをしています。
また、自己学習として毎日学び続けることが非常に大切だと考えています。
もちろん、担当業務自体はあなたのスキルレベルに合わせて
決定しますので、ご安心ください。
▼
【夢の実現に向けて継続的にサポート】
◆3カ月に一度、全員の面談を実施。
今の悩み事や今後のキャリア、身に着けたいスキルなどを確認。
働き方やなりたい自分に向けて役に立つプロジェクトや業務への配属を行います。
チーム/組織構成
◆20代・30代がほとんどで平均年齢は26歳。
その他プロジェクト事例
◆有名ホテルチェーンの予約アプリ
◆大手通信キャリアに関する各種開発
◆有名音楽プロダクションのサイト制作
◆ECサイト・コミュニケーションサイトの開発
など多数
◆学歴不問◆業界・職種経験不問★未経験・第二新卒・社会人デビューの方も歓迎◆29歳以下の方
【応募条件】
◆学歴・経験一切不問
◆29歳以下の方
【こんな方を歓迎します!】
◎手に職をつけて、長く活躍したい方
◎どこでも通用する高い技術力を身に着けたい方
◎将来、フリーランスとして活躍したい方
◎将来、Webの世界で起業したい方
★5名以上の採用を予定しております
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
★研修は駒沢の本社で行います。
★実務開始後はリモートワークの比率が高め。
勤務先は東京都内のプロジェクト先です。
※転居を伴う転勤はありません。
【本社】
東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F
(アクセス)
東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
※駒沢公園に隣接する閑静な場所です。
10:00~19:00 (実働8時間 休憩1時間 )
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。
※3カ月の研修期間中は、1時間の昼休憩に加えて1時間ごとに10分の休憩があります。
※研修期間中の木曜・金曜に限りフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム12:00~19:00)
★実務開始後の残業は平均で月10時間以下です。
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
試用期間3カ月
※試用期間中も給与や待遇に違いはありません。
月給18万2500円~90万円+諸手当(時間外手当100%支給など)+賞与年2回
※3カ月の研修期間中は月給18万2500円となります。
現場出向後の給与はスキル・単価・評価(入社後13カ月目より)による。
■賞与
年2回
(7月・12月)※業績による
■昇給
年4回
給与改定(3カ月ごとに昇給のチャンスがあります)
■入社時の想定年収
年収300万円
~1000万円
■社員の年収例
【モデル月収例】◆25万円(1年目)◆35万円(2年目)
◆50万円(3年目)
◆社会保険完備
◆交通費支給
◆時間外手当100%支給
◆出産手当
◆住宅手当
◆研修制度
◆私服勤務OK
◆確定拠出年金制度
◆育児休業制度
◆引越し時の仲介手数料会社負担(U・Iターン歓迎!)
◆マッサージ美容割引制度
◆トレーニングジム利用割引
※シャワー100円/1回、トレーニング500円/1回)
◆漢方カウンセリング処方割引
【エンジニアの声を活かして新制度が続々誕生!】
◆ジムでのトレーニング、マッサージ、漢方など、
座って仕事をすることが多いエンジニアの健康増進のため
「こんな制度が欲しい!」という声を形にしています。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※プロジェクト先により多少異なります。
※5日以上の連続休暇あり
【1カ月の長期休暇を取れることも!】
◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、
1カ月の長期休暇を取って海外に出かける社員もいます!
リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、
気になっていた技術を学ぶ勉強機関に充てる人もいます。
★面接というより、キャリアについての“面談”をイメージしています。
一方的にこちらから何かを質問するというよりは、一緒にあなたの夢や進路を思い描く機会にできればと思っています。実は当社にはライフプランニングに特化した担当がいて、進路相談などは自信があるのです。ぜひあなたが当社に入社した後、有意義な時間を過ごしていけるよう、一緒に考えていきましょう。
★ぜひ当社以外の会社とも、見比べてみてください。
世の中では転職活動が終わったときに、「もっと色んな会社を受けておけば良かったな」という人も少なくありません。入社してから後悔しないように、ぜひ転職活動中は当社以外にも、多くの会社の求人を見ていただきたいと思います。選択肢がたくさんある中から選ぶほうが、自分にピッタリの会社も見つかりやすいものです。当社のことも、ぜひたくさんの候補の中から品定めした上で、決めてくださいね。
★漠然としていてOKなので、夢を知りたいです。
面接でスムーズにお話できるように、ぜひ今時点での将来の目標を考えて来ていただければ幸いです。「将来は月50万円稼ぐエンジニアになりたい!」など、漠然としたイメージで大丈夫。大事なのはあなたの“想い”です。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)