ジンコソーラージャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【需要拡大中の自社製品】ソーラーパネル、太陽光発電パネル、蓄電池の法人営業
具体的な仕事内容
自社製品（ソーラーパネル・太陽光発電パネル・蓄電池など）の提案営業をお願いします。
大手のクライアントも多く、早いうちから大型の案件を担当することも可能です。
※個人のお客さまに対する営業活動は行いません

【営業スタイルは？】
営業手法は自由。もちろんトークスクリプトや社内のノウハウは充実しているため、それらを活用しながら、少しずつ自分なりのスタイルを確立してもらいたいと思っています。

ソーラーパネルにも、さまざまな種類があるため、クライアントの課題や要望に応じていくことが大切です。

たとえば大手商社、大手電機メーカー、ゼネコン企業に対しては、産業用ソーラーパネルの提案が多く、ハウスメーカー、電気工事店、販売代理店の場合は住宅用ソーラーパネルが大半です。

【入社後は？】
商品知識を身につけるところからスタート。その後は先輩同行を通じて、仕事の流れを理解していき、実践しながら経験を積んでいきましょう。

はじめは既存顧客やすでに反響のある顧客の担当から。
慣れてきたら新規開拓にチャレンジしていきましょう！

【やりがいは？】
昨今、太陽光を設置して『電気を売る時代』から、自分たちで電気を使う『自家消費』へ、ニーズが移行・拡大しています。自家消費に欠かせないのが、蓄電池（太陽光で生み出した電気を蓄電して再利用するための装置）。

自社開発した蓄電池も急速な勢いで需要が高まっています。クライアントが新しい試みやよりよい環境つくるうえで当製品は大きな役割を果たしていくことになる。

あなたには要望に応じて提案内容をカスタマイズしながら、受注・施工した後、クライアントの成長まで見据えた提案とフォローを期待します。

売ることに終わらず「企業の力になりたい」と胸を張れる方であれば、『自家消費』という時代の最先端の働き方を支援する営業として活躍できるでしょう。

【グローバルな活躍もできる】※英語も活かせる
中国の工場で製品開発を行っているため商品知識の向上やクライアントの工場アテンドなど、海外出張のチャンスもあります。

チーム／組織構成
◆営業組織は現在20名ほど
◆中途入社者100%
◆女性比率45％ほど／外国籍比率50％ほど

※希望しない限り入社後の職種変更なし

■男女比：5:5
■年齢構成：20代～50代（30代のメンバーが多いです）

【学歴不問】法人営業の経験をお持ちの方 ※業界不問・年数不問／第二新卒歓迎
＜応募条件＞
◆法人営業の経験（業界不問／年数不問）
※第二新卒歓迎

＜下記いずれかに当てはまる方は歓迎＞
◆英語を話せる方
◆中国語を話せる方
◆Word・Excel・PowerPointを使用して資料作成ができる
◆グローバルな環境で活躍したい
◆「売る」で終わらない、付加価値のある提案をしたい

【募集背景】
電気は売る時代から自家消費する時代へと移行しています。蓄電池の需要向上により引き合いが増えおり、約20名の営業組織ですが……正直なところ、猫の手も借りたいところ。我々は、もっと多くのお客さまの役に立ちたい。新しい仲間をお迎えして活躍できるフィールドを広げていきたいと考えています。

「売る」で終わらない、付加価値ある提案をしたい方を歓迎します。会社としても＋αの価値提供を社員に期待しています。そのため、あなたの意欲も重視！なるべく多くの方とお会いします。ぜひご応募ください。

【東京または大阪のオフィスで勤務いただきます】
※勤務地は相談のうえ決定します
※U/Iターン歓迎
※基本転勤なし（転勤が発生する場合は相談のうえ決定します）
※受動喫煙対策あり（禁煙）

＜東京オフィス＞
◆東京都中央区京橋二丁目2番1号　京橋エドグラン9F
東京メトロ銀座線「京橋駅」直結！
各線「東京駅」より徒歩5分／「宝町駅」より徒歩3分／「銀座一丁目駅」より徒歩3分
※執務室はワンフロア！経営層との距離が近いことも魅力です！

＜大阪オフィス＞
大阪府大阪市中央区安土町二丁目3番13号　大阪国際ビルディング31F
◆大阪市営地下鉄各線「堺筋本町駅」より徒歩2分
※最近、移転したばかりの綺麗なオフィスです！

9：00～18：00（実働8時間）

＜働く時間もスリム化！働き方改革進行中＞
中国本社が働き方改革に力を入れている背景もあり、当社も倣って社員の働きやすさを大事にしています。残業時間も月平均で20時間以下。健やかに、楽しく、働きましょう。

社内において、帰りにくい雰囲気はありません。
業務スケジュールは自分でコントロールできるため定時退社も可能です。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員

月給30万円～月給80万円＋コミッション（実績に応じて支給）
※経験・能力を十分に考慮して決定します

＜成果を生み出すまでのプロセスは自由＞
考え方、やり方、時間の使い方、働き方まで大きな裁量を持ってもらっています。
自分の実力を試すにはもってこいの環境です。
※年功序列なし／成果にしっかり給与で還元

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■営業手当（通信手当）
■食事手当（1日あたり1000円の昼食代を支給）
■コミッション制度（実績に応じて支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～年収1200万円 ※経験・スキルにより変動します

■社員の年収例
30歳：年収500万円（月給35万円、コミッション80万円）
35歳：年収850万円（月給50万円、コミッション250万円）
38歳：年収1100万円（月給60万円、コミッション380万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■営業手当（通信手当）
■食事手当（1日あたり1000円の昼食代を支給）
■コミッション制度（実績に応じて支給）
■退職金制度（導入予定）
■海外研修制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（7カ月目～ ※初年度10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
＜お休みも取得しやすい＞
◆5日以上の連休取得OK
100%有給を取得するよう推奨しています。そのため有給を取りやすい雰囲気です。
家族や趣味の時間を大切にしながら働いてください。

＜産休・育休取得制度＞
◆産休・育休取得実績あり（男性の取得実績あり）
◆復帰率100%

ジンコソーラージャパンは、2013年に本社のある中国から日本に進出し、子会社として創立。今期で8周年を迎えます。

創立以来「エネルギー構造を変え、未来を担おう」というビジョンのもと活動を続け、2016年～2020年までの出荷量は世界1位を記録！
※出典：朝日新聞DIGITAL（2020年4月15日発行）

【RE100・EP100加盟】
2019年に太陽光発電メーカー初の企業として加盟。
たとえば太陽光発電の消費量削減、温室効果ガスの排出量削減、水の使用量削減、排水量削減などに取り組み、環境に配慮した事業運営を行っています。