モチベーションワークス株式会社の過去求人・中途採用情報

管理部門の立ち上げメンバー★採用を含む組織開発支援や人事評価制度の構築・運用等、人事に関する業務全般
具体的な仕事内容
全社的に大規模採用を行っていることから、管理部門を新設して経営基盤を強化。これまでは親会社である株式会社エムティーアイに委託していた業務を自社で行い、更なる成長に耐えうる体制を構築します。あなたには、立ち上げメンバーの一人として、いずれかのポジションでご活躍いただきます。

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　部長クラス
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◆部門マネジメント
◆各部署における組織開発支援
◆人事評価制度の構築および運用・定着・改善
◆人員配置・異動・採用・社員教育
◆労務関連対応
◆その他、課題対応全般

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　メンバークラス
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◆各部署における組織開発支援
◆人事評価制度の運用・定着・改善
◆人員配置・異動・採用・社員教育
◆労務関連対応
◆その他、課題対応全般

【入社後の流れ】
まずは、現在総務担当者が行っている業務を引き継いでいただきます。その後、順次フローや制度の見直しを自主的に進めていっていただければと考えています。新しい体制を構築している段階となりますので、柔軟に対応していただければと思います。

チーム／組織構成
「できない」とあきらめるのではなく、「どうやったらできるのか」を考える風土が根付いているため、積極性を持って意欲的に業務に取り組める方は、常に成長していける環境です。

【業界未経験歓迎／学歴不問】◆新しい組織づくりに興味がある方　◆人事業務に関する経験がある方
【部長クラス】
■必須条件
└人事コンサルティング・人材関連サービス企業でのコンサルタント経験が2年以上、または事業会社における人事制度・採用・育成・給与等のいずれかの経験が3年以上
└役員や管理職との折衝経験、または組織マネジメントや制度設計の経験

【メンバークラス】
■必須条件
└人事領域（採用・育成・給与等のいずれか）の経験が3年以上

＜いずれかの経験・知識・資格は活かせます！＞
◎中途採用（特に開発職）の計画・運用
◎IT企業での職務経験
◎データ分析スキル
◎社会保険労務士の資格、または同等の知識
◎衛生管理者

＜こんな方をお待ちしています！＞
◆事業の成長に貢献したいという意欲を強く持っている方
◆課題設定力・実行力をもってスピーディーに問題解決ができる方
◆学習意欲が高い方

【転勤なし／駅チカ】
本社（東京都新宿区西新宿）の勤務です。

＜アクセス＞
京王電鉄京王線「初台駅」より徒歩1分

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

★お昼休憩の時間は決まっていないので、自分のタイミングで自由に休憩できます。1階にコンビニがあるので、気軽に買いに行くこともできますよ！

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動なし）

【部長クラス】
月給45万8333円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万9250円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

【メンバークラス】
月給33万3333円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万6740万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■入社時の想定年収
年収550万円
～750万円（部長クラス）
年収400万円
～500万円（メンバークラス）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由（私服勤務OK）
■交通費支給（上限5万円／月）
■社内自販機あり（割安で購入可能）
■オフィスグリコあり

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

幼稚園から小・中学校、高校そして大学まで。教育の現場に携わる先生の日々の校務をもっと簡単に、スマートに。そして、本来のミッションである未来を担う次世代への育成へとつながるように。シンプルで柔軟な校務支援システム「BLEND（ブレンド）」は、日々の忙しい校務に追われがちだった先生の働き方を改革し、学校のあらゆる「負」を解放します。

「BLEND」の中にはたくさんの機能があり、生徒や保護者も利用できるサービスです。機能の1つひとつを組み合わせることで、各学校オリジナルの校務支援システム「BLEND」を作り上げます。この強みが高く評価され、導入数は年々増加。直近1～2年で校務支援システムのシェアNo.1を目指しています。