株式会社FTG Companyの過去求人・中途採用情報

★20代・30代が活躍中！★店舗で働きながら、新規事業の企画やさまざまなポジションに挑戦できます！
具体的な仕事内容
店舗で経験を積みながらストアマネージャーを目指していただきます。これまでに入社2カ月でストアマネージャーに選ばれた実績もあります。

★選べる豊富なキャリアパス
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自分の仕事を社内公募制で決めるのも当社の特長。ストアマネージャーの他にも、社歴や年齢関係なく、やりたいことや身に付けたスキルなど、自分の希望を叶えるためにチャレンジできるポジションが豊富にあります。

＜例えば…＞
■店舗スタッフ
■ストアマネージャー
■海外店舗責任者
■店舗開発
■教育担当
■新事業開発
■営業管理
■販促・イベント企画
■商品企画・開発
■採用人事　など

★年2回のチャンス！新規事業プレゼン企画
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「F-TORA」は、役員にプレゼンをしてその場で採用されれば実際に事業化に向けてのプロジェクトをスタートできる企画です。全社員が参加することができ、飲食業界に限らず、ホテル業、人材業など、プレゼンの事業範囲もさまざまです。実際に、入社半年の新卒社員がプレゼンした人材ビジネスの企画がプロジェクト化されたケースがあります。

★接客のノウハウを身に付けられる研修
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入社後は、いきなり店舗へ配属するのではなく、中目黒にある研修トレーニングセンター店でイチから接客のノウハウをお教えしていきます。実際に一般のお客さまが来店する店舗になりますが、トレーニング中であることをお客さまも周知のうえで来店してくれているので、安心して業務を覚えていけます。（関東の方は1カ月～1カ月半、愛知・大阪・福岡の方は2週間程度）

FTGのお店に訪れるお客さまは、スタッフとのコミュニケーションを楽しみに来てくれていることもあり、「出身はどこ？」「頑張ってね！」と温かく成長を見守ってくれますよ。

【展開中のブランド】
■大阪焼肉・ホルモンふたご
■肉亭ふたご
■GREEN BROTHERS
■BUTCHER'S MOTHER
■YAKINIKU FUTAGO 17th St.

チーム／組織構成
■男性70％：女性30％
■新卒入社32.2％：キャリア入社67.8％

■定着率：96％

【学歴不問／未経験歓迎！】★楽しみながら働きたい方　★飲食業界に興味がある方　※第二新卒歓迎
＼こんな方にピッタリ！／
■主体性を持って行動できる方
■成長意欲の高い方
■チャレンジ精神が旺盛の方
■会社創りに関わってみたい方
■叶えたい夢や学びたいことがある方
■成長スピードの速い会社で働きたい方
■人の喜ぶ顔を見ることが好きな方
■アイディアを出すことが好きな方
■経営に興味がある方
■仲間と一緒に物事を進めることが好きな方

★本社（東京）または全国の各店舗
※勤務地はご希望を考慮し、決定いたします。

【本社】
東京都目黒区中目黒3-6-1千陽アポロンビル4F

【東京】★積極採用中
五反田（本店）、中目黒、新橋、目黒、高田馬場、三軒茶屋、田町、渋谷（センター街、道玄坂、南口）、恵比寿、西新宿7丁目、新宿西口、神宮球場、中野、吉祥寺、六本木、日暮里、池袋、銀座、麻布十番、赤坂、神田、上野、代々木、下北沢、北千住、大森、荻窪、水道橋、笹塚、大門、八王子、人形町、市ヶ谷、大塚

【神奈川】
川崎、関内

【千葉】
柏

【埼玉】
大宮、浦和

【愛知】
錦、名古屋栄三丁目

【大阪】★積極採用中
西中島南方、京橋、心斎橋、天満

【福岡】★積極採用中
大名（中央区）

※希望によっては、海外現地法人勤務の可能性もあります。

本社勤務／10:00～19:00
店舗勤務／15:00～24:30の間でのシフト制（実働1日8時間）
※シフト例
■15:00～24:00
■15:30～24:30

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動なし）

月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋業績賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月5万3908円～10万4100円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
★昨今の情勢に左右されず、給与は全額補償しています。

【透明性のある評価基準】
「売上」「お客さま満足度」「衛生管理」等をポイント化しランキングで発表。正当に評価できるフラットな組織づくりを行っています。

■賞与
年2回
（平均2カ月分／昨年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
650万円（28歳・入社3年半）月給40万円＋業績賞与／ストアマネージャー
500万円（26歳・入社1年半）月給30万円＋業績賞与／ストアマネージャー
378万円（23歳・入社1年）月給28万円＋業績賞与／ストアマネージャー

■社会保険完備
■深夜手当
■配偶者誕生日手当／配偶者に1万円相当の誕生日プレゼントを会社が用意
■親孝行手当／社員の誕生日に1万円支給
■家族手当／子ども1人目：月1万円、2人目以降：月5000円
■ふたご手当／双子が生まれた家庭には100万円支給
■新婚旅行手当／スタッフ同士の結婚で25万円支給
■資格手当／衛生管理者、消防設備点検資格者など
■決算賞与／決算ジャンボ宝くじ（1等30万円、他）抽選会
■交通費支給／月5万円迄
■独立支援制度
■慶弔金制度
■社員旅行（バリ、北京、北海道など好きな場所を選択）
■社員割引／30％引で飲食可
■持株制度
■まかない無料
■インセンティブ制度（ストアマネージャー）

＼＼決算ジャンボ宝くじ／／
毎年決算月には、各種賞金・商品の当たる「決算ジャンボ宝くじ」を開催。なんと1等は30万円！その他、希望参加制の社員旅行や披露宴形式の経営計画発表会など、社員もワクワクできるイベントがたくさんありますよ！
【充実の研修制度】
■新人社員研修
■接客研修
■オペレーション研修
■ホスピタリティ研修
■コミュニケーション研修
■店舗数値管理研修
■リーダーシップ研修
■FTGアカデミー（情報共有を行ったり、課題解決の方法を学んだりと、プログラム内容は多彩です）
■理念研修（全社員が集まり、事例を通じて日々の気づきを共有します）

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～10日）
■年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

★『働きがいのある会社 中規模部門』ランキング10位（飲食業界ではトップ）
★『働きがいのある会社 中規模部門』若手ランキング5位
★アジア地域における『働きがいのある会社 中規模部門』ランキング36位（日本国内では10位）

（GPTWジャパン調べ／2021年2月発表）

当社では「商品開発」「マーケティング」「販促」「採用配置」「教育」等、すべてにおいて委員会を作り、ストアマネージャーが隔週で集まって決定しています。各委員会にはストアマネージャーが必ず一人所属し、店舗に関することや会社創りに関わることを話し合い決めていきます。

「経営を学びたい」「マネジメントスキルを身に付けたい」等、社員一人ひとりが将来を見据えて希望する業務に挑戦することで、社員と会社が共に成長していける環境になっています。