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株式会社ユナイテッドゲート

その他

東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー19階

株式会社ユナイテッドゲートの過去求人・中途採用情報

株式会社ユナイテッドゲートの 募集が終了した求人

コンサルティング営業職/年休125日/月給30万円以上

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

お客様の課題解決のため、自社サービスを提案・運用していくコンサルティング営業職
具体的な仕事内容
【こんなサービスを提供しています!】
導入実績500社を超える「SGS」は、お客様のWebサイトからユーザーの離脱を防止するシステムです。製品力が高く、競合が少ないという優位性から営業のやりやすさは抜群です!

【あなたのお仕事】
クライアントの要望に合わせて、売上向上、CV率や回遊率の上昇や離脱率減など、確かなロジックを組みご提案していただきます。「完全成果報酬型のサービス」で初期費用も一切発生しないため、ご検討していただきやすく、商談もスムーズに進みます!

【営業先】
通信販売、旅行、不動産、人材、美容・健康、スクールなど、BtoCで販売・会員登録・資料請求などを行う事業者様であれば、あらゆる業界・業種が対象です。様々な業界・業種についての理解が深まるので、とても面白いですよ。

【具体的には】
▼電話で当社サービスの紹介
製品力に加え、「完全成果報酬型」という特性上、20~30件に1件のペースでアポイント取得可能です!
▼客先訪問、お客様ニーズのヒアリング
▼お客様のニーズに合ったサービス提案
新規営業時の成約率は50%前後と高いです!
▼サービス導入
▼導入後のフォロー・サービス改善提案

サービスのご提案からスタートし、システムをご利用いただきながら、お客様の課題解決を実現していきます。課題が解決出来た際には直接お客様より感謝の言葉をいただけて、その瞬間は何度経験してもやりがいを感じるものです。

【今後は…】
当社はほかにも、チャット型入力フォーム「PGS」を新たな事業軸として展開しており、着実にお客様を増やしております。

加えて、別システム展開の構築・構想を行っており、今後ますます営業提案の幅が広がります。会社とともに成長していきたい方、大歓迎です!

チーム/組織構成
エンジニア・デザイナー・営業の3部署で構成されています。

20代半ば~30代前半と若いスタッフが中心となって活躍中。
スタッフ間の年齢も近い為、雰囲気も和気あいあいとしています。
ちなみに近所にスポーツジムができた影響か、最近の社内ブームは筋トレです!
また、1年以内の定着率は95%以上。有給取得率70%以上、高インセンティブ・賞与、月間残業20時間以内など、働きやすい環境が整っています。

■組織名称:WEBコンサルティング事業部(営業)

対象となる方

【未経験歓迎・第二新卒者歓迎】◆学歴不問◆35歳までの方◆やる気と人柄重視の採用です!
面接1回! 即内定も可能!

【未経験者歓迎】
IT未経験者でも、知識は入社後に勉強できるので大丈夫! 先輩も業界未経験者ばかり。ひとつずつ教えていきますので、安心してくださいね。

【こんな方を歓迎します!】
■コミュニケーション力の高い方
お客様のニーズを把握したり、社内のデザイナーなどに顧客の要望を伝えたりするためには、ヒアリング力とそのためのコミュニケーション力が必須です!

■ハングリー精神のある方
目標を持って成長する意欲のある方、失敗から成功を学び、チャレンジすることを恐れない方であれば、当社で必ずチャンスをつかんでいただけます。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

東京都目黒区中目黒3-5-5 NFビル8F
◎転勤なし

<交通アクセス>
東急東横線/東京メトロ日比谷線「中目黒駅」正面出口より徒歩5分

勤務時間

10:00~19:00

※標準労働時間1日8時間
※残業月平均10~20時間程度
※原則定時退社
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間あり(最長3か月)

給与

月給30万円~(離脱改善の提案をお任せします。未経験可:美容師やホテルスタッフなど営業未経験者も活躍中!)

※上記にはみなし残業代30時間分5万7000円を含みます。超過分は別途支給します。
※スキルや経験に応じて決定致します。
※試用期間あり(最長3か月)。その間は月給27万円以上となります(みなし残業代の30時間分5万1000円を含む/超過分は別途支給)。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
▼月間成約件数インセンティブ
▼月間売上高の数値インセンティブ
(合算で月40万円~50万円を手にする社員もいます!)

■賞与
業績連動型賞与あり(半年以上在籍している社員対象)

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
~/入社1年目

■社員の年収例
年収500万円/入社2年目(一般社員)/26歳/月給33万円+インセンティブ給
年収1080万円/入社4年目(役職者)/34歳/月給40万円+インセンティブ給

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆服装はオフィスカジュアルでOK
◆研修制度あり
◆高額インセンティブ有(売上、契約件数に応じて支給額が増大します)
◆靴磨き制度
◆会員制ホテル・旅館あり
◆旅行補助などの各種補助金
◆ウォーターサーバー利用し放題

休日・休暇

<年間休日>
125日
(2021年度予定)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(10日程度)
■GW休暇
■夏季休暇
(7日程度)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
当社は、「オフはしっかり休んでリフレッシュして、オンは120%の力を出し切ってもらいたい」という方針であるため、年末年始・GW・夏休みは1週間~10日間のお休みを設定。有休消化率も70%と高く、お休みはしっかり確保でき、残業もほぼない好環境です。定着率も95%以上と働きやすさに自信アリ!

昇給・昇格のチャンスは年2回

当社では、頑張り次第で、どんどん収入アップを実現できるため、向上心の強い方には最適な環境となります。実際に、固定給のほかに、月40万円~50万円のインセンティブを手にしている社員も少なくありません。

「サイトに来てくれるユーザーは多いけど、なかなかお申し込みに至らない」
「もっとサイト内での滞留時間や回遊率を上げ、購買につなげたい」

当社はそんなお客様の課題解決となる独自のWebサービスを提供するベンチャーです。世の中に求められているサービスを営業する醍醐味、実感してみませんか。

高額インセンティブの仕組みについて

インセンティブは
(1)月間成約件数 (2)月間売上高の数値
をもとに支給してますが、当社のシステムはストック型ビジネスとなる点、新規営業時の成約率が50%前後あり、かつ、ご成約後解約率も10%以下である点により、売上高が大きく下方変動することなく、安定して高額インセンティブを得ることが可能となります。


出典:doda求人情報(2021/10/14〜2021/12/8)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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