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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社ガネットの 募集が終了した求人
プロジェクト運営スタッフ(未経験歓迎/年間休日121日)
- 正社員
【未経験歓迎】「介護・医療施設内の資格学校」の運営/スケジュール管理ほか
具体的な仕事内容
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お任せすること
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介護・医療施設内の資格学校「日本総合福祉アカデミー」の開校サポート、運営をお任せ。営業スタッフが受注してきた案件(開校依頼)を引き継ぎ、お客様のご要望に合った学校体制を形づくっていきます。
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主な業務の流れ(例)
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▼ヒアリング
お客様(介護・医療施設の担当者)から、設けたい資格コースなどを詳しくヒアリング。
▼スケジュール調整/打ち合わせ
・講師と打ち合わせ、講座の内容やスケジュールを調整
・運営マニュアル作成
▼備品の手配
講座運営の必要な備品を業者に発注、発送
▼開校、アフターフォロー
各講座のスタート後は、研修をプロデュースする担当者として運営をサポート。また、受講生の集客も手配。定期的にお客様との打ち合わせを実施し必要に応じて微調整するなど、リピートにつなげていきます。
◎プロジェクト1件あたり6カ月程度
◎社内外の人との調整事が多いポジションであるため、相手の立場やスケジュールを考慮して動くことが大切です
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そのほかお任せすること
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・教務管理(教材制作/カリキュラム見直し)
・受講管理(受講生対応/レポート・試験などの成績管理)
・企画推進(企画書の作成、データ収集)
・指定申請(介護事業を始める際に必要な都道府県への届け出)
・各種問い合わせ対応 ほか
チーム/組織構成
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入社後の流れ
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1カ月の集中研修と、その後のOJTで業務の流れをつかんでいきます。慣れるまでは先輩社員に教わりながら、およそ入社後2~3カ月後の一人立ちを目指します。今回は業種/職種ともに未経験OKの募集。介護・医療業界に関する知識や業務のノウハウは、入社後に身につければOKです。
現職スタッフの中には、全くの異業種の営業職から中途入社してきた人などが問題なく活躍しています。
【未経験歓迎】◎伸びしろ豊富な業界で、イチからキャリアを築きたい方 ◎社会貢献事業に興味がある方
【応募条件】
1:大卒以上
2:以下のうちいずれかに当てはまる方
■今後もニーズが高まっていく伸びしろ豊富な領域で、イチからキャリアを築きたい方
■社会貢献度の高い仕事に携わりたい方
■新規受注営業ではなく、プロジェクトの運営と顧客対応をメインとした仕事がしたい方
■人が好きで、相手を思いやったコミュニケーションが得意な方
【あると活かせる経験やスキル】※必須ではありません
介護職・営業職としての実務経験(業種・経験年数不問)
【名古屋】
【住所】
愛知県名古屋市中村区名駅南 1-17-29 広小路ESビル1階
(アクセス)
各線「名古屋駅」より徒歩8分
9:00~20:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)
【シフト例】
・9:00~18:00
・10:00~19:00
・11:00~20:00
■平均残業時間
10時間
~20時間(1日あたり30分~1時間)
正社員
【試用期間】6カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。
月給23万9,000円
※上記金額には、固定残業代(月45時間分/5万9,071円)が含まれます。
※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらす必ず支給され、超過分は別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ(年2回/6月・12月)
■昇給
年1回(2月)/昇格年1回(2月)
■入社時の想定年収
年収286万円
程度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■各種研修制度(新入社員研修、一般社員研修、スキルアップ研修、リーダー研修、管理職研修、宿泊研修、外部研修など)
■各種レクリエーション(飲み会、クラブ活動など)
■インセンティブ制度
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■週休二日制
土日祝日(※祝日のある週の土曜日は出社となります。)
■年末年始休暇
■夏季休暇
(7~9月の中で2日)
■慶弔休暇
■有給休暇
取得率100%
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■お誕生日休暇