朝日ビジネス株式会社の過去求人・中途採用情報

【メンバーまたはマネージャー】ルート営業中心◎プリンターやPCなど、企業活動に必要な商材を幅広く提案
具体的な仕事内容
働き方やオフィスツールなどが変化し続ける今、必要とされるのは時代に合う最適なプランや商材です。
幅広い商材を提案し、オフィス空間の悩みを解決することで、快適かつ効率的に働ける環境を提供しています！

【お客さまは】
◎官公庁、医院（医科・歯科）建築業界、飲食店など
◎秋田市が中心
◎新規：既存＝2：8

【関わるミッション】
◎新しいシステムの提案による業務効率化など

【商材は】
◎オフィス用機器（プリンター・複合機）
◎IT関連（PC・ビジネスフォン、セキュリティ対策機器）
◎事務用品
など。オフィスで使うモノなら何でも提案可能です！
コロナ対策のための検温器・空気清浄機なども提案しています。

【活動例】
◎機器の使用期間や頻度を確認し訪問。試算表を提出し、より低コストの機器を提案。
◎不具合の問い合わせをきっかけに、性能の良い機器を提案。
◎機器の使い方をレクチャーし業務改善に貢献。（そこから新たな依頼につながることも！）
など

★具体的には
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＜メンバー＞
◎お客さま先訪問・提案
◎PCの設定やプリンターの設置作業など導入支援
◎フォロー巡回・簡単なメンテナンス業務

※1日の訪問件数は8～12件程度。
※専門的な作業は技術スタッフが実施。営業は簡単な設定作業などを担当します。IT機器に抵抗がなければ大丈夫です！
※移動は社用車（AT車）を使用。

＜マネージャー＞
◎マネジメント業務
◎通常の営業業務（上記メンバーと同様）

※プレイングマネージャーとして活躍いただきます。
※現在、統括1名、メンバー4名。

★キャリアについて
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有形商材をメインに扱いますが、お客さまと関係性を構築するなかで、新規開業や事業運営、人材の相談など、さまざまなお困りごとに対応するスキルが身につきます。
将来的にコンサルティングに挑戦することも可能です。

チーム／組織構成
◎経営課題の解決などに取り組むコンサルティング部門と柔軟に連携し作業を進めます。
◎ミーティングで各自が報告、提案などを実施。困ったことがあれば相談できます。
◎気配り上手で優しい人が多いです。一見おっとりしていますが、心にはアツい思いがあります！

■年齢構成：20～50代が活躍中

【学歴不問】営業未経験も歓迎！お客さまの課題を解決したい方／要普通自動車免許（AT限定可）
未経験者歓迎／学歴不問
※コミュニケーション力など、対人スキルがある方であれば歓迎

【必須条件】
メンバー・マネージャーともに普通自動車運転免許（AT限定可）

【優遇要件】
以下のような方は優遇します
＜メンバー＞
・何らかの顧客折衝経験がある方
※営業、家電量販店のスタッフ、アウトバウンドのコールセンター…など職種問わず、“自ら提案した経験”のある方

＜マネージャー＞
・営業経験者
・組織運営／管理経験がある方（3～4名程度のマネジメント経験／年数不問）

【こんな方に特にオススメです】
・IT機器に関する興味・知識がある方
・売って終わりではなく、長期的に関係性を構築したい方

◎目先の数字のための「モノ売り」ではなく、お客さまの目線に立ち、課題解決につながる提案を行います！「Win-Winな関係」を築き、信頼関係を構築していきたいという方はぜひご応募ください。

【転勤なし】秋田県秋田市
◆U・Iターン歓迎！
◆マイカー通勤OK（社用車での通勤も可）

■本社／秋田県秋田市川元開和町9-1
・奥羽本線、男鹿線、羽越本線「秋田駅」より車で約14分（県道28号 経由）
・羽越本線「羽後牛島駅」より車で約8分（県道56号 経由）
※屋内全面禁煙

◎秋田に初めて来る・久々に帰る方へ
秋田は日が短いので早寝早起きができ、規則正しい生活ができますよ(笑)。
時間がゆっくり経過しているので、のんびり暮らせます。秋田犬はすごくかわいいです。

8：50～17：50 （実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与に変更はありません）

【メンバー】
月給21万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず7時間分を、月2万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【マネージャー】
月給28万5000円～35万円(以下一律手当を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月3万円～4万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※その他定額手当：2万5000円～4万円

※予算目標がつくのは2カ月目からです。
※最初の1年間は3カ月単位の予算目標になります。単月目標になるのはそれ以降です。
（経験やスキルによって、本人と相談の上、単月目標になる時期を早めることも可能です）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
ご経験、スキルに応じて以下の手当を追加で支給します。
■その他手当　業績手当（業績による歩合給）
など

■賞与
年2回
（年合計3.6カ月分　※過去実績）

■昇給
年1回
（月給で2000円～5万円昇給　※過去実績）

■入社時の想定年収
年収252万円
～　（メンバーの場合）
年収372万円
～450万円　（マネージャーの場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費実費支給（上限1万5000円／月）
■家族手当（配偶者、子がいる場合　※試用期間終了後から支給）
■超過勤務手当
■退職金制度（中小企業退職金共済）※5年以上勤務した方が対象です。
■再雇用制度（上限65歳まで／定年：60歳）
■育休制度
■研修制度（提携メーカーの研修など）
■社用車貸与（AT・MT）
■車通勤可（社用車使用可）
※通勤に社用車を使用する場合は、通勤手当支給の対象にはなりません。
■受動喫煙対策…屋内全面禁煙

★少し前にdoda経由で入社した社員は、前職で長時間労働や待遇面に対する不満があったそうです。働き方を改善したいという理由で、当社を選んでくれました。安定した働き方も実現できる環境です。

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月1回、最終土曜は出勤となります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（10日～40日）
■育児休暇
■お盆休暇
など

＜入社後のイメージ＞
入社後1カ月は、提携メーカー6社の研修を含む座学・OJT研修にてしっかりと基本を学んでいただきます（社内・社外での研修あり）。

また、約3カ月程度は、上司と一緒に既存のお客さまを訪問します。
PCやプリンター、セキュリティ機器など基本商材の販売の仕方を、実践を通して覚えていきましょう！
（PCの設置やプリンターなどのLANの設定も行います）