株式会社ライト通信の過去求人・中途採用情報

【新規営業ではなく、アライアンス型営業】チームで取り組む法人向けのコンサルティング営業です！
具体的な仕事内容
法人企業に対するアフターフォローとして、通信やオフィス機器などに関するコンサルティング提案を行います。

【提案するサービスは？】
ビジネス現場における課題は100社あれば100通り。多彩なニーズにお応えするために、幅広いサービスを取り扱っています。

　＜サービス例＞
　■テレワーク向け通話システム
　■セキュリティソフト
　■ビジネスフォン
　■携帯電話
　■インターネット回線
　■業務用空気清浄機　など

【入社後は？】
チームの先輩がOJTで指導するだけではなく、営業の責任者が営業研修や商品研修などを行います。はじめは簡単なアフターフォローが必要なお客様を中心に担当し、少しずつスキルアップしていく方針です（早ければ3ヶ月程度で独り立ちです！）。

【営業の流れは？】
▼アフターフォローのため、電話でアプローチ
▼商談
▼見積もり作成～提案～受注
▼工事やアフターフォローが必要な場合はその手配

チーム／組織構成
営業は2～3人のチーム制。チーム一丸となって成果を追い求めています。

■学歴不問 ■営業未経験・業界未経験歓迎 ■35歳以下の方
【こんな方にオススメ！】
■営業にチャレンジしてみたい
■根性ではなく、信頼関係をもとにした営業がしたい
■頑張りを正当に評価してくれる会社で働きたい
■安定した収入を確保したい

★35歳以下の方は全員面接します！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

面接では仕事の楽しいところから、大変なところまで、ありのままを全てお話しします。気になったことがあれば、遠慮せずになんでも質問してくださいね。

大阪本社（大阪駅前第3ビル）への配属となります。

9：00～19：00（実働8時間/休憩2時間）
■平均残業時間
残業は月平均20～30時間程度です。

正社員

月給25万円以上

※上記はあくまで最低基準額です。経験・能力に応じて優遇します。
※上記には固定残業代（5万7500円／42時間分）が含まれています。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、残業が42時間を超過した場合は、残業代を別途追加支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■個人インセンティブ
■チームインセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■家族手当（扶養者1人につき月1万円）
■住宅手当（月3万円　※規程あり）
■皆勤手当
■達成手当
■役職手当（月1万円～5万円）

■賞与
年2回

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
1000万円／35歳（役員）
850万円／30歳（統括・副統括）
690万円／28歳（マネージャー）
500万円／25歳

■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■結婚祝い金（3万円）
■新規事業公募制度
■資格取得支援制度
■社内イベント（サークル・表彰式・BBQなど）

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※会社カレンダーにより月1～2回程度土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇