株式会社ナカニシプリント工芸の過去求人・中途採用情報

＜実務からスタートしてスタッフを管理する側へ＞基礎化粧品・ヘアケア商品・雑貨等の容器への印刷業務全般
具体的な仕事内容
基礎化粧品、ヘアケア商品、フレグランスなどの容器の印刷業務全般をお任せします。TVCM、百貨店、ドラッグストアで見かけるような有名商品も多く手掛けており、やりがいも大きい仕事です。

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《未経験でも安心！研修制度》
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■品質管理の講習　（工場でのマナー、基本情報）
■検査、印刷の講習　
■機械を実際に触りながらの指導

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《入社後の流れ》
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【Step1】＜生産ラインでの実務＞※入社～半年間程度
最初は生産ラインのオペレーターとして検査、印刷業務からスタート！様々な容器に印刷できる特殊な印刷技術ですので最初は難しいですが、コツなど丁寧にレクチャーするので、ご安心ください。
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【Step2】＜生産ラインの管理＞※入社半年～最大5年
機械の調整業務にも、入社半年あたりを目途にチャレンジしていただきます。実務を通じて、様々な機械の特性を覚えていただきますが、焦らず、数年かけて覚えてください。
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【Step3】＜フロアリーダー＞※入社2年半～5年程度
入社から数年経過したら、人をまとめるフロアリーダーとして生産現場の管理業務をお任せします。当社の印刷工場は4フロア構成で、各フロア毎に1～3名ずつリーダーを配置。さらに当社では積極的な設備投資も随時行っており、管理が必要な工程が増加中と、上位ポジションがどんどん生まれている状況なので、昇格できる可能性はとても高いです！

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《いずれお任せする、フロアリーダーの業務》
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・各フロアにいるスタッフのライン編成
・印刷機器の調整
・日々の生産計画
・品質管理
・スタッフの教育および管理
・生産効率UPのためのアイデア提案　など

チーム／組織構成
＼20～60代の幅広い世代が活躍中！／
現在、約70名の製造スタッフが勤務しており、定着率は90%と、長く働いている社員が多いです。全員が印刷業務未経験からスタートしているので、みなさん丁寧に仕事を教えてくれますよ。

■組織名称：本社製造1,2,3,4課
■年齢構成：フロアーリーダーは30～50代の5名、リーダー候補は30歳1名・27歳1名が在籍
■定着率：100%（フロアーリーダー）

＜30歳までの方、未経験大歓迎！＞＜大阪の安定企業で、腰を落ち着けて働きたい方にピッタリ＞
《応募条件》
■30歳までの方
※経験不問、学歴不問

【こんな方にピッタリです】
・安定企業で長く勤めたい
・手に職をつけたい
・ずっと大阪で働きたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

本社／大阪府門真市舟田町12-33
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
※入社時は本社勤務ですが、入社後、成長と共に第二工場にて勤務する場合もあります。
(第二工場は今年末稼働予定：大阪府東大阪市楠根2-3-15)
※バイク・自転車通勤OK（自動車通勤もOKですが、駐車料金は個人負担となります。ガソリン代は支給します。昇進していくと駐車料金も会社負担となり、現在のフロアーリーダーは車通勤しております。）

8:30～17:30(実働7時間50分／休憩1時間10分あり)
■平均残業時間
22時間

程度

正社員
試用期間3カ月(同条件)

月給21万2000円+皆勤手当＋報奨金
※初年度月収例23万円（月給21万2000円+皆勤手当＋報奨金）

◆賞与について
業績好調のため、今年の夏の賞与は昨年度より増額でした。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
毎月の売上目標達成に対する奨励金

■賞与
年2回
（昨年度実績3.5ヵ月）※業績による

■昇給
年1回
（4月）正社員賃金規定参照

■入社時の想定年収
年収320万円
～

■社員の年収例
年収320万円／入社1年
年収370万円／入社5年
年収470万円／入社10年

■社会保険完備
■毎月の自社売上目標達成に対する奨励金(70％で5000円、80％で10000円...etc)
■残業手当
■皆勤手当(月8000円)
■制服貸与
■職能・技能手当
■交通費全額支給
■バイク・自転車通勤OK
■食事補助(1食230円のお弁当)
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度（会社より3000円積立／入社して約1年以内を目途に適用）
■決算時、業績により寸志支給（2020年、全従業員に3万円の支給実績あり）

[管理職]
■住宅手当
■役職手当
■ワクチン特別有給休暇（接種毎に1日付与）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■隔土曜、毎日曜休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇