日本パナユーズ株式会社
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警備スタッフ／入社祝い金あり／未経験大歓迎／年間休日120日
- 契約社員
- 5名以上採用
仕事内容
警備スタッフ／施設の巡回警備・防災監視業務・交通誘導・車両パトロール・セキュリティチェックなど
具体的な仕事内容
施設の警備スタッフとして、現場の警備業務をお任せします。
巡回ルート・チェック項目なども決まっているので、入社後に指導を受ければ未経験の方でも無理なく取り組むことができます。
★働き方・適性などに応じて、下記業務をローテーションで行います。
《具体的な業務内容》
◎巡回警備（周辺施設を徒歩でチェック）
◎防災監視業務（防災センターでのモニター監視）
◎交通誘導・車両パトロール（空港のみ）
◎関係者のセキュリティチェック
《施設例／常駐先》
・関西国際空港／大阪府泉佐野市泉州空港北1
・インテックス大阪／大阪市住之江区
・伊丹空港／大阪府豊中市
・千里阪急／大阪府豊中市
・海遊館／大阪府大阪市港区
・あべのハルカス近鉄百貨店／大阪府大阪市阿倍野区
・毎日放送／大阪府大阪市北区
・城山病院／大阪府羽曳野市 など
・ならファミリー／奈良県奈良市
・川西阪急／兵庫県川西市
・近鉄百貨店（上本町・橿原・奈良）
・阪急百貨店（梅田・西宮・千里中央・川西・江坂・十三など）
※あくまで希望次第ですが、メインの勤務地以外に応援で他の現場に行くことも可能です。
（例）インテックス大阪で開催されるモーターショーの警備がしたい など
チーム／組織構成
各施設では20代～60代まで幅広い年代のスタッフ（男女）が活躍しています。
中途入社かつ未経験入社が大部分を占めているので、経験がなくても肩身が狭い思いをすることはありません。
気さくな人たちばかりですので、すぐに職場の輪に馴染めるかと思います。
対象となる方
■学歴・資格不問 ■業界・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎 ■年齢不問
《人物・意欲重視の採用です》
90％以上が未経験からのスタート。
《警備の経験者は優遇！》
警備の経験が豊富な方は、即戦力のリーダー候補として期待しています！
正社員になって本部スタッフにジョブチェンジする人もいます。
《あると活かせる経験・スキル》
・普通運転免許（AT限定可）
・警備関連の経験・資格（入社後の取得も可能）
《こんなあなたにピッタリです》
・新しい仕事にチャレンジしてみたい方
・安定した企業で長く勤めたい方
・正社員を目指したい方
・定年後も続けたい方 など
勤務地
関西エリアの各施設（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県）
※お住いのエリアを考慮の上で決定いたします。
《施設例／常駐先》
・関西国際空港／大阪府泉佐野市泉州空港北1
・インテックス大阪／大阪市住之江区
・伊丹空港／大阪府豊中市
・千里阪急／大阪府豊中市
・海遊館／大阪府大阪市港区
・あべのハルカス近鉄百貨店／大阪府大阪市阿倍野区
・毎日放送／大阪府大阪市北区
・城山病院／大阪府羽曳野市 など
・ならファミリー／奈良県奈良市
・川西阪急／兵庫県川西市
・近鉄百貨店（上本町・橿原・奈良）
・阪急百貨店（梅田・西宮・千里中央・川西・江坂・十三など）
《本社》
大阪府大阪市西区阿波座2-4-23 西本町大五ビル2F
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間・シフト制）
《シフト例》
■10：00～20：00（休憩あり）
■9：00～翌9：00（休憩・仮眠あり）
※勤務地により変動あり
《一週間のシフト例》
（月）（火）（水）（木）（金）（土）（日）
【週2出勤】非番 公休 当番 非番 公休 当番 非番
【週3出勤】当番 非番 当番 非番 当番 非番 公休
【週4出勤】日勤 当番 非番 公休 日勤 日勤 公休
■平均残業時間
10時間
雇用形態
契約社員
試用期間6ヶ月あり（労働条件は本採用と同じ）
給与
月給17万円～22万円
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
《月収例：関西国際空港の警備の場合》
25万円：月給20万6150万円＋時間外手当＋勤務地手当（1万円）
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■時間外手当
■夜勤手当
■勤務地手当（関西国際空港の仕事／月1万円）
正社員登用後は…
■子ども手当
■役職手当 あり
■入社時の想定年収
年収300万円
待遇・福利厚生・各種制度
■各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
■制服貸与
■資格取得支援
■入社祝い金（3万円／規定）
《正社員登用制度あり》
正社員登用後は…
■昇給年1回・賞与（業績による）あり
■退職金制度（勤続3年以上）
休日・休暇
＜年間休日＞
120日
＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
4週8休制（交代制）
正社員登用後は…
■バースデー休暇
■結婚記念日休暇
■フレックス休暇
■産前産後・育児休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 あり
年に1回、正社員登用のチャンス！
さらなるキャリアUP・処遇アップを目指す方は、正社員を目指す道も。
年に1回のペースで正社員登用の試験を実施しており、2018～2019年の合格率は92％という高い合格率となっています。
連休の取得もOK
4週8休にプラスして、連休取得も可能です。
定期的に旅行を楽しんだり、家族と過ごす時間を確保するなど、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にもおススメです！
研修体制も万全
入社後は導入研修から現場実習と段階的に学びながら、警備の基本をイチから吸収することができます。「警備業務検定」「指導教育責任者」「自衛消防講習」など専門資格の取得、講習の受講も会社がしっかり支援します。
現場で業務をスタートしてからも、正社員登用制度の試験をはじめ、正社員登用後のフォローアップ研修や階層別研修など、継続的にスキルアップ支援を行っています。
出典：doda求人情報（2021/8/26〜2021/10/20）
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