株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎの過去求人・中途採用情報

【入社後は研修からスタート】自社ITサービスのご提案。◆新規開拓メイン◆20代30代の若手活躍中
具体的な仕事内容
「QI事業部」または「NI事業部」の「新規開拓チーム」に配属します。

【 2事業部について 】
＜QI事業部＞
第三者検証事業を展開。ソフトウェアの検証分野を手がけています。
400名ほどの組織で、そのうち新規開拓チームは12名が在籍しています。

＜NI事業部＞
DX・RPA導入サポート事業および開発ソリューション事業を展開。
35名ほどの組織で、そのうち新規開拓チームは4名が在籍しています。

【 入社後のながれ 】
IT業界の経験がない方でもご活躍できるよう、研修制度を整えています。入社後は1カ月間「アカデミー」で過ごし、エンジニアと同様の研修を受講。専門知識をしっかり身につけることが可能です。
※スキルにより研修期間が異なります。

【 お客様はさまざま 】
少数精鋭のベンチャー企業から、日本を代表する大企業までさまざまなお客様がいます。このため、あらゆるお客様をご担当することが可能です。

【 新規開拓をメインで担当 】
どちらの事業部も、メインミッションとなるのは「新規開拓」です。お客様の課題に寄り添い、解決に向けた自社サービスのご提案をします。
受注後のデリバリーは専門部門が担当。分業制を取り入れているため、営業活動に専念できます。

◎現在は、オンラインでの商談がメインです。このため、全国のお客様にアプローチできるメリットがあります。※お客様がご希望の際は訪問します。
◎QI事業部には北海道・高崎拠点の営業メンバーが1名ずつおり、それぞれ地場企業をメインで担当しています。
◎アプローチするお客様は、四季報などを参考にしながら自分でリストアップします。

【 戦略立案も挑戦できる 】
マーケティング領域も手がけるため、営業戦略の立案から参加できます。「どのような業界にアプローチするか」などを仮説を立てながらチームメンバーと相談し、業務推進します。「与えられたことをこなす」といった働き方ではなく、アイデアを活かしながら主体的に業務に取り組めます。

チーム／組織構成
★平均年齢は30代前半。20代後半・30代前半の若手世代が中心となり活躍しています。
★風通しのいい和やかな雰囲気で、仲間とともに切磋琢磨できる環境です。

【業界経験不問・学歴不問】◎営業職としての実務経験をお持ちの方　◎仲間と成長したい方
＜必須条件＞
営業職としての実務経験をお持ちの方を募集します。
・営業経験年数3年以上
・新規開拓のご経験

また、IT業界の経験がない方も歓迎します。

★IT、商社、アパレルなど、さまざまなバックボーンを持つ社員が活躍中。
★経験・スキルに加えポテンシャルも重視するため、多くの方とお会いする予定です。
★高い意欲を持つ仲間とともに成長できる環境です。
★研修が充実しており、ITに関する専門的な知識も身につきます。

※4~5名採用予定

＜以下のご経験をお持ちの方は尚歓迎＞※必須ではありません
・IT業界での営業経験
・無形商材を用いた課題解決型の提案経験
・経営層や管理職への営業経験

面接日時は調整いたします。在職中の方もお気軽にご応募ください。ご不明点があれば遠慮なく面接時にお話しください。かしこまりすぎず、対話を通してお互いを知れる場にしたいと考えています。（採用担当）

【転勤なし／横浜本社勤務】※U・Iターン歓迎
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー40F
＜アクセス＞
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩7分
JR京浜東北線・JR横浜線・横浜市営地下鉄線「桜木町駅」より徒歩7分

＜POINT＞
★みなとみらいを一望できる綺麗なオフィスです。
★ランドマークタワー内にはランチを楽しめる飲食店が多数あります。

9:00~18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜POINT＞
★個人の裁量が大きいため、スケジュールコントロールがしやすく無理な残業は発生しません。
★直行直帰OK。プライベートと両立しやすい環境です。
★リモートワークも活用しながら働けます。
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間3カ月間あり
※期間中は給与を含め諸条件に変更はありません

年俸400万円以上（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月額上限5万円）
■時間外手当（固定残業超過分）
■資格手当（TOEIC(R)テストなど）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収580万円／入社3年目／38歳／係長

【各種手当】
■交通費支給（月額上限5万円）
■時間外手当（固定残業超過分）
■資格手当（TOEIC(R)テストなど）

【働き方支援】
■直行直帰OK
■教育研修制度（資格取得研修、スキルアップ研修、PM研修など）
■リモートワーク制度
■社内SNSあり（Workplace／slackも活用中）
■カジュアルな服装可（社内勤務時）

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■慶弔見舞金
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種代
■保養所（熱海／利用料金1泊500円）
■イベント（お花見、BBQ、忘年会など）

【育児支援】
■産休取得実績あり／復帰率100%
■女性・男性ともに育児休暇の取得実績あり

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
＜POINT＞
★5日以上の連続休暇可
★産休・育休取得実績あり（男性の取得実績あり）／復帰率100%