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株式会社ビーシーサポートシステム

その他

大阪府東大阪市菱屋西6-2-11

株式会社ビーシーサポートシステムの過去求人・中途採用情報

株式会社ビーシーサポートシステムの 募集が終了した求人

「ベルコ」商材の提案営業/成約率40%/幹部候補募集

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

「ベルコ」の商材である生命保険や互助会の営業をお任せします◎1年の教育研修プログラム
具体的な仕事内容
西日本や九州を中心に地域密着型の冠婚葬祭事業で成長し続けている「株式会社ベルコ」。そのベルコが手掛ける「みどり生命保険」や「互助会」の提案営業をご担当いただきます。
また、ゆくゆくのキャリアステップとして、当社の代理店主として会社を牽引する存在として期待しています。

<商材に自信あり>
■みどり生命
健康状態に関わらず、誰でも入れる保険が強み。シニア世代より強い支持をいただいております。
また、業界内トップレベルのソルベンシー比率(保険金支払い余力)3104%を誇り、安定した運営を行っています。業界内では殆ど開発・販売していない無選択型終身保険を提供しているのが強みです。
■ベルコの互助会
「互助会」とはいずれ訪れる将来の結婚式やお葬式など前もって積み立てる制度。結婚式場は39拠点、葬祭会場は365拠点と施設保有数は最大規模。加入者も200万口を超えています。

【具体的な仕事内容】
◆営業手法
・催事営業
催事場での地域密着型イベントを定期開催しており、参加者にご案内します。営業手法の6割以上が催事営業になります。
・訪問営業
配属支社のエリア内にて、事務所及び個人営業を行います。

◆成約後のフロー
成約後は、24時間対応の対応窓口がありますので、お客様が増えてもあなたの負担になることはありません。

◆平均成約率
30~40%

【入社後の1年間】
■入社1ヶ月目:育成担当が互助会や営業手法についてマンツーマン研修。同時に保険を取扱う資格も取得していきます。
■3ヶ月目:月1件の契約を目標に実際の営業活動がスタート。もちろん、この間も育成担当がバックアップを行います。
■4~6ヶ月:自分に合った目標を定め営業活動
■7ヶ月~9ヶ月目:定めた目標達成に加え、自己誘致も視野に活動
■10ヶ月~12ヶ月目:独立開業前になるので、メンバーの採用や育成をメインで行います。目標数値に関しては適宜相談していきましょう。
■13ヶ月目~:代理店主として独立。もちろん、その後も本部のサポートは続きますので、困ったことがあればなんでも相談してください!
※各社共通

チーム/組織構成
支社により異なります。

対象となる方

何らかの営業経験/高卒以上/要普通運転免許(AT可)★業種未経験歓迎★将来独立したい方歓迎!
■何らかの営業経験をお持ちの方(個人、法人や商材、経験年数は問いません。)
■高卒以上の学歴を有する方
■要普通運転免許(AT可)

・職種未経験歓迎
・第二新卒歓迎

<こんな方はぜひご応募ください!>
・幹部候補(独立)としてゆくゆくはキャリアアップしたい
・今の環境を変えたい
・実力をしっかり還元してもらえる環境で働きたい
・大手のバックボーンのもと成長したい など
※各社共通

勤務地

■全国各地の事業所

【株式会社ビーシーサポートシステム】
・本社/大阪府東大阪市菱屋西6-2-11
・名古屋支社/愛知県名古屋市
・四日市支社/三重県四日市
・奈良北支社/奈良県奈良市
・奈良南支社/奈良県橿原市五井町
・空港支社/大阪府池田市
・大阪東支社/大阪府東大阪市
・大阪南支社/大阪府大阪市平野区
・堺支社/大阪府堺市西区
・西宮支社/兵庫県西宮市
・姫路支社/兵庫県姫路市
・高松支社/香川県高松市

【株式会社B.C.C】
・本社/山口県防府市天神1-1-22
・山口支部/山口県下関市
・新山口支部/山口県山口市
・小倉支部/福岡県北九州市小倉北区
・八幡支部/福岡県北九州市八幡東区

※転勤はありません
※U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間)
※お客さまとのアポイントの都合もありますが、基本的に残業はありません!
※各社共通

雇用形態

正社員
※各社共通

給与

月給24万円以上、もしくは月給30万円以上+インセンティブ

※4半期毎の査定における目標契約件数に応じて、入社時月給を選べます。
※経験・能力を考慮して、決定いたします。
※月給24万円(固定残業代月10時間/16,000円)を含む。
※月給30万円(固定残業代月10時間/20,000円)を含む。
※超過分は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中給与や待遇に変更はありません。
※各社共通

■入社時の想定年収
年収360万円

■社員の年収例
450万円(代理店主/経験2年/諸経費除く)
800万円(代理店主/経験3年/諸経費除く)
1,200万円(代理店主/経験4年/諸経費除く)
7,000万円(代理店主/経験5年/諸経費除く)
400万円(営業/経験1年)

待遇・福利厚生・各種制度

■インセンティブあり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■自動車・バイク通勤OK(駐車場あり)
■独立支援制度
■資格取得支援制度あり

※各社共通

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※各社共通

■充実のフォロー体制

初年度から月給30万円~+インセンティブで頑張った分だけしっかりと収入を稼ぐことができます。将来的には「ベルコ」の代理店主として裁量を持った活動ができ、入社3年以内に1,000万円プレイヤーになることも可能。
また、代理店主になるための初期費用などは会社負担のため「まずは正社員として実力を試し、ゆくゆくはキャリアステップとして代理店主になる」といった選択もできます。
営業経験が浅めの方は、研修制度やOJTを手厚くサポートしますのでご安心ください。営業経験が豊富な方は、あなたのご経験を活かし、あなたのスタイルで営業活動を行ってください!

■代理店主になったら!

代理店主になるための初期費用は一切かかりませんが、正式に代理店主としての活動がスタートした際は、家賃(オフィス内の一室の場合/月3万円)、通信費、人件費などが発生します。(登用後の2年間のご自身が採用したスタッフの給与については保証します)
もちろん、会社のからのフォローもありますので何か困ったことがあれば、しっかりとフォローします。万が一、代理店主として上手く運用できなかった場合でも、当社の営業や事務、経理など他部署スタッフとして再雇用します。

■早期のキャリアアップが可能です!

現在、当社の平均年齢が高くなり、これからは若い力が必要と考えています。今回の募集より、代理店主として若手がどんどん活躍していることを期待しています。そのため、「上が詰まってキャリアアップできない」といったことは一切ありませんのでご安心ください。また、ベテランの代理店主が揃っている今、"成功するノウハウ"をお伝えできるチャンスでもあります。少しでも挑戦してみたいと思った方は、まずはご応募ください。
現在、50名ほどの幹部候補職員が在籍していますが、9月に代理店主6名、10月に3名、11月に5名を輩出。今後続々と当該教育システムを卒業する予定です。


出典:doda求人情報(2021/11/18〜2022/2/16)

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