株式会社SmartHRの過去求人・中途採用情報

クラウド人事労務ソフト『SmartHR』に携わるインサイドセールス
具体的な仕事内容
クラウド人事労務ソフト『SmartHR』を既にご契約中のお客様（ユーザー）に対し、業務効率化や働き方改革を目指したソフトの活用をサポート。人事労務に関わる課題のヒアリングを通して、より効率的な活用法をご提案します。

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お任せすること
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マーケティング部門が獲得したリード（見込み顧客）に対し、ヒアリングを通して課題を見つけることで、商談機会を創出するポジションです。また、他企業の成功事例、法改正といった人事労務のトレンドなどを発信する役割も担います。

（留意するべきポイント）
・クライアント企業の業種、規模感、立場などを考慮したコミュニケーション
・後工程である「クロージング」の状況に応じて、質・量のバランスコントロールを意識した商談づくり

当社では、以下のようにさまざまなポジションで分業することで効率アップを図っています。単に仕事をこなすのではなく、前後のポジションと密に連携し、ニーズの取りこぼしがないよう気を配ることが大切です。

▼マーケティング
▼【インサイドセールス】
▼セールス（商談～受注）
▼カスタマーサクセス
▼ SP（サポート）

◎『SmartHR』の継続利用率は99%！インサイドセールスを始め全てのポジションの連携が、この驚異的な数字を支えています。

チーム／組織構成
20代～30代を中心とした若い組織。当社のミッションやバリューに共感して入社を決めた、モチベーションの高いメンバーばかりです。

【業種未経験歓迎】◎法人顧客向けの新規開拓営業の経験者　◎学歴不問
【応募条件】
1：SmartHRのミッション、バリューに共感できること
2：法人向けの新規開拓営業の実務経験を２年以上お持ちの方
3：業務において何らかの高い実績を残されてきた方

◎ミッション
「社会の非合理を、ハックする。」

◎バリュー
・自律駆動
・早い方がカッコイイ
・最善のプランCを見つける
・一語一句に手間ひまかける
・ワイルドサイドを歩こう
・人が欲しいと思うものをつくろう
・認識のズレを自ら埋めよう

※ミッション、バリューの詳細は企業サイトへ（https://smarthr.co.jp/）

【東京都港区】
◎転勤なし

【住所】
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
（アクセス）
南北線「六本木一丁目駅」より徒歩2分

【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間／8時間（休憩1時間）
コアタイム／10:15～16:00
標準的な勤務例／10:00～19:00
※フレキシブルタイムの設定なし
※リモートワーク応相談（詳細は面接にて／当社ブログの7月1日投稿にも詳細あり）

正社員
【試用期間】3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

月給33万円以上
※上記金額には固定残業代（月45時間分／9万5,000円以上）が含まれます。
※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。

■昇給
年2回
・平均値＋33万3,766円／年
・中央値＋24万0,000円／年

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円（インサイドセールス）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（上限3万円／月）

【働きやすさ】
■タバコ吸わない手当（5,000円／月)
■アピとアポの間のカフェ代
■引越手当（オフィス近くに引越した場合に10万円支給）
■オフィスコンビニ
■お昼寝推奨（お昼寝スペースあり）
■セキュア手当（1Password等の費用）
■リモートワーク応相談

【コミュニケーション活性化】
■フリーアルコール（毎日18:30以降)
■部活制度（1人1,500円補助／回）

【育児サポート】
■男性向け育休制度（2週間の休暇）
■一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで）など

【スキルアップ】
■書籍購入制度（Slack に書くだけ）
■資格保持費用の負担（士業など）
■勉強会や講座受講の費用負担（都度相談）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■有給休暇　
15日　※以降就業規則に則る（入社日に15日付与）