株式会社ＧＯＡＴの過去求人・中途採用情報

株式会社ＧＯＡＴの募集が終了した求人

めっちゃ自由な営業／社員ほぼ20代／スーツ不要／リモートOK

正社員
転勤なし

仕事内容

クライアント企業に対し、SES営業やシステム開発の請負営業などを担っていただく仕事です
具体的な仕事内容
エンタメ系や金融系、建築系、医療系など、多様な業界のクライアントを持つ当社。東証一部上場企業をはじめとする大手企業や官公庁など、取引実績は急拡大しています。
そこであなたには、各クライアントにアプローチしながら、提案営業を行う仕事をお任せしたいと考えています。

【具体的には・・・】
■SES営業
■システム開発の請負営業
■他社の商材の代理店営業　など

◆◇新規部門立ち上げによる体制強化
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今年、システムインテグレーション部を新設。システム開発の請負や社内開発を主に手掛ける部門が絶好調で、さらに体制を強化するための採用です。

◆◇テレアポ・ノルマなし
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既存顧客と新規顧客の割合は約7：3。テレアポ専任のスタッフがいるため、テレアポを行っていただく必要はなく、営業活動に専念できる環境です。またノルマもありません（ただし、営業チームとしての目標数字はあり）。

◆◇顧客リストあり
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これまでの取引先を含めた膨大な顧客リストは揃っていますので、ご用意いただく必要はありません。

◆◇エンジニアと密接に連携
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当社エンジニアとはこまめに連携しながら、コミュニケーションをとっていただく形になります。個々のエンジニアのキャリア志向をふまえた案件獲得や、社内リソースを考慮しながら、クライアントにアプローチしていただくことも大切になります。

◆◇研修もあります
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IT業界未経験の方には、研修も実施しますので、安心してトライしていただけます。

チーム／組織構成
平均年齢は27歳。
現在、営業担当は2名（男性1名・女性1名）で、チームを組みながら仕事を進めていただきます。

対象となる方

【学歴不問】営業未経験ＯK／基本的PCスキルをお持ちの方／営業経験またはエンジニア経験がある方歓迎！
■応募条件
基本的PCスキルをお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
◆何かしらの営業経験をお持ちの方。
もしくは
◆エンジニア経験を持ち、今後は営業職を目指したい方。

【こんな方が活躍できます】
◇当社のカルチャーに共感していただける方。
◇人を楽しませ、自らも楽しみながら仕事に取り組める方。
◇メリハリのある働き方がしたい方。

勤務地

東京支店、もしくは本社での勤務となります。
※リモートワークOK。

【東京支店】
東京都台東区上野6-1-6 御徒町グリーンハイツ1005号

【本社】
千葉県松戸市岩瀬38-3

※転居を伴う転勤なし。

勤務時間

■フレックスタイム制
・1日の標準労働時間：8時間
・コアタイム／フレキシブルタイム共に設定なし

※9：00～18：00、10：00～19：00、11：00～20：00のいずれかから、お選びいただく形となります。
※案件により変動する可能性がございます。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月

給与

月給25万円～40万円＋インセンティブ

※インセンティブは、一定の目標数字をクリアすれば、粗利の10％分を支給します。
※試用期間中の給与は、月給23万7500円～38万円＋インセンティブとなります。

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収例360万円（入社2年目）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆健康診断
◆交通費支給あり
◆服装自由
◆残業手当
◆深夜残業手当
◆休日出勤手当
◆社員旅行(メンバーみんなでレクリエーションを実施しています！)
◆リモートワーク可
◆キックオフ（年1回）※優秀者数名にMVP手当を支給
◆副業OK（副業の支援あり）
◆社員紹介制度
◆研修制度（IT研修など）

＜独自の制度＞
◇後輩OJT手当
「後輩の面倒を見なきゃいけないのに給与は特に変わっていない……」
そんな経験から、後輩のOJTを行う場合には手当を支給します！

◇ブログ投稿手当
GOATでは現在、技術ブログを運営中です。その運営にはもちろん社員皆様の協力が必要になってきますが、「業務とは別にブログを書かなきゃいけない……なんてめんどくさい！」と思う方もいるでしょう。

そこでブログを投稿した人にはブログ投稿手当を支給しております！
1投稿につき、手当を支給するという会社側もエンジニアも双方にメリットのある制度です。

休日・休暇

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能です！

＜休暇や制度もアイデア次第！＞
休暇も社内制度もまだまだ整備している真っ最中の当社！あなたのアイデアも積極的に取り入れて、少しずつ充実させていきたいと考えています。