レイズネクスト株式会社の過去求人・中途採用情報

各種プラントにおける日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などの現場管理など
具体的な仕事内容
■業務内容
石油・石油化学など各種プラントにおける工事（機器、配管など）の施工管理をお任せします。日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などの現場管理が中心で、エンジニアリングとメンテナンスの割合は１：４程度。メンテナンスの案件が大多数です。
現場の管理だけではなく、日々お客様とやり取りしながら工事の積算から計画、人員手配、予算管理までを自らの頭で組み立て、工事を実現させていきます。

■研修
プラント施工管理のご経験をお持ちの方は歓迎ですが、そうでなくても、プラントでの就業経験がある方であれば問題ありません。
施工管理に必要な考え方や知識は、現場に出ながら身につけていただく予定です。必ず先輩がつき、基礎知識はもちろん、わからないことがあったときの「調べ方」まで、1から10まで教えるつもりですのでご安心ください。

■事業安定性
プラントの使命とは、数十年にわたって24時間365日稼働し、高い品質の製品をつくり続けること。そのためにはその性能を維持・向上させていく必要があります。一方で、日本では高度経済成長期に建てられた石油・石油化学プラントが稼働し続けており、老朽化が進んでいます。大規模な設備投資が難しい状況の中でプラントのメンテナンス需要は高まり続けているため、先々まで当社の事業は必要とされる見通しです。

■事業規模
・建設実績（エンジニアリング）
　1億円以上…197件
　5000万円以上…376件
・顧客数（発注を受けた取引先）
　469社

チーム／組織構成
■組織風土
中途入社だからといって大きなハンデが生まれることはありません。
能力や経験に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織のマネジメントを担っていくなど、キャリアアップも目指していけます。

【学歴不問】プラント工事現場での経験をお持ちの方（施工管理経験不問）
■必須条件：
・プラント工事現場での経験
・基本的なPC操作（資料作成）ができる方
※施工管理の経験は必須ではありません。
※プラントにおける安全管理の視点を理解している方を求めています。

■歓迎条件：
・プラント工事現場での施工管理経験
・１級建築施工管理技士、１級土木施工管理技士、１級管工事施工管理技士いずれかの有資格者

全国各事業所（以下参照）の施工管理部門

室蘭事業所（室蘭市）
仙台事業所（仙台市）
根岸事業所（横浜市）
新潟事業所（新潟市）
東海事業所（静岡市）
名古屋事業所（東海市）
鹿島事業所（神栖市）
千葉事業所（市原市）
川崎事業所（川崎市）
和歌山事業所（有田市）
大阪事業所（堺市）
水島事業所（倉敷市）
岩国事業所（岩国市）
徳山事業所（周南市）

■転勤について
初任勤務地は希望を考慮しますが、総合職採用のため、将来的には全国転勤の可能性はあります。ただし、年数回上司との面談機会があり、異動に関する希望や家庭状況（子供が幼い・親の介護が必要である等）を会社に伝えることができ、その内容も考慮いたします。

■出張について
大型工事の応援のため、全国事業所へ出張する場合があります。
（年2回程度、1回につき2か月程度行くケースがあります）

8:00～16:50（所定労働時間7時間50分　休憩60分）

残業に関しては全社的にガイドラインを制定しており、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。
労務管理については管理システムを導入済みで、36協定を遵守するよう統制しております。
また、今年度中にシステムを刷新予定で、さらに正確で効率的な労務管理が可能となる見込みです。
■平均残業時間
21.2時間

（2020年度全社平均/担当工事によって繁閑の差があるため、あくまで参考数値になります）

正社員
試用期間3カ月（その間、待遇の変更はありません）

月給：200,000円～410,000円

※幅広い年齢層を募集しているため、給与にも幅を設定しております。
※スキル・経験によって優遇します。

■賞与
年2回
（6月・11月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円

■教育補助手当：当社就業規則の定めに該当する子の扶養人数により支給。
月：1人16,000円、2人24,000円、3人32,000円、4人40,000円、5人以上4人を超える1人につき1人8,000円
■家賃補助（賃貸対象）：47,000円（独身・地方拠点）～93,000円（家族帯同者・関東一都三県）※家庭・拠点により変動します。
■住宅手当（持ち家）：20,000円～25,000円
■独身寮（男性向け・個室）・社宅（家族向け）
■全国に契約保養所あり
■住宅預金制度あり
■研修制度：専門別教育、階層別教育、資格取得教育
■自己啓発支援：資格取得報奨金制度
■社内検定制度：社内認定資格（内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座　等）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（初年度は最大15日を入社時に付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得率100％／女性）
■メーデー（5月1日）
■会社記念日（9月の最終金曜）
■特別休暇（慶弔関係等）

主な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。
国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップクラスのシェアを有しており、日本全国のプラントの安全・安定稼働に貢献しています。