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【原状回復リフォーム立会・現場監理補助】業務経験豊富な上司のもと、確実なスキルアップが可能です◎
具体的な仕事内容
当社は賃貸物件管理と新築木造建築を中心とした、不動産に関する業務が様々あります。
担当していただく主な業務は以下の通りです。

１．現場監理補助
《具体的な業務内容》
◎作業工程の全体の監理補助
　現場が進行していく中で、作業工程はたくさんあります。
　工期に間に合うよう、全体を見据えた管理のため、
　現場に来る職人の方々の入退場や工事の記録を中心とした
　現場監理の補助業務をお願いします。

◎現場に必要なもの・書類等の配達
　工程を進めていくにあたり、行政への調査提出書類は必須です。
　この他にも、現場において必要なものや書類は様々です。
　現場監督の指示で、普通自動車での配達・申請等をお願いします。

２．賃貸物件解約後の補助業務
《具体的な業務内容》
◎原状回復リフォームの立会・確認
　居住者が賃貸物件から退去した際の原状回復リフォームについて、
　工事の立会や現場の発注・点検・確認をお願いします。

３．その他１・２に共通する業務
《具体的な業務内容》
◎発注入力など、Excel・Wordを使用した簡単なPC入力作業。
◎現場・管理物件の簡易清掃　等

上記は入社後から上司指導のもと、行っていただく業務です。
業務を進めていくうえで、より専門的なこともおまかせしますので、スキルアップも望めます。

※勤務時間帯、所有資格による雇用形態、契約期間・試用期間以外の労働条件は同一です。

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今後業務で関わっていただく職人の方は、
これまでの現場も一緒に取り組んできた長い付き合いの方ばかりです。
これまで築き上げてきた土台と仕組みがあるので、コミュニケーションもスムーズです。
経験豊富な方々のもと、しっかりと学ぶことができます。
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横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市では、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市　ハマワーク」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。
ぜひご確認ください。

チーム／組織構成
現場監督の指示のもと、業務に取り組んでいただきます。
現場では、現場監督監理人が活躍しています。
その他、協力業者さんも多く出入りする現場です。

■組織名称：建築課、管理課

【学歴不問・経験不問・業界未経験OK！】経験を積み、ステップアップを目指したい方大歓迎◎
〈必須条件〉
普通自動車運転免許

〈優遇資格〉
1級建築士　2級建築士　1級建築施工管理技士　2級建築施工管理技士
※上記資格保有の場合、現場課勤務が主となります。
※資格がなくてももちろんOKです！

これまでの経験やスキルは一切問いません。
監理・管理中心の業務の為、様々な分野で役立つスキルアップが可能です。
また、現場監督補助として経験を積むことで、施工管理技士等の国家資格の取得も目指すことが可能です。

職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎

◎学びながらスキルを身に着けたい
◎地域に密着した仕事がしたい
◎今は別業界・別職種で働いているが、資格を活かしたい
◎仕事後のプライベートな時間も大事にしたい
そんな気持ちがある方、大歓迎です。

【転勤なし】横浜駅周辺を中心とした、横浜市内の建物の新築現場を担当していただきます。

本社：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-18アーバンスクウェア２ １F
（各線「横浜駅」から徒歩6分）

8：30～17：30（所定労働時間8時間/休憩1時間）
9：00～18：00（所定労働時間8時間/休憩1時間）
※現場によって、勤務時間は基本的に上記いずれかに変動します。
※現場への直行・直帰の場合があります。
※夜間工事はありません。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員／契約社員
現場課：有資格者は正社員。無資格者は雇用期間1年の契約社員。再契約・正社員登用制度有
管理課：資格問わず正社員。
※何れの課も正社員採用時に試用期間有（0～3ヵ月※経験等により変動）

月給25万円～30万円

◎その他、該当する場合に支払われる手当
資格手当（3,000円～50,000円）、家族手当、育児手当、扶養手当、通勤手当（月2万円まで）
◎報奨金制度、表彰制度有

■入社時の想定年収
年収330万円
～400万円

雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金
＜各種手当＞
■交通費（月２万円まで）
■住宅手当（社内規定有）

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■会社負担任意保険
■残業手当
■報奨金・表彰制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■育児休暇
■住宅紹介可

社宅・家賃補助制度／育児・託児支援制度／U・Iターン支援あり

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■SW休暇

（年間休日とは別に、指定有給休暇5日有）
参考例）通年117日以上休み実績あり