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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社リソー教育の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社リソー教育の 募集が終了した求人
人事労務/土日祝休み・実働7時間・男性活躍・月給25万円~
- 正社員
- 転勤なし
グループ各会社の幅広い業務に挑戦できる人事労務業務◆ワークライフバランス◎20~30代男性多数活躍!
具体的な仕事内容
自社およびグループ各社における各業務をお任せします。
■給与計算までのデータとりまとめ
∟本社およびグループ会社の社員と時間給講師の給与データ集計など
■社会保険事務手続き
■社内制度・規定の見直し
■人事評価の実施
■入退職手続き
■勤怠管理
■アルバイト・定年社員の契約見直し・再雇用など
∟給与計算以外の業務に関しては、経験・適性を考慮して、できる範囲内でお任せします。
【 入社後の流れについて 】
入社後3カ月は先輩社員のもとでOJTとなります。当社では「オービック」というソフトを使用しています。比較的やさしい仕様のため、他のソフトを使っていた方でも安心してご入社いただけます。ほとんどの社員がOJT期間中に余裕をもって慣れています。
将来的には幅広い領域の業務に携わることができ、人事領域のエキスパートを目指すことが可能です。
【 評価制度について 】
年に2回評価を行っています。個人目標と目標に向けたスケジュールを作成し、その達成度合いを見て評価を行います。中期で進捗状況を振り返りながらアドバイスや微調整も行うので、納得感をもって日々の業務に取り組めます。
チーム/組織構成
「人事部 給与厚生課」への配属となります。
現在は11名が在籍しています。
全員が中途入社者なので、ご入社いただく方を全員でしっかりサポートする体制でお迎えいたします。
【四大卒以上】給与計算の実務経験1年以上/人事労務の業務幅を広げたい方◎中途入社率100%
<必須条件>
■四大卒以上の方
■給与計算の実務経験が1年以上ある方
<求める人物像>
■人事労務業務の経験を積み、スキルアップをしたい方
■前向きな姿勢で業務に取り組める方
■物事に対し素直な気持ち・謙虚な姿勢で受け止められる方
■自ら考えて行動に移せる方
■メリハリのある環境で働きたい方
人物重視の採用を行っています。これまでのご自身の業務を、どのような姿勢で取り組んできたかなど、ざっくばらんに聞かせていただければと思います。
【転勤なし】◎「目白駅」徒歩5分◎
東京都豊島区目白3-1-40 目白リソービル
10:00~18:00(所定労働時間7時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以下(繁忙期以外は10時間前後です)
正社員
試用期間6カ月あり(条件に変動なし)
月給25万円~30万円
※経験・スキルを考慮し決定します。
【年収例】
年収400万円(入社1年目)
年収500万円(入社3年目)
年収600万円(入社5年目)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当
■勤続年数手当
■時間外手当全額支給
■家族手当(例/配偶者・中学生と高校生1人ずつで月6万5,000円支給)
■住宅手当(月2万~4万円)
■役職手当
■情報管理手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1~2回の昇給・昇格チャンスあり
■入社時の想定年収
年収400万円
~550万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり
■65歳定年制(70歳まで再雇用制度あり)
■社員持ち株制度(奨励金20%援助)
■個人型確定拠出年金iDeCo(入会金・手数料補助)
■健康保険組合
■結婚お祝い金
■出産お祝い金(お子様一人につき20万円)
■子女新入学お祝い金(小学校・中学校)
■保養所あり(軽井沢・熱海各2カ所:計4カ所)
■部活動あり(野球・ゴルフ・テニス・自転車・農業 など)
■コナミスポーツクラブ優待利用あり
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■夏季休暇(有休消化型)
■冬季休暇
■年次有給休暇(初年度10日付与、2年目以降20日付与)
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)