株式会社東関東合人社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社東関東合人社の過去求人・中途採用情報
株式会社東関東合人社の 募集が終了した求人
マンション管理運営アドバイザー/月給35万円超/ベテラン歓迎
- 契約社員
- 転勤なし
分譲マンションの管理・運営業務や入居者との対応、マンション管理・修繕工事計画に関連した業務など
具体的な仕事内容
具体的な業務内容
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■担当する物件の修繕工事など受注営業対応や営業所内での事務業務全般
■年に数回行われる「総会」や、定期的(月1回程度)に開催される「理事会」の運営サポート業務
※使用する資料や議事録の作成(PCによる簡単な文章作成業務)
■管理組合の予算や決算、月次会計報告書のチェック対応
※管理費などの各種費用について、居住者に滞納督促を行う会計サポートなど
■設備メンテナンスや修繕工事の提案や実施時の周知徹底
※マンション管理及び、スタッフの指導など
◎1人10棟前後の物件を担当します。
数をこなすというより、”マンション管理の質”をあげることを重視しているため、適度な担当数をお任せしております。
入社後のスケジュール
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入社後まずは、先輩と一緒の物件を担当していただきます。業務の進め方やマンション管理の知識を身に付けながら、資料作成や運営補助に携わっていただきます。並行して、管理組合との打ち合わせに上司・先輩に同行していただいたり、理事会への出席などを通じ、徐々に業務に慣れていただきます。
慣れてくれば、規模の小さい案件からお任せします。とはいえ、わからないことがあればすぐにフォローする体制となっているのでご安心ください。
チーム/組織構成
◎50~60代が多数活躍中!
早期退職された方やブランクがある方など、これまでの社会人経験を活かして活躍している50~60代の世代も多く活躍しています。
【年齢・経験不問】これまでの長い社会人経験を活かせます! ※高卒以上
ー 歓迎する経験や資格 ー ※必須ではありません。
■管理業務主任者資格
■営業・サービス業経験
■不動産業界経験
ー こんな方が活躍できます! ー
□責任感を持って仕事に向き合える方
□円滑なコミュニケーションが取れる方
□相手の気持ちになって行動できる方
□安定企業で長く働きたい方
◎資格取得のための支援制度もあるため、異業種出身の未経験者の方も安心してスタートしていただけます。ぜひ、お気軽にご応募ください。
【転勤なし】柏営業所(柏市柏)、市川営業所(市川市市川南)いずれかでの勤務となります。
■柏営業所
千葉県柏市柏6-1-1 流鉄柏ビル2F
<アクセス>
JR「柏」駅より徒歩5分
■市川営業所
千葉県市川市市川南1-1-1 ザ タワーズイースト215
<アクセス>
JR「市川」駅より徒歩1分
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/6:00~13:00、16:00~22:00
コアタイム/13:00~16:00
標準的な勤務例/9:00~18:00
契約社員
※4カ月間の試用期間あり(待遇面に変動なし)
※契約期間(当初4カ月終了後、7カ月契約、以降1年契約とする)
月給35万5,000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万6,000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給(月3万円まで)
■資格手当(管理業務主任者:月4万6,000円)
■別途諸手当有
■賞与・インセンティブ(全国平均約100万円/年)※昨年実績
■賞与
年2回
※入社半年経過後(60歳以上は賞与なし)
■入社時の想定年収
年収450万円
~500万円(入社1年目)
■社員の年収例
年収550万円(月給35万5,000円+賞与+インセンティブ)※入社4年目
年収500万円(月給35万5,000円+賞与+インセンティブ)※入社2年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(合格祝い金も支給)
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社半年目10日付与、最高6.5年目20日
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)